
055-黑色线条.doc
2页应聘职位:人力资源经理XX 硕士研究生 党员 189 8989 8989 英语6级 4年工作经验 【教育背景】 2011.9–2013.6 郑州大学 工商管理硕士 2004.9–2008.6 北京邮电大学 市场营销专业 管理学学士 【工作经历】2008.7-2010.10 中国电信中山分公司 综合室五级业务经理 1 考核实施:组织开展分公司月度及年度员工KPI考核,包括各岗位考核模板的制定、修改与审核;员工考核分数的取值、计算与公示等相关工作2 经营分析:按月对公司运行状况使用excel、spss开展分析,并使用ppt制作经营分析报告供领导在会上展示3 行政工作:协助综合室主管做好员工劳动管理系管理、薪酬福利计算等其他工作 2011.1-2011.7 河南移动电子渠道运营室 宣传企划组组长 1 活动策划:主导参与策划河南移动“便捷e体验”系列渠道推广活动2 媒介宣传:使用媒体资源开展宣传,并主导撰写电子渠道年度宣传策划案【个人素质】创新精神:《食堂攻略》获北京邮电大学2004年配音大赛 最佳创意奖沟通能力:担任北京邮电大学文法经济学院 心理委员团队精神:第七届中国MBA企业案例大赛 华中区决赛 2。
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