众享无忧08版员工福利保障计划(共4页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上“众享无忧08版”员工福利保障计划一、 保障计划：1、A计划注重意外保障，保费低廉，满足企业员工基本福利需求计划内容：A计划A1A 2A 3A 4A 5A 6A 7A 8保险金额团体意外伤害保险5万5万10万10万15万15万20万20万意外伤害团体医疗保险0.5万1万1万2万1万3万1万4万保险费职业等级1-2类80100150190190280235370职业等级3类113145210275260400320535职业等级4类166210308396386576476768保险责任：举例：假设某企业为其职业等级为二级的员工投保了A计划中的A8组合，每人每年支付保险费370元，每个被保险人（即投保的员工）可获得以下保障：保险责任保险金额约定事项意外身故保险金200,000 元—意外残疾保险金按比例给付，最高达200,000 元—意外伤害团体医疗保险金 40,000 元免赔额80元，给付比例100%详细的保险责任内容请参见《信诚团体意外伤害保险B款》、《信诚附加意外伤害团体医疗保险B款》保险条款，并以保险条款的规定为准2、 B计划全面意外保障，增加意外住院津贴，提升企业员工福利保障水平。

计划内容：B计划B1B2B3B4B5B6B7B8保险金额团体意外伤害保险5万5万10万10万15万15万20万20万意外伤害团体医疗保险0.5万1万1万2万1万3万1万4万意外住院津贴团体医疗保险20元/天30元/天30元/天30元/天50元/天50元/天50元/天50元/天保险费职业等级1-2类83105155195198288244379职业等级3类118152217282272412332547职业等级4类175223321409408598498790保险责任：举例：假设某企业为其职业等级为二级的员工投保了B计划中的B8组合，每人每年支付保险费379元，每个被保险人（即投保的员工）可获得以下保障：保险责任保险金额约定事项意外身故保险金200,000 元—意外残疾保险金 按比例给付，最高达200,000 元—意外伤害团体医疗保险金40,000 元免赔额80元，给付比例100%意外住院津贴团体医疗保险金50元/天同一次事故的住院津贴最高为180天详细的保险责任内容请参见《信诚团体意外伤害保险B款》、《信诚附加意外伤害团体医疗保险B款》、《信诚附加意外住院津贴团体医疗保险》保险条款，并以保险条款的规定为准。

3、 C计划在全面意外保障基础上增加疾病身故保障，凸现生命价值计划内容：C计划C1C2C3C4C5C6C7C8保险金额团体意外伤害保险5万5万10万10万15万15万20万20万意外伤害团体医疗保险0.5万1万1万2万1万3万1万4万意外住院津贴团体医疗保险20元/天30元/天30元/天30元/天50元/天50元/天50元/天50元/天团体定期寿险3万3万5万5万5万5万10万10万保险费职业等级1-2类128150230270273363393529职业等级3类163197292357335487482696职业等级4类220268396484483673648940保险责任：假设某企业为其职业等级为二级的员工投保了C计划中的C8组合，每人每年支付保险费529元，每个被保险人（即投保的员工）可获得以下保障：保险责任保险金额约定事项意外身故保险金300,000 元—意外残疾保险金按比例给付，最高达200,000 元—意外伤害团体医疗保险金40,000 元免赔额80元，给付比例100%意外住院津贴团体医疗保险金50元/天同一次事故的住院津贴最高为180天疾病身故保险金100,000 元—详细的保险责任内容请参见《信诚团体意外伤害保险B款》、《信诚附加意外伤害团体医疗保险B款》、《信诚附加意外住院津贴团体医疗保险》、《信诚团体定期寿险B款》保险条款，并以保险条款的规定为准。

4、 D计划基本意外保障，增加住院费用补充，解除后顾之忧，提升企业员工福利计划内容D计划D1D2D3D4D5D6D7D8保险金额团体意外伤害 保险5万5万10万10万15万15万20万20万意外伤害团体医疗保险0.5万1万0.5万1万0.5万1万0.5万1万住院医疗费补偿团体医疗保险0.32万0.32万0.64万0.64万0.64万0.96万1.28万1.28万保险费职业等级1-2类160180280300320415495515职业等级3类193225328360378485568600职业等级4类246290415458492611712756保险责任举例：假设某企业为其职业等级为二级的员工投保了D计划中的D8组合，每人每年支付保险费515元，每个被保险人（即投保的员工）可获得以下保障：保险责任保险金额约定事项意外身故保险金200,000 元—意外残疾保险金按比例给付，最高达200,000 元—意外伤害团体医疗保险金10,000 元免赔额80元，给付比例100%住院医疗费用保险金12,000元社保参保人员赔付比例100%；非社保参保人员赔付比例80%住院前、后门诊医疗费用保险金800元社保、非社保参保人员赔付比例均为80%详细的保险责任内容请参见《信诚团体意外伤害保险B款》、《信诚附加意外伤害团体医疗保险B款》、《信诚附加住院医疗费补偿团体医疗保险B款》保险条款，并以保险条款的规定为准。

二、 投保规则：1、 投保年龄：16-60周岁（平均年龄不超过40周岁，超过50周岁人员占比不超过10%）；2、 保险期限：1年；3、 投保人数：一至三类职业，最低投保人数不得少于10人且投保比例不得低于投保单位 总人数的50%；四类职业，最低投保人数不得少于20人且投保比例不得低 于投保单位总人数的50%；3、职业等级：适用于一类至四类职业等级，五、六类职业等级不适用本保障计划；4、投保份数：对于本套餐产品每一计划，每一被保险人最高投保份数为1份专心---专注---专业。