我的宝洁CMK之路讲解(共12页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上我的宝洁CMK之路-温梦婷温梦婷在网络上是个传奇的人物，她从开始申请宝洁CMK实习生的时候，就积极地动笔记下了自己的所思所想我们今年把她过去几年的想法和文章整理起来，送给各位正在求职这个人生转折点的同学们一份饕餮大餐，希望大家喜欢下面这篇文章是2006年温梦婷在申请CMK实习生时写下的从2005年9月19日宝洁网申的第一天开始，我就开始了和宝洁的不解之缘，只前两天收到我原来同宿舍的光华MBA姐姐的短信说：“宝洁的网申19号开始”我那天下午就找一个好用的代理，上了宝洁的网站开始填写那个6page的表格，中间发现自己真的还没有做好找工作的准备，因为都没有一个像样的英文简历，只好当时套用pg提供的模板，写了一个很粗糙的简历，这里必须提醒大家，事实上如果你进入后面的面试，这份简历就会在你和你的面试官见面之前已经被招聘组的人研究过了所以还是应该好好的写后来提交了这个6page的东西之后，我的雅虎的邮箱就收到了宝洁发来的填写性格测试的网址，接下来就是填写23页的性格测试，事实上，这个东西就是决定你能不能参加宝洁宣讲会的关键，就是宝洁自己的人也不知道这些题目中的奥秘是什么，好像听说是其中几道题目如果你的填写不符合宝洁的要求，你就会被无情的筛选掉。

这部分很多人说就是看缘分了宝洁网申的时间截止是在2005年10月9日，这个时间是在宣讲会上，看HRjj介绍近年招聘流程的时候ppt上写的，但是我的很多同学是10号或者11 号提交的申请，虽然当时都是网络显示都是接受了，但是后来的事实证明，很多申请比较晚的人最后都没有被邀请去参加宣讲会，这就意味着你的宝洁之旅到此就结束了所以这里提醒向往宝洁的同学不要等到最后一天才填写性格测试接下来是在10月17号的宣讲会，地点是在亚运村的国际会议中心，一进去差点被吓死，整个会场大约安排了1000多个座位，也就是说经过了网申和性格测试北京有1000多人入围宣讲会的过程非常的紧凑，同时也让人感受到了这个公司的气派和对未来员工的重视，特别是每一个部门的主管上来给大家介绍这个部门的时候都会给人一个很强的感觉，就如宝洁的招聘的广告语come grow with us在会场上你的热情完全可以被点燃，甚至你仿佛可以看到自己加盟宝洁之后若干年的成长历程就是这场宣讲会让我认识我后来的选择CMK——Consumer & Market Knowledge其实，大多数认识我的人都觉得我是很适合做sales or marketing之类的地方。

但是我在宣讲会上当听完了来自印度的Atul介绍这个部门，我觉得这就是我的选择，CMK是一个为了宝洁所有的品牌的发展发现问题，分析问题，解决问题的地方，这个地方的工作特点非常地吸引我，我的专业的主要工作就是分析北京的大气污染物的变化特点并且发现其中的规律，最后希望可以提出针对北京大气污染控制的对策，这个过程简直就可以CMK的工作过程非常的相似还有一个关键的原因是，我的专业背景决定了即使我有很好的 sense，但是对于CBD和MKT这两个部门来说，我的竞争力应该很难和经院或者光华的学生相比，所以从结果的角度出发我也觉得CMK还是最适合我的随后的宣讲会的分会场的进一步针对各个部门的宣讲才让我真的证实了我的选择是对的当时CMK分会场除了大陆地区的总监Atul之外还有两个jj介绍自己在宝洁的经历，一个是Fiona Liu也就是我一面时候的面试官，另一个就是Rona Ke也就是后来一直给我打通知我们面试的当年的CMK的new hire她们用自己在宝洁亲身经历过的具体的故事告诉你这个企业是什么样子，good training program, performance evaluation, integrity还有很多。

我一直认为自己是一个很practical的人，对事实和真理也非常地坚持，所以我越发的觉得我和这个部门简直太合适了所以从那个瞬间开始我从来没有动摇过我要申请CMK并且一定会成为一名CMKer的信念再之后就是10月19号的PST考试，当时为了准备这个考试特意找出来原来复习GRE考试的时候的数学书，里面有GMAT的数学部分，我就用那里面的题目练习，考试当天相当的不顺利，考前放东西的时候被一个mm用锋利的铅笔朝着我的手捅过来，因为那个mm很紧张，所以笔抓得好紧，我的手就被划了一个5厘米长的血道子，为了宝洁一开始就付出了血的代价这个考试比较简单，之前的人提出了不少的做题建议，我觉得最实用的就是先做数学题，图表题，后面再做阅读题，这样思路比较完整，不会来回切换比较节省做题时间我后来检查了有10分钟不到，感觉还是可以，不过这里要提醒，阅读题是用英文的题目直接翻译过来的，所以几乎不是正常的中国人话，读起来很郁闷，还有就是跳着做题一定要小心答题卡不要填错了我当时就填错了，发现又重新填的，浪费了不少时间这一关，北京大学的考场大约刷掉了1/3的人中午的时候就贴出来了20号可以参加口语考试的名单今年在北京地区招聘试采用了考口语（SET）而不是以前的托业（TOEIC）考试。

大家没有参加过这个考试，了解得很少，我再考完之后已经写过帖子，其中最需要提醒大家注意的是：一定要记住自己的考号，以备后来可以到网站上查成绩此外这个考试主要考察大家的发音和流程程度，因此，没有办法提前准备但是后来的结果证明如果你的成绩很高，比如大于55分之类的成绩，到了后来二面的时候很有可能面对英文面试，如果你的成绩不太高，比如40多分，到了后来二面的时候很可能会被中文面试，不过这只是CMK部门的情况，其他的不太确定，从这次的成绩看来，只要43分以上好像都不会因为英语被刷下去因此，这次考试结束后筛选人进入一面的原因还可能是考虑了简历和在PST之后的三道开放性问题的回答再之后就是一面，我是10月27号的一面，面试官是前面提到过的Fiona Liu面试的地点是在清华同方大厦六楼的宝洁的研发分析部一个很小的room先说说面试前的故事，我打车到了同方大厦，在一楼等电梯的时候遇到了一个清华的研究生，好像是公管学院的，面的是Marketing，当时的我非常的紧张，毕竟是人生第一次正式的面试，为了缓解我的压力，我就开始和同我一起在等候的人聊天，另外还有个胖胖的清华大四的面marketing一个不说自己来自哪里的姐姐面试CMK，后来那个姐姐也拿到了最后的offer。

事实证明面试之前和别人聊天是很必要的，第一可以放松我的紧张情绪，第二如果我实力不俗的话和别人聊天会提高我的自信当然至于会给我的竞争对手多少心理压力我就不知道了，不过我想这点压力都受不了的人，宝洁是不会要的我提前到了半个小时，结果面我的时间错后了半个小时，因此我等了很久，就看可爱的Rona Ke楼上楼下的跑来跑去，我就过去和Rona说话，我发现这个时候就要比较脸大（就是比较厚脸皮），Rona是我在宣讲会的CMK分场看到的，当时我并没有和她说话，但是这个时候我跑去和她讲话，她很高兴，因为我说起我记得他，记得她讲过的例子，这个不是恭维的话，因为我喜欢CMK，所以我也一样喜欢里面的人，我想当时的Rona很开心，然后她问我叫什么名字，我说我叫温梦婷，她说你就是温梦婷呀，我们看过你的简历这句话当时对我非常的重要，虽然我知道自己的经历在学生当中肯定是优秀的，但是我不知道这次面CMK的其他人的实力，但是她可以说出这样的话，说明他们没有看到我就对我有印象，我一定有机会接着我和她说起了我在听宣讲会的时候对她和Fiona举的例子印象深刻，所以我坚定的选择了CMK，她就笑笑对我说，一会儿就是Fiona面试我听到是我见过得好和蔼的姐姐面试我，我一下子所有的紧张情绪都没有了。

之后被Rona带上楼去面试，她先进去和Fiona说了两句，然后Fiona走出来和我打了招呼握手，我看出了她的疲惫，我就很主动的说，我在宣讲会听了你的故事，给我留下好深刻的印象，这是我选择CMK的一个很主要的原因我和Fiona面对面坐在一个圆桌旁，面试的过程非常的轻松开始的时候，或者换句话说，我们的面试开始非常的不正式，因为我好像认识的朋友一样聊天，估计Fiona还没有面过我这么主动的应聘者后来她意识到我们是在面试，就说呵呵，我们还是做一个正式的自我介绍吧，我叫Fiona Liu我说我叫温梦婷是北京大学环境学院的研究生，这次申请实习，我说我选择CMK的主要原因是CMK是一个为了宝洁所有的品牌的发展发现问题，分析问题，解决问题的地方，这个地方的工作特点非常地吸引我，我的专业的主要工作就是分析北京的大气污染物的变化特点并且发现其中的规律，最后希望可以提出针对北京大气污染控制的对策，这个过程简直就可以CMK的工作过程非常的相似此外我从小生活在一个经商的家庭环境下，对消费心理学很感兴趣而且你们在宣讲会对这个部门的介绍让我觉得这个部门很实在，我很喜欢其实我说这段话很明显的提示了面试官下面应该提问的信息，就是说说看你们是怎么在科研中发现问题，分析问题，解决问题的呢？这是我之前就想到的，所以可见你所准备的自我介绍中要设计一些可以给面试官提问的信息，这样你的面试不会太紧张。

我就给她讲了我们处理北京夏季的降水数据的时候我的特殊的发现，我想说明我对于数据的感觉很好接下来就是宝洁常规的八大问题有问到过有没有遇到过困难，怎么解决的有没有领导别人的经历有没有时间紧任务重的情况，如果解决的？有没有和别人合作的经历当你和别人的意见不一致的时候，怎么解决的？我的例子都是我在实验室的，在英卓语言教书的，在学生会的，研究生会的在这里要特别感谢我原来的室友MBA小莉，她以前在雅芳做过地区经理，在我一面之前，她专门给我面试了一下，给我提了很多建议在这里和大家shareleadership是宝洁非常强调的素质，但是这里想证明自己的leadership最好例子并不是什么你做过学生会主席之类的这里涉及到你对 leadership的理解，注意，做leader的人不一定有leadership很多是已经任命的，这并不能说明你的素质，这里我就举了一个我在大四的时候在没有人站出来的情况下，没有任何学生会职务的我跳出来主动承担了化学院的元旦晚会从我组建一个团队，到组织节目，到安排其中各个细节，我调动了一切可以利用的资源，在时间很紧，要求很高，又不能耽误大家学习的情况下，组织了一场很温馨，很快乐，又不耗什么时间的晚会，全院去看的人都很满意。

最重要的是我在没有人做的时候主动站出来承担这个责任，组成团队这就是一个最好的leadership的例子此外希望大家在讲例子的时候一定要用到STAR原则S代表situation，T代表target，A代表action，R代表result你的任何一个例子这四个要素都是不能缺少的在讲述的过程中最好可以有目的性的强调你在其中体现出来的能力和品质，其实面试就好像你和面试官之间玩一个互相猜对放心思的游戏他给你的每个问题，其实都是给你机会展示自己，如果你都不知道这问题可以展示你的哪些能力的话，那你的面试肯定是失败的不要想靠小聪明，这是当时小莉给我的最后一句忠告，因为她给我模拟面试的时候我的例子准备的不是很好，她说，梦婷，你有很多的经历，在讲你的经历的时候也知道强调你的能力，但是你不好好准备的话，靠小聪明是很危险的这句话同样送给所有找工作的朋友，认真的态度绝对是战胜一切的法宝一面的最后，Fiona问我你愿不愿意到广州工作，我听到这个问题好开心，因为我觉得我肯定问题不大，结果后来发现绝对是我自作多情，所有面试CMK的人都被问到了这个问题因为CMK的总部就在广州面试出来，我非常的开心，在上电梯下楼的之前接到一个朋友的，他问我面的如何？我说肯定没有问题。

面试被我在开始想得很复杂，但是这个时候最需要。