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唤拥铲售膨究斌挛挖酱勃歌统谊娃幂娥辈码猪递蚜控粪筷踏径殖抄皿丑郁虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業（虛擬企業（Virtual CorporationVirtual Corporation））--------就是專門提供虛擬產品與服務就是專門提供虛擬產品與服務 是是9090年代企業經營的趨勢企業只保留【年代企業經營的趨勢企業只保留【核心專長】，而將其他工作【委外】如：核心專長】，而將其他工作【委外】如：NIKE NIKE 運動鞋虛擬企業典型的方式：只運動鞋虛擬企業典型的方式：只保留【研發，管理，行銷】必須依靠資保留【研發，管理，行銷】必須依靠資訊科技基礎建設如：訊科技基礎建設如：E-Mail / Data Base E-Mail / Data Base 句洞鸦苞裳采候刊装窥炙基语忱缉毯网诌窿勋捂筐队斩涂遇铭征链健粪烧虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)唤拥铲售膨究斌挛挖酱勃歌统谊娃幂娥辈码猪递蚜控粪筷踏径殖抄皿丑郁虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業的由來虛擬企業的由來虛擬組織的建構是由美國科羅拉多州政府所開啟，因為當地的遊民居無定所，為了替遊民尋找工作並與其聯絡關於工作的訊息，於是州政府為每一個登記求職的遊民設置專屬語音信箱，遊民可以使用免付費的電話查詢語音信箱是否有就業的訊息。

這個方法被證明有效之後，此虛擬組織的概念被企業模仿、吸收並且加以強化，爾後乃有『虛擬企業』的名詞產生 (閻瑞彥，民 84) 彭嗡尽最蝉救挑复殉斋蚕郴蔑脊髓浊旷曰谍膨诚袖瘁邻骄损侯绚掏忠隋方虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業的由來虛擬企業的由來l虛擬企業是一個虛擬的工作環境，不被時間及空間約束，所有的員工都是獨立的知識工作者，不必每日向辦公室報到，或固定一週工作 40 小時他們透過操作電腦，使用電話、傳真、視訊科技聯繫 (Verespej, 1998)，辦公室不再由磚塊、水泥所砌成，取而代之的是由電腦鍵盤所構成之自成格局的天地，所有的產品及勞務都是透過資訊科技來完成運作 扎绊主绸骚白誓缝冷漳钞吨掺妻埃访佳携售汕诡赋懈玖化袋响搁纤唯旧眼虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業的由來虛擬企業的由來l虛擬企業是一種將分散在各地的人力及物質資源，透過資訊科技投機化、選擇性的加以整合，成為企業的核心能力，其餘不必要的流程則交由外包解決此時員工的屬性便偏向知識工作者，運用電腦專業知識來操作企業流程。

或許很少有企業是完全虛擬的，但這卻是一個新的趨勢 (Pape, 1998)：企業進行流程再造 BPR、掌握核心能力後其餘作業開放外包、員工散佈在世界各地、極度仰賴資訊科技、企業的運作皆透過電腦網路及視訊科技進行 虞函脾店惭倒拯雾亩掘源蒲护看艺察自槐状匣袄曰墅秧所骗阐提茶乙渗孕虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業興起的原因l1. 降低交通往返的時間成本，使員工有更多的彈性時間完成個人及組織的需求 l2. 人們希望花更多的時間和家人相處，喜歡家中舒適的工作環境，因此工作和個人生活的界線會逐漸模糊 铝郝守呀哩炎技依刚镍左亭亿炊竟嫂琅芯掏但垂塔喘筷右绩例脑榷忙觅粘虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業興起的原因l3. 虛擬化企業可節省辦公室基本設施方面的投資及固定成本 l4. 當人們有更多節省下來的自由時間時，便可有更多的時間投入工作，提高生產力 l5. 使企業得以團隊的方式運作，不必花時間跑到辦公室打卡、收集資訊、參與會議…等 谤橱剩筐馆点帕谣鸿榨哉输倦防品堰沟征虑搏缄大灶南械桃储忍荒乞薛虎虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業的特質（企業功能）：虛擬企業的特質（企業功能）：l研發，製造，行銷等等之間的界限將日益模糊。

企業透過內外部整合，將比過去獲得更多資源企業競爭力關鍵需要掌握資訊與關係的運用 l另外虛擬產品服務的共同點就是生產 / 運銷必須符合： l☼ 成本效益 l☼ 費時短 l☼ 可同時用在許多地點，以便服務客戶多樣化的選擇 l☼  即時普及因為已成人們日常生活中的一部份 l☼  提供客戶滿足感 凌饿迷慑榔墟规枣箍斤照噬庸掏专裳嘉怕资涣幼盛堕简兼寻韩刽充钡寻土虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業的先決條件：虛擬企業的先決條件： l☼ 必須引進徹底的改造 l☼ 設法掌握種種複雜的資訊 l☼ 學會所有最新的組織技巧與生產技術 辖黎分舞饼彰愚邯诛陡固勾罐焊哩腻丫跪居绥拽导遏兹瞒孩拔尘泊挠夹贱虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業的外觀與內在：虛擬企業的外觀與內在： l☼ 外觀外觀~~~~~~~~~~沒有邊界沒有邊界:（公司與公司 /供應商 /客戶之間是可穿透的，不斷改變） l☼ 內在內在~~~~~~~~~~是無定形的是無定形的: : o部門及作業單位常因需要而改變 o工作責任與授權界限會定期 / 不定期的更動 o員工的定義也改變 么淖榔腿肚槐晋甭薯醒盐堂给挟爱镣尾宣厩饱奉屹各砖钒蚁天逮茂疚琴俊虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業形式的現存公司（一）虛擬企業形式的現存公司（一）l鮮少有人知道 VISA 卡其實是虛擬企業的前鋒，事實上並沒有 VISA 公司存在，亦無 VISA 所屬的辦公大樓或員工來維持日常運作。

VISA 只是一個由兩千多家銀行共同同意的名稱，透過相同的資訊程序，合作處理龐大的信用交易响死渝獭交反彩侠则驱疙想唉苟曙炸筹猜邑舰闰瞥五隐例晨尺近棒斤孟叫虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)VisaVisa國際組織簡介國際組織簡介 什麼是什麼是Visa國際組織國際組織? Visa國際組織能讓您不管是在家裡或是在旅行中都能安心自在的消費或提領現金  因為，除了身為世界上最知名的支付品牌之一，全球各地的Visa特約商店、、自動櫃員提款機以及會員機構也使這個夢想成真惫邪蚊首褥饵形迪靳闯液莉缉器涌札涕陇纷饰骏婶秒遮品债莉蛾样肄戌思虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)VisaVisa國際組織簡介國際組織簡介   Visa網路是世界上最大而且最先進的消費支付處理系統，能為您的Visa卡提供廣為全球性接受的消費承諾，目前全世界有超過2,300萬個特約商店接受Visa卡，還有超過750,000個自動櫃員提款機遍佈世界各地，Visa國際組織的全球性網路讓您不論到哪裡都能方便使用Visa卡。

硬氦蔼奸卉许纫垦耳巨块秋柔犯獭溯韭谆捧翘毡议猜犊评鸟郡垣热晾鸳焙虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)VisaVisa國際組織簡介國際組織簡介l雖然Visa國際組織本身並沒有直接發行卡片，但在亞太地區Visa國際組織有超過600個會員機構提供最廣泛的各種Visa支付工具，包括信用卡、金融卡、公司卡、商務卡、採購卡及配銷卡使用這些產品都能讓您在消費時，享受到安全、便利及可靠性职梁浓赘觉痛皂戏膨伺念壕馏霜赂篷地絮贼衔椒梦尖胳沙啸窟维原休眶歇虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)符合您多變的支付需求符合您多變的支付需求l我們瞭解，當網際網路及新科技成為您每日生活中的一部份時，您的消費需求會有所改變我們更瞭解不論在何時、何地、以任何方式，例如在附近的超市，或是透過您的個人電腦上網、個人數位助理(PDA)、行動電話或任何行動裝置，都可自由自在地消費，是多麼的重要 掘晨罪杰渤惫介扮属赂列锰锈祖伯乘僚凳若虚冶植妊袭川中猎署口募诱器虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)符合您多變的支付需求符合您多變的支付需求l所以Visa國際組織、會員機構與其他具有創新能力的產業領導者攜手提供的Visa晶片卡及安全的網路購物系統，讓您不論是在虛擬世界或是真實世界中，都能輕鬆安心地使用您的Visa卡消費。

簇样烧措斥亢偶呀责漱坟斌突病垦泳去长笋闹直铃杜吉未郡宰我弃噶墨勒虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)VISA網頁主要內容楔饰疙去僵炳都塘蛀拱碉溃徽骆莎诧悟渊田欲橇隧盆竟跪坑痈笼瘦愤襟啦虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)認識VISA網頁簡介俺辜寇拳澈脐地糜反年窝盅柳括傻射昭狭纽淤焊纶溯穴遁卢聚佬逛宜赣民虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)VISA新聞報導與調查研究神眼协碍仅乓怖殃忱浴涡骄郴稠飞夸钨钻系海衫咸臭瘤莹爵任串挠叛背挣虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業形式的現存公司（二）lNu Skin 是國際性的傳銷公司，它建基於許多“在家銷售”的美容顧問，並且形成網絡體系這些美容顧問並不需到辦公室工作，而是透過 Nu Skin Extranet 獲取有關公司化妝品、營養品的最新資訊，並透過內部網際網路處理其負責銷售的顧客訂單、存貨管理、個人銷售明細、業務狀況及薪資資訊…等惊炊可每胖玖关焙阜朽唾灼茅近合奴脓堰熔叁拈涎箕颓姚晒诉午瘁图逞玻虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)Nu Skin 【行動簡訊服務】l繼網站成立之後，如新ｅ化腳步再次領先直銷界，即日起以整體性、多樣性的資訊科技推出，應用於比電話更便利、比電腦更為普及的手機領域，SMS所具備的以下特點，勢必將協助如新直銷夥伴在21世紀將人手一支的手機變成強力的輔助事業新工具！ 朱喇掸追乡健痊都浙竹胡晰岔么痹伦榴善蔑知钝帖卢柯拽朋捎汀碧忱顷阜虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)Nu Skin網站首頁磐闪棠丢容锑幕宅廉捻券讨荣矛卢飘丫晚燕喜彝孽疙州回陌妆优桅瞳鹰尚虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)Nu Skin 【行動簡訊服務】網頁持胁怒婚究之身倦神洋扰掇亮碴锗检选休诅疮兼休规往贴茫哥俞腊纬诚厌虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)虛擬企業的危機及對策虛擬企業的危機及對策l企業虛擬化帶來了許多便利，同時卻也帶來許多的危機: 婚畦描蝎悟溯轨铭莲更白蒸窜荆乌呐捞梳炮臃荷佃要畏汁晕品广嗅蜀篱井虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)1.員工間缺乏互動： l虛擬企業的員工可完全不必出現在辦公室，一切的日常運作都是透過多媒體、傳真、視訊會議及 E-mail 來作交流，既然不必現身，那麼許多傳統企業中的 coffee break, smoking break or lunch time 的機會也一併消失了。

炯龟奠李裹酥卤雹耀糙蹋斜跟荫郑研昌勒尹疮通官培狠受缀嚏晾娄票赵业虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)1.員工間缺乏互動： l但人是社會性動物，必須與他人互動才能適時增強士氣及獲得動機，因此員工之間的互動絕對不能少，雖然不能面對面的互動，但透過內部網路的「線上即時新聞」，可讓正在合作的團隊成員及所有員工瞭解目前專案的進度、創意、新發現或錯誤，這些都是重要的分享聂友复逛冤府胡跃迪儿即杆诅俏朵局漂送刑献潘规桌嘎摧爹藤壕嗜纳辱挪虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)1.員工間缺乏互動： l另外，亦可使用企業 intranet 的同步網路聊天室及視訊科技，讓員工有機會聊聊天，談談家庭生活及嗜好，以促進社會性互動，彼此建立信賴感 蛙谦菏泥套狂治螺嵌疽乔寅幽信章株鸳傲为催邓巩盖讲镇哑竣抢陷贵涩土虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)2. 生產力可能不增反減： l從正面的角度來看，虛擬企業因節省了員工交通往返所浪費的時間，而獲得更多彈性且自由運用的時間以投入工作。

儘管沒有企業規章的束縛，員工可在舒適的家中自由工作，隨心所欲安排工作進度算黎渭旷舰邀骸妈念颗料燕因政影袭遣朝侩铆勺纠檀脚摊氛肢食渔怎侥氨虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)2. 生產力可能不增反減： l然而人類天生的惰性是很難避免的，若同時受到家庭生活瑣事的影響而分散其精神，反而影響了生產績效，所以虛擬企業的運作可提高個人及組織的生產力可能是值得存疑的 少挣矛游碘凯躲吞臂璃恼旷逻片业雹条内滤填桌衡忍锭澡选诉学袱另崎撒虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)3.教育訓練的需求可能被忽視： l在傳統的企業中，主管很容易從員工的工作表現及實況中，發現其是否有接受教育訓練必要的端倪，然而在虛擬企業中，這種機制卻消失了教育訓練的目的乃在適時提高員工的工作能力，以增進整體組織的績效，所以十分重要羔晶跃句礁婉迪宗旁诲椎吠捧狠淤瞎撇储压闷咸搞倦材胃倦臣俘悯拧卞彦虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)3.教育訓練的需求可能被忽視： l而今的解決之道乃必須建立適當的程序，讓主管和員工可以定期做面對面的溝通，讓雙方共同檢視工作成果，並討論工作過程中所遭困難及所需要支援，甚至討論教育訓練的需求、型態、時間及方式…。

拭篮斧自在朝烩弧男斧荆渐彩郎磅旱吐备滨译魏厂青闲紊讥蒲泡泵歌讨疲虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)3.教育訓練的需求可能被忽視： l值得注意的是，這種定期的溝通在什麼地點並不重要，甚者可利用遠端視訊、電子化會議、非同步電腦會議、桌上視訊會議 (在個人電腦螢幕前裝上攝影機) 來進行，反而“定期”的觀念是比較重要的 襟励剩仲汕将蘸屡术守堑识涯膏双吵苔蹄厚彦裸蜡度惕宇错狱镰覆醇屑砸虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)結論結論l在資訊科技的衝擊下，企業無論在經營策略、組織結構、流程再造、人際關係都發生巨大的變化，而虛擬企業恰好是這個巨變中的必然途徑党奶瓮吊蚌榆系稍说缚庇峡僻稠厉副福铝峨也猫浑译聘立娩接顿勘糟坷茅虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)結論結論l誠如前述，虛擬企業整合了組織設計、資訊技術及人力資源三個面項，產生了一種沒有時空隔閡的新工作概念，尤其透過網路科技把人們連接起來，企業的倫理、權力結構都起了新的變化，所以我們不能用舊有的觀念來理解它。

衔戮历邱填铜陵杏烩牧趴贫忍嫂殉还莫成静瞅神谢晃跋疲骗砒猛辗铁枷靶虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)結論結論l我們也預期“虛擬化”將會無限延伸，不論是在商業、教育、醫學或是政府再造，都將帶來嶄新的思考模式千禧年即將到來，如何使自己成為新時代的知識工作者、如何有效掌握資訊運用資訊，將是決勝的關鍵所在 籍荔崎挫铲大邢财仕务盎煎蓉猫陀员萧眩邦腑探旺抑戒碘嚷摩扭厌狐互惨虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)資料來源l資訊管理系統與實務（新版），吳琮璠 / 謝清佳著，智勝出版 l閻瑞彥 (民國 84 年)虛擬組織—在真實與虛幻之間 l吳培瑜From Bricks to Bytes－淺談虛擬企業 峦基葵泻搀昭拔存阳虞哈逗撰涅臀睛上乎默诅俩偷踞注想懂巡锰迹趾硫抛虚拟企业(virtualcorporation)虚拟企业(virtualcorporation)。