技术品控部岗位职责753.pdf

技术品控部岗位职责 1. 设置: 岗位 数量 汇报对象 管理员对象 技术品控部经理 1 主管研发的副总 研发工程师、品控员 研发工程师 2 技术品控部经理 品控员 品控员 若干 技术品控部经理 无 2. 岗位责任: 职责 具体内容 表现形式 技术品控部经理 1、 制定与实施质量管理制度，组织与推动质量管理活动． 1、 制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳定提高; 2、组织与监督原材料、外购品、成品的的检验工作; 3、 对不合格品进行评审,针对质量问题制定预防和改进措施; 4、定期提供质量管理工作的年、季、月度质量工作统计报表; 5、建立和完善质量保证体系、执行质量管理规定，推行全面质量管理以及质量体系的认证； ６、客户质量投诉案件及销货退回的分析,制定改善措施； 7、 及时提出质量工作所需器具的申购,并对相关检验仪器、量具、实验设备等进行保养管理； 1、《月度质量工作统计报表》 ； 2、《产品质量问题改进报告》; ３、 《客户退货分析报告》; 2、 组织新产品的开发，新技术、新项目的推广应用． 1、负责组织编制中长期科研计划、新产品发展计划、新项目推广应用计划； 2、 根据新产品开发计划,组织领导新产品的研究与试验工作,审查产品配方及生产工艺. 3、组织技术论证与交流,负责跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势； ４、新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行; 5、 负责项目的实施与进度跟进,并负责项目的验收与新产品成果评定与上报工作; 6、开展对新产品开发过程中的新技术的引进，新测试方法与试验的研究工作； 1、 《技术研究报告》 、《项目可行性分析报告》; 2、重点项目的申报与已完成项目的总结及验收； ３、 相关专利的编写与修改． 3、 部门日常管理工作 １、负责本部门员工的配备和选拔； 2、监督本部门员工的绩效考核; 3、组织本部门员工定期进行技术研发培训;  研发工程师 1、 实施质量管理制度，推动质量管理活动。

1、负责原材料、外购品、成品的检验工作，并出具检测报告; 2、建立和完善质量工作原始记录、台账、统计报表、质量成本统计核算程序； 3、向品质部经理提出控制进货、成品检验中发现的不合格现象再发生的方法及建议； 4、分析进料、成品检验的每日、每周、每月报表； ５、客户投诉的调查、处理及改善对策的提出; 6、制程品质控制能力分析与品质改善； 7、新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定； ８、进料、在制品、成品品质检测规范的制定; 1、《月度质量工作统计报表》; 2、《产品出库质量检验报告》 ； 3、熔指检测、成品性能检测、 外购材料检测等数据记录. 2、新产品的开发,新技术、新项目的推广应用 1、负责完成公司新产品开发计划; 2、根据新产品开发计划，进行新产品的研究与试验工作,设计产品配方、制定生产工艺； 3、协助部门经理进行项目的实施与进度跟进，并解决项目实施过程中的技术问题； 4、 负责编制新产品相关的技术、 工艺文件及检验标准； ５、负责收集市场行业信息、国内外技术资料和客户需求信息,并进行新材料和新产品的研究和开发，为公司决策提供技术参考； ６、负责对生产车间员工进行技术工艺培训，对生产线进行技术指导; 1、 《技术研究报告》 、《项目可行性分析报告》 ； 2、 《生产指令单》 ； ３、 《作业指导书》对接生产部。

品控员 实施质量管理制度,推动质量管理活动 1、负责原材料、外购品、成品的检验工作,并出具检测报告； 2、建立和完善质量工作原始记录； 3、检验样品的制作及测试； 4、参与新产品的开发与试制; 5、5S 活动之参与； 6、相关检验仪器、量具、实验设备的日常使用、校正与保养工作; 1、熔指检测、成品性能检测、 外购材料检测等数据记录。