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老街坊老邻居散文第一篇：老街坊老邻居散文 在老烟台街的那些年，我家住在民生胡同72号，那时候街坊四邻的关系比较密切，不像现在这样“井水不犯河水”过去的民生胡同是一条狭长的街道，我老公的童年时代就是在那里度过的，他童年里许多美好的记忆都和民生胡同分不开那乡情浓厚得化也化不开 我公公爹是一个万事不求人的脾气，屋里的家什准备得齐齐全全的，从不愿意去邻居家借物件使用而我们院子的其他三家邻居都是喜欢前来借东西的街坊四邻 一次邻居王大爷从新疆弄回一些葵花籽，大批量的，好几麻袋他要卖掉葵花籽，却没有秤我家有一杆秤王大爷来借用，说：“老张嫂子，借您家的杆秤用一用弄了瓜子来，吃不了卖点儿回头送秤的时候，给你捎点来母亲一边拿秤给他一边说：“你不用客气，我家也不常用，你随便使唤好嘛，这一句客套话儿，我家的杆秤在王大爷家住了半个月家里称米称面的时候，没有秤用了，很不方便家里怎么会称米面呢？那时候吃饭是按定量做的，每月供应的粮食都不够使，只好用秤称着做饭吃父亲对母亲说：“就你嘴欠，说什么不经常用干什么？不经常用，我准备它干什么？”害得我母亲只好派我去王大爷家要回我家的杆秤王大爷还有点不高兴：使用你们家的秤，又弄不坏，至于追着屁股要回去吗？ 话是这么说的，那一天两家分西瓜，又来了，“借秤”。

于是我们家的杆秤，经常不在家，父亲自己买了秤，并不方便使用，于是乎，又买了一杆秤这回好了，使用方便了父亲说“早知道该准备两杆秤了 那时候奶奶身体不好，经常吃中药，于是父亲卖了一个砂锅给奶奶煮中药于是这个煮中药的砂锅又成了邻居们经常借用的物件按照老烟台街的习惯煮中药的砂锅是只能借不能还的就是说，你家使用的时候借来用，不可以归还，只能等着主人来索取，或别一家来借因为送中药锅给人家是不吉利的 于是王大爷家和李大妈家就经常借中药锅用，而奶奶煮中药的时候，经常是人家正在使用着所以父亲又感觉不方便了，于是又买来一个大一号的砂锅来煮中药先前的哪一个成了公用的邻居们知道了，都不好意思地说：“张大哥你怎么又买了一个砂锅啊？”父亲说：“我家老太太的中药量多，原先那砂锅小了点 就这样，我们家里备用的公用物件越来越多，有钳子、扳手，改锥、试电笔等工具；有木工用的锯子、斧子、刨子等；还有铁锹、镐头、撅头等农用工具；也有补袜子用的模子、各种颜色的缝纫机线、做针线活儿用的尺子、剪子、顶针等等东西于是乎，来我们家借东西的人越来越多了谁家缺什么东西了，就会说：“到张嫂家去借用，他们家什么都有 我记得那时候我们家还有一个做粉条用的河洛床子，每到春节的时候，大家就把自家平时节省下来的淀粉用来做粉条，有的人家是买很小的土豆，磨成碎末，提炼淀粉，然后用来做粉条，自家做的粉条绝对是纯淀粉的，劲道，滑溜，非常好吃。

我母亲是做粉条的行家里手，经常用自家的河洛床子给邻居家做粉条所以一到春节前，母亲就成了大忙人啦！ 邻居们关系密切有很多好处，谁家有了病人、小孩子，都是邻居们来帮忙照顾；母亲们在一起织毛衣，可以互相学习技法，编织出漂亮花色的毛衣，女孩们叫唤绣花用的花样，绣品的花色更是美不收收 转眼间，几十年过去了，民生胡同也改造成了民生小区，邻居们都分散在四周的楼房里，有时候想见面聊天都难得了！真想念那些过去的旧时光，真想念那些过去的老街坊老邻居啊！母亲提到这些话题，总是眼泪汪汪的她九十多岁了，多么想今生今世再和老邻居们见个面啊！ 第二篇：邻居节29位老街坊同庆寿2000多岁 昨天上午，91岁的刘金荣大娘过了一个特别的“生日”，提前吃了美味的月饼，还获得了一份生日礼物―――收音机这个“生日”特就特在与刘大娘一起过的还有28名83岁以上的老人这是和平区吴淞街道民族社区为社区老寿星们举办的一个集体生日宴而这是和平区首届邻居节里一项重要活动刘金荣大娘已经四世同堂，子孙们都很孝顺，家里也很热闹，但是她还有一点遗憾：“就是和邻居走动少这正是民族社区举办此次活动的初衷社区党委书记肖翠芬说：“老年人腿脚不好，缺少沟通，我们就是想给他们创造这样一个机会，让他们多聊聊天。

除了给老人们准备了月饼，矿泉水，水果外，社区里的一位个体户还为老人们准备了一份生日礼物―――收音机尽管住在同一社区里，很多老人互相并不认识因此，互相介绍后，彼此开始熟悉起来，会场里热闹起来你家几个孩子？”“老大多大？”“退休金多少钱？”昨天的生日宴上，社区的每位党员还与老人建立了“一一帮扶”关系，互相留了号码您要是寂寞了，需要有人唠唠，或者遇到什么困难，就打我的！”肖翠芬对一位老人说道老人连声说：“好！好！” 第三篇：老邻居超市管理 老邻居超市管理 老邻居超市管理制度 根据公司规定和管理办法、建立、健全各项规章制度，提高每个员工经营观念、树立企业形象，定出以下条款，望自觉遵守执行 第一条 1、迟到超过10—15分钟以上； 2、上岗不穿工作服，佩戴不整洁； 3、上班吃东西、梳头、化妆； 4、上班打私人、聊天、打闹、爬卧； 5、在程列上、商品上摆放工人物品； 6、随地吐痰、扔果皮、影响清洁卫生； 违反以上条款，扣除工资20~30元 第二条 1、商品杂乱有灰尘； 2、未及时补充货源； 3、未经许可擅自离开岗位处理私事； 4、隐藏顾客物品不上交； 违反以上条款，扣除工资30~50元。

第三条 1、与顾客发生争执，不礼貌对待顾客，不介绍商品； 2、在场内商品上乱写乱画； 3、员工之间吵架、打骂； 4、发现场内有人偷东西不阻止； 违反以上条款，扣除工资50~100元情节严重送公安机关 第四条 1、员工偷拿公司的各种商品及财务； 2、转手、变卖、缺尺少秤和商品递给亲朋好友及他人； 3、对偷盗人员不检举，不报告，包庇他人； 违反以上条款，罚款300~500元，并送公安机关解决 第五条 1、货物分类存放，价格与商品准确对齐； 2、随时查检商品是否有，发霉、破烂、质量有问题；要及时上报，及时处理； 3、防水、防火、防盗安全责任事故； 违反以上条款，扣除工资50~80元 第六条 1、早晚开门和关门，必须人员到齐才能开门营业； 2、交班时，将把工作情况向接班组交待清楚； 3、上下班把当天的日结、账目、现金交给管理人员校对准确无误才离开卖场； 4、遇到特殊情况，必须向管理人员请示，方可才能单独进入卖场； 5、交账时，现金与日结要准确，只能1元钱的误差； 6、账目与现金不准确，按误差5倍当天工资扣除； 违反以上条款，扣除工资50~100元。

第七条 库房管理 1、首先要重视库房的资金安全责任制； 2、防水、防电、防盗、防火； 3、库房货物分类存放，随时检查货物是否变霉、变质、破烂，日期检查，有情况及时上报调换处理； 4、配货收货入库，必须两人在场才能开门和关门； 5、不能擅自单独进入库房，除开特殊情况要向管理人员请示同意和指派才能进库房； 6、不能把无关的人员带入库房； 违约以上条款，在工资扣除100~200元，严重者递交公安机关解决 第八条：如要辞职要提前一个月通知，否则扣除全部押金 以上各款项，望自觉遵守，努力把自觉的工作干得更好所有人员要服从安排和管理 以上规章制度从2022年10月20日生效 老邻居超市 2022年10月 第四篇：老邻居入职须知 柳北老邻居超市入职须知 一、 作息时间 1、商场员工每天上班时间为8小时（上班班次由各店店长安排） 2、24小时营业店每个月休息4天(避开双休日及节日，一般情况休息1天/7天)，实际出勤满8天享受1天，出勤满16天享受2天，出勤满24天享受3天；三丰店、山水店、二棉店每月休3天，实际出勤10天享受1天，出勤20天享受2天；满勤享受全部休假天数。

二、 试用期、工资制度规定： 1、 试用期为1个月，按月份进行考核，考核合格者给予转正每月7日前入职当月作为试用期,7日后入职从第二个月才为试用期) 2、员工的工资： 1）总工资=基本工资+岗位工资+保险补贴+其它补贴实行不包吃住的方式 2）员工试用期的工资=基本工资670元 3）转正后的工资： 营业员工资= 基本工资670元+岗位工资30元+保险50元 收银员工资=基本工资670元+岗位工资80元+保险50元 3、工资发放时间为每个月的15日 4、员工在公司任职满1年，均可享受工龄工资满一年10元/月，此后每满一年增加5元/月，以30元/月为上限； 5、 考勤管理 a) 实行上、下班签到方式，按作息时间签到，不得请人签到或代人签到，如因工作需要不能按时签到，由主管人员签名确认 b) 请假规定 i. ii. iii. 员工请假必须提出书面申请，并得到批准方为生效； 一般可预见性事由请假(事假)，应提前15天申请； 门店员工请假超过3天及店长请假应报营运部审批，并备案 6、 离职管理 a) 员工辞职，必须提前15天提出书面辞职申请；公司将根据人力供求情况在30天内予以批准。

自动离职人员不结算工资） b) 核算未结工资，审批并由财务发放逢周 三、六结算工资，当日办理离职不予结算C）、所有应聘者的复印资料将严格保密，一律不退还 7、 其它相关规定 a) 上、下班必须自觉做好自清和接受检查 第五篇：老邻居店内员工管理条例 老邻居店内员工暂行管理条例 适用范围:本管理条例主要适用于老邻居连锁超市所有在职人员 第一条：工作时间 1. 门店上班时间:8：00-晚上23：00.每月三天休息，经理级以上四天24小时店每月休四天可按需要安排休息，周六和周日为门店销售高峰，原则上不安排休息，如有特殊情况，部门可安排时段班 2. 办公室上班时间：上午8：30-12：00；下午14:00--18：00每月四天休息日，可按需要安排休息 第二条:考勤要求 1．公司员工一律实行上下班打卡考勤制度，经理或以上领导除外 2．在规定时间未打卡者，视为迟到，并予以罚款： （1） 按规定，门店人员上班必须提前15分钟打卡到岗，违反三次以上(含3次) 处以通报批评并罚款10元，以次类推： （2） 迟到或早退10分钟以下的罚款10元，30分钟以下的罚款20元； （3） 迟到或早退30分钟以上60分钟以下的按旷工半天处罚； （4） 迟到或早退60分钟以上的按旷工一天处理 （5） 旷工处理：凡旷工者，除旷工期间无薪资、奖金、全勤奖等所有奖励外， 另加扣日底薪乘以2倍旷工天数薪资；旷工三天以上，扣发全月工资。

并予以解聘 3．如有上下班忘记打卡者，必须在当天下班前向部门负责人说明情况，并填写（考勤记录修改申请表），经部门负责人签名确认事实，交人力资源部做考勤变更登记，每月忘记打卡三次，通报批评罚款10元，以此类推 4．打卡考勤必须本人亲自执行，不得代打卡，如发现代人打卡的，双方均处罚50元 5．未经请假或假满未续不上班者以旷工处理 第三条；请假管理 1．请霸王假：按旷工处理 2．事假：店员或店长对事假需要提前24小时向其直属上级提出口头或者书面请求（口头请。