高校毕业生就业保障协议（通用3篇）.docx

Word格式、可编辑排版高校毕业生就业保障协议（通用3篇） 高校毕业生就业保障协议（通用3篇） 高校毕业生就业保障协议 篇1 甲方：_________________________ 乙方：___________________ 为了适应目前经济进展对各类人才的需求，_________在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在同学与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除同学及家长对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺当就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议： 一、具备以下条件的同学，学校保证其就业 1.身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________和_________，身体无残疾; 2.年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证，审检证等《劳动法》要求之证明或证件; 3.全部学习科目经考试合格; 4.在校未受到严峻处分，无违法行为; 5.自费参与甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书; 6.交清各项费用 二、具备以下条件的学校优先支配就业 1.同学会、团委会、班干部; 2.三好同学、优秀同学及各类活动获奖同学。

三、甲方必需在_________个月内完成就业支配，并供应_________个月的跟踪服务，乙方如因不正值理由而被厂方辞退的，甲方再供应_________次就业机会 四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决 五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行支配，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴如乙方不听从推举_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃 六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不担当任何赔偿责任 七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效甲乙双方各持一份，具同等法律效力 甲方：_________乙方：______________ 代表人：_______法定代理人：________ _________年____月____日_________年_______月______日 高校毕业生就业保障协议 篇2 甲方：_________乙方：_________ 为解除同学的后顾之忧，保障合格同学全部支配就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议： 第一条乙方在修业期满，经考试各科成果及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必需履行支配就业的义务，否则退还全部学费。

第二条乙方从第二学年开头，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业依据同学的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金酬劳，最高可得_________的奖金酬劳 第三条同学获得_________毕业证书后，盼望连续深造者，可直接进入与甲方联办的_________高校攻读更高学历 第四条乙方在校期间有下列状况之一者，不予支配就业： 1.违反校纪校规屡教不改者; 2.受处分未撤销者; 3.思想品德被评为“差”者; 4.每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者; 5.在企业实习期间，不听从安排者，校方视为已就业、将不予考虑支配就业 第五条乙方应按时交清学校应收相应费用 第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份 甲方：_________乙方：_________ 负责人：_________乙方家长：_________ 委培企业：_________公证律师：_________ 负责人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 高校毕业生就业保障协议 篇3 甲方：_________ 法定代理人：_________(家长) 为了适应目前经济进展对各类人才的需求，_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在同学与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除同学及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺当就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议： 一、具备以下条件的同学，学校保证其就业。

1.身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm(女)和_________cm(男)，身体无残疾; 2.年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证(或临时身份证)，审检证等《劳动法》要求之证明或证件; 3.全部学习科目经考试合格; 4.在校未受到严峻处分(记过及记过以上)，无违法行为; 5.自费参与甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书; 6.交清各项费用(含就业费) 二、具备以下条件的学校优先支配就业 1.同学会、团委会、班干部; 2.三好同学、优秀同学及各类活动获奖同学 三、甲方必需在_________个月内完成就业支配，并供应_________个月的跟踪服务，乙方如因不正值理由而被厂方辞退的(乙方自身缘由或有违厂规的除外)，甲方再供应_________次就业机会 四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决 五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行支配，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。

如乙方不听从推举_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃 六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不担当任何赔偿责任 七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效甲乙双方各持一份，具同等法律效力 甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(签字)：_________ 代表人(签字)：_________　　　　　　　法定代理人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 1。