乡党委书记个人党性分析材料.doc

乡党委书记个人党性分析材料我担任XX乡党委书记已经整整一年时间了，在一年的 工作和学习中，尤其在省委党校近两个月生活和学习，认真 聆听各位讲师高屋建範的讲座，作为一名来自基层的党员干 部，对党性修养的重要性和必要性，启发很大、感触颇深 为不辜负党和人民的重托，创造性地做好本职工作，本人对 自身党性修养进行了深入的剖析，查找出了存在的深层次问 题入和产生的原因，并结合实际，确定了下步努力方向一） 知识更新与肩负的重担不完全适应当前，乡党委 的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳 定，带领广大干部群众实现强乡富民目标而在实际工作中， 由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项 路线、方针、政策掌握得不够全面，面对新形势下的新要求, 决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、 切实掌握市场经济规律，才能提髙驾驭全局的本领、才能更 好地适应本职工作的要求二） 思想观念与发展的要求不完全适应面对本乡'‘农 业不强、工业很弱”的现状，虽然发展的意识很强、想法很 多，很想在现有工作岗位上有所作为，但受“资源论”、“交 通论”、'‘人脉论”等一些因素影响，造成思路不宽、方法 不得当，不能真正地跳出XX、发展XXO 一个乡镇经济发展 快慢、事业成功与否，关键看党委班子思想是否真正解放、 观念是否真正更新，作为乡镇党委书记 必须正确估价我们 面临的经济形势和挑战，着眼长远规划、理清目标思路、制 定具体措施，使乡域经济尽快步入快车道从而在增比进位上 取得新进展。

三）工作实际与群众的期望不完全适应XX群众反映出 来的实际问题表明，我们所做的工作与群众的要求还有一段 距离，我和班子成员所取得的工作成绩，在群众的满意度上 还要进一步提高当前，全乡农民群众增收缓慢，乡域经济 发展不足，乡财政实力不强，一些群众普遍关心的热点和难 点问题还没有从根本上得以解决一些上访户特别是几个典 型性的缠访访的诉求，没有得根本解决，这些问题处理不好, 势必影响党委、政府在人民群众中的威信，势必影响广大群 众对我们的信任，势必影响全乡增比进位目标的实现一） 放松了思考在农村工作，一定的时间忙于经常性、 日常性的工作，从而造成没有足够的时间用于调研、用于思 考，工作上不求创新、作风上不求深入，与同志们谈工作任 务时多、谈思想听取意见时少，没有全面了解群众思想动态 和工作中存在的困难二） 放松了学习自己作为一名党的基层干部，遇到了 一些新情况、新问题，工作的着力点放在了如何迅速熟悉情 况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上，而放松了对政 治理论的学习、对政策法规的学习，即使参加一些学习活动, 也是浅尝则止、未深入进去、且联系实际也不够由于带头 学习做得不够好，造成乡机关学习氛围也不浓厚。

三）放松了拼劲作为一名基层领导 首要任务就是要 为党和人民的事业鞠躬尽瘁不管遇到多大的困难和问题 我们都应该尽心尽力的去做去努力克服想尽千方百 计给予解决这是我们的职责但自己总感到乡镇工作复杂, 思想上求稳，无形中形成了发展上的障碍，加之一些矛盾和 问题一时又难以解决，造成工作上有些瞻前顾后通过自我剖析和党性锻炼，自己思想认识有了新的提升 责任意识有了新的增强，自身建设有了新的标准，奋斗方向 有了新的目标在今后的工作和学习期间我将努力当好表 率一） 树立自强的理念，做力争上游的表率将把广大全 乡群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力，脚踏 实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起、从群众最希望 办的事做起，努力改变工作方法、不断改进工作作风，坚持 高标准抓好经济、党建等方面的工作，用一流的干劲、一流 的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱二） 树立榜样的理念，做加强学习的表率结合自身的 工作实际，学以致用，坚决克服“工学”矛盾在确保组织 上要求的学习任务外，抽出休息时间多学，在班子和全乡干 部中带好头安排和组织好党委中心学习小组和乡机关干部 的学习，健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲 究学习效果，着力建设学习型机关，通过加强学习来提高全 乡干部的整体素质和业务能力。

三） 树立发展的理念，做解放思想的表率将着眼于宽 广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全乡经济和各项 事业的快速发展，将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危 机意识，注重开动脑筋，着力研究适应农村新形势发展的新 方法和新举措，将立足资源优势，瞄准市场前景，突出工作 重点，大力发展特色产业，将带头转变观念、带头开拓创新, 克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一 个敢为人先、争创一流的好班子四） 树立奉献的理念，做勤奋工作的表率作为党委书 记，在一个班子中是班长、是领头人，自己将时刻意识到肩 上沉甸甸责任将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热 情、强烈的事业心和责任感，心系群众、献身事业，不畏压 力、勇挑重担，切实肩负起富民强镇的神圣使命五） 树立楷模的理念，做严格自律的表率坚持严于律 己，带头执行廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不 取、非理之事不为坚持从实际出发、实事求是的思想路线, 主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为 群众解决实际困难时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼, 做敢于负责的模范、做善于团结的模范、做联系群众的模范、 做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实 实办事努力为班子做出榜样。

三个多月以来，通过认真学习先进性教育必讲习篇目， 通过进村驻屯入户走访座谈，通过自查、帮查、互查，特别 是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹，进 一步对照共产党员先进性要求使自己清楚地看到了思想上 存在的差距，工作中存在的问题，作风存在的不足都是十分 严重的这些差距和问题如不尽快加以克服和改正，无论对 事业、对整体，还是对个人都是十分有害的通过这一阶段的学习，分析评议，自己对过去的思想、 学习和工作进行了深刻反思，觉得对照党员先进性的要求， 主要存在七个方面的差距：1、思想观念与形势发展的要求不相适应其主要表现 有三个方面：一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、 步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于 保守，力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高, 市场没得到开拓，没有创出本地的名牌；二是没有从区域经 济的小圈子里跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏 大农业观念，不能跳出农业抓农业，跳出庆阳求发展，长年 围着庆阳本地打转转，主要精力都投入到了发展种植和养殖 业上，忽略了二三产业的发展三是招商资方面没有力度， 政策没有开放到位，本地的闲置厂房没有得到充分利用，镇 域经济没有较大突破。

造成这此问题的原因主要是自己觉得 有过于求稳的倾向，总认为干了一辈子了，一定要保持好晚 节，生怕一时疏忽给事业造成人为的损失，不好向党和人民 交待因此，思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新 意识和敢为人先的精神一个乡镇，经济发展快慢、事业成 功与否，关键看这个地方的决策层思想是否真正解放、观念 真正更新，这次征求意见时，一些基层干部和群众对我们提 出了很多期望和建议，要求我们进一步放宽政策，加大对外 招商力度，培养新的经济增长点，谋求新的经济发展，我做 为一个乡镇的党委负责人，必须正确估价我们面临的经济形 势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，使我镇 尽快摆脱经济发展徘徊不前的局面，在镇域经济突破上取得 新进展，否则，我们就没有立足之地行为表现与党员领导干部的标准不相适应经过反思, 自己觉得很多地方对自己要求不够严格，女口：有时喝酒过多， 酒后不注意形象有时脾气暴燥，让同志"下不来台”有 时对待群众反映问题没有足够的耐心，态度生硬形成这些 问题的根源在于自己放松了对自己世界观的改造，宗旨意识 和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标准严格要求自 己，没有真正把群众摆到主人的地位，把自己摆到公仆的位 置，这是多年形成的官僚主义作风，是与我们党的宗旨格格 不入的，这样下去很可能在一定的程度上降低自己的威信， 影响党委班子的整体形象其危害是相当大的。

工作实际与群众的期望不相适应这次调查走访，我 了解到群众对我的期望值很高，反映出来的种种问题表明， 我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离，我和班 子所取得的工作成果群众不满意，不完全认可，当前，广大 群众增收缓慢，甚至收入下降，全镇个体私营经济发展陷入 困境，乡镇财政实力不强，机关和教育单位人员工资不能足 额发放，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得 到解决，我们的工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不 到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题，这些问题 解决不好，势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和 威信，势必失去基层干部群众对我们的信任，势必影响全镇 “三增一稳”目标的实现工作实绩不突出，干部群众不满 意，我做为乡镇党委书记负责有主要责任，这是自己进取心 不强，抓工作不实，班子合力不强造成的，因此，我们必须 增强做好工作的责任感和使命感能力水平与肩负的重担不相适应当前，农村工作的 中心任务是加快当地经济发展，带领干部群众实现强镇富民 目标，但在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时 间少，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不 深不透，政策观念、法制观念淡薄，缺乏带领全镇人民发展 经济的能力和本领，尤其是对市场经济知识、农业新技术、 现行的土地政策、粮食政策、基层民主建设、农村实用法律 法规知之甚少，满足不了农村广大干部群众的迫切要求。

这 个问题不解决，自己的能力水平不尽快提高，就无法胜任自 己肩负的重要职责，无法完成上级党委交给的重要使命新 形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提 高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经 济规律，提髙驾驭经济全局的本领，只有这样才能更好地践 行“三个代表”的重要思想工作作风与新形势新任务不相适应通过学习和党性 分析，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主 要表现有三个方面：一是工作浮躁，安排部署的多，检查落 实的的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求别人的多， 要求自己的少二是工作深入不下去，只抓到了表面，没有 抓到实质，平时忙于事务多，深入基层，深入群众，特别是 深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度 不够三是围绕上级兴奋点抓工作多，围绕本镇工作重点抓 工作少，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己 在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至 影响了工作创一流这与县委要求的求真务实，开拓创新的 作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的 工作作风不实的主要原因是：自己总感觉五十多岁的人了， 忙忙碌碌，奔奔波波，工作干到这种程度就不错了，没有功 劳还有苦劳，工作缺乏求实、求高、求新的心理严重不足。

民主意识与班长职责不相适应在方式方法上，我存 在三个方面的不足：一是性恪急燥，批评人不分场合、不分 时候，不给下级留情面，对下级批评甚至到了比较克刻的程 度，既给下级造成了很大的思想压力，又挫伤了大家的工作 积极性二是民主集中制原则贯彻的不好，党内民主生活会 开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想 交锋，没有真正做到坦诚相见，解决实质性问题三是在重 大问题决策上缺乏必要的勾通，有些重大问题不经勾通就急 于落实，有时自作主张，挫伤了党政班子成员参政议政的积 极性由于民主集中制贯彻的不到位，班子的集体智慧和整 体合力得不到有效开发，削弱了党政班子的凝聚力、战斗力， 形不成强大的工作合力，由于合力不强，导致党委政府的一 些重大决策得不到充分贯彻落实，一些工作陷入了被动女口: 在精神文明建设方面，有个别班子成员对党委"加强环境建 设，营造宽松文明的自然人文环境”的决议不理解，认识不 高，行动不快。