《常州科教城“金凤凰高层次人才引进计划”实施细则》附件.docx

附件1：常州科教城“金凤凰高层次人才”补助标准补助类别人员类别A、B类单位（元/月）C类单位（元/月）生活补助院士6000国家级人才3000正高职称25002500（全时工作人员）副高职称20002000（全时工作人员）博士学位20002000（全时工作人员）硕士学位1000无在读博士500无在读硕士300无租房补助院士500国家级人才500正高职称500副高职称500博士学位500硕士学位300无在读博士300无在读硕士300无安家费补助院士80万（全时工作人员）国家级人才10万正高职称10万无副高职称8万（全时工作人员）博士学位8万（全时工作人员）硕士学位5万（全时工作人员）在读博士无在读硕士无注：申请租房补助的人员必须是全时工作人员附件2：“金凤凰高层次人才”安家费申请表 年 月 日姓 名专/兼职学历/学位职称/职务是否签订劳动合同用人单位产权人商品房所在地购房时间交付时间房产证号土地证号资助标准总额（元） 申请领取时间（年/月）申请金额（元）申请比例（%）第一年50%第二年30%第三年20%申请人签章：年 月 日单位意见：年 月 日评审意见：1.实际发放金额：2.扣除金额：附件3：“金凤凰高层次人才”安家费使用协议甲方：常州市科教城管理委员会乙方（用人单位）：丙方（申请人）：为了做好常州科教城“金凤凰高层次人才”工作，合理用好安家费，甲方、乙方和丙方经协商，达成以下协议：一、丙方本人未享受过常州市有关购房优惠政策或在常州市无自住房，自愿在常州市购买自住商品房，同意自本协议签署之日起在乙方连续工作不少于五年。

二、甲方向丙方资助安家费 万元，分 叁 年发放购房手续完成后第一年发放　 　万元（50%）；第二年发放　 　万元（30%）；第三年发放　 　万元（20%）三、若丙方享受常州科教城金凤凰高层次人才租房补助，自安家费第一年发放月的下月起，丙方不再享受租房补助四、乙方要对丙方安家费的申请资质进行审核，并提出明确意见，同时协助甲方对安家费的发放进行全程管理五、丙方自签署本协议之日起，五年内离开乙方单位（如解除合同、被辞退等），乙方负有追索丙方多领取的安家费（按五年平均分摊；已领取的安家费-安家费总额/60个月*已在乙方单位工作年份）并退还甲方的义务；若乙方不履行义务，甲方有权终止乙方人员享受“金凤凰高层次人才引进计划”资助的权力，并保留追究乙方、丙方违反本协议法律责任的权利六、未尽事宜，另行协商如协商不成，可依法处理七、本协议一式三份，由甲方、乙方、丙方签字盖章后生效，三方各执一份甲方（盖章）常州市科教城管理委员会签字代表：年 月 日乙方（盖章）签字代表：年 月 日丙方（盖章）签字代表：年 月 日主题词：科技 经费 细则 通知　抄送：市委组织部，市科技局，财政局，人社局。

常州市科教城管理委员会办公室　　 2011年6月7日印发共印30份— 5 —。