家政服务培训工作实施方案.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑家政服务培训工作实施方案 根据《商务部、财政部、中华全国总工会关于实施“家政服务工程”的通知》要求，为推进我省家政服务工程创办，进一步促进家政服务业进展，扩大家政服务消费，结合我省实际，特制定如下实施方案： 一、指导思想和工作原那么 以党的十七大十七届三中全会精神为指导，深入贯彻科学进展观，专心落实国务院关于搞活流通、扩大消费的各项政策措施以服务民生、扩大内需、进展经济、吸纳就业为宗旨，坚持以企业为主体、政府引导支持、社会多方参与，促进下岗失业人员、农人工从事家政服务的原那么，实现“财政政策引导，商务组织资源，工会打造平台，家政拓展就业，促进社会进展 二、工作目标 从２００９年开头，通过实施技能培训等措施，每年扶 持一批城镇下岗人员、农人工从事家政服务，逐步形成模范、安好、便利的家政服务体系２００９年筹划全省扶持５０００名城镇下岗人员、农人工从事家政服务，建立２０个家政服务培训基地 三、培训对象、内容及方式 （一）培训对象男性年龄１６周岁以上、５５周岁以下，女性年龄１６周岁以上、５０周岁以下，身体健康，打定从事家政服务工作的人员。

（二）培训内容与家政服务工作相适应的人文社会学识、自然科学学识、医疗保健学识、职业道德根本学识及专项技能等培训时数和教学内容详见《家政服务员培训大纲》（见附件） (三)培训方式采用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方式 四、实施步骤 （一）确定承受培训任务机构全省家政服务工程的培训工作主要依托工会培训机构和大型家政服务企业承受符合条件的单位，可在8月10日以前向所在市级商务部门提出申请，市级商务部门会同财政、工会部门按照公允、公正的原那么，对申请单位资格举行审查，并向省级商务、财政、工会部门推举省级商务、财政、工会部门通过专家评审方式在推举单位中确定可承受培训任务的单位，报商务部、财政部、全国总工会备案，并向社会公布 １、承受培训任务的工会培训机构应具备以下条件：（１）有法定的办学资质，有１年以上的家政服务培训阅历；（２）有３名以上具有专业资格的教师，不少于１０００平方米的培训场地和培训所需的设备设施，年培训才能在５００人以上；（３）有多媒体教学设备、自动化办公设备；（４）能为学员建立细致档案，并能为家政服务员供给后续跟踪服务 ２、开展自主培训的大型家政服务企业应具备以下条件：（１）具有独立法人资格，能够自主招收员工；（２）有实施培训师资、场地、设备设施，有不少于１０００人次的培训阅历；（３）能够为所培训人员安置就业，有全程跟踪家政服务员服务处境的才能；（４）能与家政服务员签订《劳动合同》或《劳务合同》，建立特意档案。

（二）组织开展相关培训各承受培训任务的机构9月1日开头组织开展培训工作一是由工会培训机构举行培训不具备自主培训才能的中小企业，可将用工需求报当地商务部门（或其嘱托的有关机构，下同）并签订承诺安置就业的相关协议后，嘱托地方工会组织举行人员招募，由确定的工会培训机构按《家政服务员培训大纲》（见附件）组织培训二是由大型家政服务企业自主培训大型家政服务企业按照市场需求自主招收员工，到当地商务部门登记备案，依托自身资源，按照《家政服务员培训大纲》组织培训 （三）组织验收和就业工会培训机构培训的学员，考试合格并经当地商务、财政、工会部门验收（概括验收标准另文发布，下同）后，由供给用工需求的企业按承诺安置就业大型家政服务企业自主培训的学员，考试合格并经当地商务、财政、工会部门验收后，由企业优先安置就业 五、资金支持方式及标准— 3 —。