22春“人力资源管理”专业《管理伦理》在线作业三答案参考3.docx

22春“人力资源管理”专业《管理伦理》作业答案参考1. 企业员工在职行为上应体现大公无私和高度的原则性指的是( )A.企业道德良心B.企业道德荣誉C.企业道德尊严D.企业道德节操参考答案：D2. 乐观主义是指行政人员对未来和理想充满抱怨的心理倾向 )A.错误B.正确参考答案：A3. 养成行政作风的目的有( )A.追求官僚主义作风B.热衷于搞形式主义C.扯皮推诿D.时刻关心大事参考答案：D4. 制度规范侧重整个社会方方面面的原则性、全局性问题﹔行政纪律规范只侧重于行政人员、以及其公务行为和与公务行为相关的活动的规范 )A.错误B.正确参考答案：B5. 马基雅维利认为，( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案：BC6. 社会主义行政理想反映了人民群众哪些优秀的道德品质( )A.公正民主B.关心集体C.热爱祖国D.自私自利参考答案：ABC7. 波特与克莱默认为，( )的效果在很大程度上取决于捐款接受者所取得的效果，因此，选择一个有效的受助者或伙伴组织，将是战略慈善发挥最大社会效用的关键A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案：A8. 社会责任的( )维度是企业健康发展与正常经营的基础。

A.经济B.伦理C.法律D.慈善参考答案：C9. 在决定提供什么样的产品和服务时，公共政策过程是被认可的仲裁机构 )A.错误B.正确参考答案：A10. 企业道德教育的特征：( )A.整体性B.复杂性C.渐进性D.实践性E.针对性参考答案：ABCDE11. 市场经济体现为( )，讲究仁义理智信A.伦理经济B.竞争经济C.法制经济D.制度经济参考答案：ABC12. 论述对行政人格生成有价值导向的因素都有哪些参考答案：首先，行政人员作为社会的一员，他应该以社会的一般价值取向作为自己人格的导向，这就要求行政人员正确处理个人、集体和国家的关系一方面，要坚持集体主义的原则，把国家、人民的利益放在首位，另一方面，从国家和人民的利益出发，坚持为人民服务，并由此实现个人的正当利益　　其次，作为公共权力的执掌者，行政人员还应该有独特的价值导向　　在现阶段，对理想行政人格生成有价值导向作用的基本因素应该包括：现代化的效率观念、协调意识、法治信念和服务精神　　(1)效率观念在公共领域中，效率首先是个价值问题，其次才是个技术问题公共利益的实现、公共权力的运行等所有行为及其实现的效率都是与行政人员联系在一起的，现代公共行政在效率的价值目标实现方面，肯定行政人员作为人的全面发展对于效率目标的积极意义，因而鼓励和促进行政人员独立的行政人格的生成。

　　(2)协调意识效率是以协调为基础的，高度的协调本身就是效率对于行政现代化而言，不仅要求精简机构及减少部门之间职责不明确等问题，而且要求行政人员具有强烈的协调意识，在动态的行政管理活动中，正确处理整体、部门、个体三者之间的关系，服从整体效果，统一行动从而保证高效的行政结果　　(3)法治信念法治行政或行政行为的法治化石行政改革的基本目标，需要以行政人员坚定地法治信念为前提行政管理中的法治主要体现在依法行政上，必须严格遵守各项规章制度，确保规章制度的权威性；行政人员在执行公务时，要职责明确，同时要树立法治观念只要这样，行政人员在行政法治化的过程中才具有推动作用　　(4)服务精神公共行政的公共性根源于社会的需求，它的责任和义务就在于服务于社会在社会治理体系中，服务价值是最基本的价值理念，它统摄着其他不同层次的价值理念现在，人们越来越意识到管理还包含着另一重要内容，那就是服务，或者说，管理的本质正是服务在这种情况下，行政管理也面临着实质性的转型即从管理型的行政转向服务型的行政这种转型必然向行政人员提出确立服务精神的要求，即要求行政人员在行政管理活动中加强自我道德修养，建立职业道德意识，以服务精神去迎接行政现代化。

当然，就行政人格的生成而言，能够发挥价值导向作用的因素是多元动态的过程但是，就行政人员自身而言，必须把自我理想行政人格的塑造过程看作是自觉地跟上时代的步伐适时地调整自己的价值取向的结果总的说来，行政人格所体现的是时代精神，是时代所赋予行政人员的基本价值样式13. 在行政荣誉配置过程中，要排除权力、地位、金钱、知名度等同荣誉的配置方式，荣誉应该是优秀的工作表现和高尚的道德行为的结果，要保证行政荣誉的质量 )A.错误B.正确参考答案：B14. 社会规范则包括伦理规范、法律规范以及社会团体规章等 )A.错误B.正确参考答案：B15. “有限延伸”伦理中彼得·圣吉提出，那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点，是一种( )、道德上站不住脚的观点A.自以为是B.理论上C.认知上D.不认为是参考答案：A16. 1941年，美国制度经济学家詹姆斯白恩汉在《经理革命：世界正在发生什么》一书中第一次提出( )概念A.经济人假说B.发展性福利C.经理革命D.第三次工业革命参考答案：C17. 作为企业道德修养方法的根本是( )A.慎独B.自我批评C.加强教育D.社会约束参考答案：A18. 行政态度具有什么属性( )。

A.行政态度是先天就有的B.行政态度是针对不同对象的C.态度一经形成便比较持久D.行政态度是一种外在倾向参考答案：B19. 自律实际上是企业员工的自我约束，即便没有规章制度，自律作用也很巨大的 )A.错误B.正确参考答案：A20. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护( )，不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益A.机会公平B.人权公平C.集体利益D.代际公平参考答案：D。