护士聘用劳动合同（汇编6篇）.docx

Word格式、可编辑排版护士聘用劳动合同〔精选6篇〕 护士聘用劳动合同〔精选6篇〕 护士聘用劳动合同 篇1 聘用单位(以下简称甲方)： 详细部门：住院部 ： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联络 ： 受聘岗位：护士 兹有聘用单位(甲方)打算聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 1、试用期自 年月日至 年月 日止，期限为叁月 2、试用期合格后，续签正式合同自年 月 日至 年 月 日止，期限为 年 3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同 二、聘用条件： 1、拥护党的指导，喜欢本职工作，听从科室支配 2、必需是正规院校毕业的中专以上学历 3、必需获得执业护士资格，毕业缺乏一年者除外 4、具有良好的职业道德和职业行为 5、身体安康，外表形象、气质良好 6、单位认为必要的其它条件 二、待遇与奖惩 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的劳动酬劳。

2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放，在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，那么此费用500元发放工资中，如甲方办理手续，那么由甲方拘留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月100元，另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会讨论可对聘用人员相关待遇进展适当调整 3、值班及加班补贴与正式职工一样，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮开工资、绩效工资及交通补助费 4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳20--元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还 5、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准施行奖罚 四、甲方的权利与义务： 1、乐观为乙方供给开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。

2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提早7天通知乙方;聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提早15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供给并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续(由护理部) 5、聘用期内如乙方工作乐观主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，如医院因工作需要，聘请正式护士时，参与公开招考，到达录用标准后医院赐予优先聘用 五、乙方的权利与义务： 1、试用期内乙方可根据状况随时提出解除聘用，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作聘用期内原那么上不准辞职，无故提出辞职者，需提早30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期乐观办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理回绝。

4、 工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据详细时间扣除相应工资未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否那么扣除保证金并担当相应的法律责任 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交别人 8、乙方因违章操作或忽略大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金 六、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如假设违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任 七、合同生效与终止： 1、本合同自两方签字之日起生效 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

八、合同签署与争议： 1、 详细程序为： (1)部门负责人提出聘用申请及人选建议 (2)护理部按所需条件认可 (3)院务会争论打算试用或聘用 (4)乙方将毕业证、执业证、身份 证复印件交医务科、护理部或办公室 (5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可 (6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方 人事处备存，其余由乙方执一份 2、未尽事宜双方协商解决，假设各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由上级机构仲裁 九、本合同一式二份，甲方详细部门、乙两方各一份 甲方负责人(签章)：年 月 日 乙方(签)： 年 月 日 护士聘用劳动合同 篇2 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 一、甲乙双方根据公平自愿的原那么，现就涉及看护病人效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。

2、乙方要根据病情状况关心病人进展日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等 3、乙方要酌情对病人进展擦身并准时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥准时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体安康无任何疾病 二、甲方的权利和义务： 1、在医院护理的状况下乙方供给每天_____小时的效劳，护理劳动薪金为每天_____元 2、甲方保证乙方在陪护期间的人身平安不受损害 3、 假设乙方和病人发生纠纷，全部结果由乙方自行担当，并且甲方有权终止此协议 三、其他商定： 1、乙方假设因突发状况未能到达协议陪护天数，需要提早1天向甲方说明状况并且找到接替的陪护人员方可分开，不经通知擅自分开那么视为放弃陪护薪金 2、乙方由于自身缘由突发疾病或者上下班途中受到其他损害时，应自行担当后果，甲方概不负责 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份一经双方签订即时生效初步估计护理时间为_____天完毕护理期限时间一到，本协议自行终止 4、协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方(签章)乙方(签字) 时间：_____年_____月_____日 时间：_____年_____月_____日 护士聘用劳动合同 篇3 甲方： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，经院务会讨论，聘用乙方作为我单位病房护士 现拟定以下合同，望双方共同执行 1、 乙方在聘用期间，必需自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ，女，文化程度：中专，诞生年月：19-- 年 4 月， 规章制度 2、 乙方在聘用期间，如有违背法律、法规及本单位规章制度的行 为，甲方可根据有关规 定赐予纪律处分，直至解除合同 3、 乙方在聘用期间， 必需做到态度和气、 效劳周到， 仔细、 严厉 ， 高度敬业 5、 乙方在聘用期间，必需严格各种操作规程 乙方在聘用期间，必需坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果 者，一切损失由乙方本人负责 6、 乙方在聘用期间，按工作支配做好自觉的本职工作，同时应和 单位的其他职工搞好团结，即分工又合作 7、 乙方在聘用期间，必需严格执行医生的医嘱，做好各种护理记 录，严格交接班制度 8、 乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。

如事假连续超过三个月，病假连续超过半年甲方 将视其情节解除合同 9、 乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇 10、 乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以根底工资为基数， 按规定发给加班费 11、 乙方在聘用期间，月根底工资 元，发给在职职工绩效奖金 的 80%合同生效开头，甲方按有关规定计算购置养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购置 12、 乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能连续胜任工作的，甲方 有权解除合同 13、 本合同一式两份，有效期一年签字之日起执行 甲方： 乙方： 护士聘用劳动合同 篇4 地址： 乙方： 身份证号码： 毕业证/执业证： 户名帐号： ： 为明确双方的责任、权利和义务，在公平自愿的前提下，甲方聘请乙方为担当门诊护士，从事临床医务工作，甲乙双方达成以下协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为年，自起至年日止其中，乙方在甲方的试用期个月，娴熟期期内乙方如未能完成工作任务，发生医疗责任事故，或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提早5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。

二、工作内容和职责 1、乙方应严格遵守?护士条例?遵守法律、法规、规章和诊疗技术标准的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违背相关制度的按规定进展考核及惩罚 2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人效劳，维护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进展惩罚或解除协议 3、乙方应爱岗敬业，履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，熟识门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，准时抄报缺货方案，在保障平安的前提下制造最正确效益 4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观看病人的身心状态，对病人进展科学的护理，应不断加强巡察工作，觉察患者病情危险，应当马上通知医师，在紧急状况下，为抢救危险患者生命，应领先行施行必要的紧急抢救 乙方觉察医师违背法律、法规、规章或者治疗技术标准规定的，应当准时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向该医师诊所的负责人报告 5、乙方必需按甲方规定的作息时间上下班、不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动，并坚持护理工作“四轻〞、“十不准〞、“十不交接〞等规定。