儿科个人述职报告范文护士.docx

儿科个人述职报告范文护士　　护士的职责是救死扶伤，他们在工作中表现出高尚的情操，表达了医疗队伍的良好素养经受了短暂的护士工作，你不妨写一篇护士述职报告对自己的工作进行总结你是否在找正预备撰写“儿科个人述职报告范文护士〞，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！　　552719儿科个人述职报告范文护士1　　敬重的领导、同事们你们好：　　20____年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，主动响应院及护理部对各项工作要求，仔细完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务　　为了更好地做好明年的护理工作，我根据护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批判指正坚持“以病人为中心，以质量为核心〞的护理理念　　一、严抓核心制度的落实，确爱护理安全　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期　　坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。

护理安全教育与管理仍作为全部工作的重中之重在检查中准时发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量掌握能力　　二、完善各项工作，加强护理质量管理　　严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程严格根据操作规范，合理排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，主动组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了主动作用，坚固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务　　护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及缺乏，对存在的问题准时给予纠正　　三、坚持常常不断的业务学问学习，严格进行“三基〞培训　　按要求进行基础学问、专业学问的不间断学习，强化素养，提高业务能力适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务学问和技能培训，做好传、帮、带工作虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训　　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素养　　在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。

　　不断提升自身的业务素养，6月初带着科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理学问和护理管理学问 ，制定出了新生儿护士的培训打算和培训措施以及各级护士的分层培训打算和措施　　五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，临时在护理部工作　　与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;帮助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作　　成果的取得，来源于领导的关怀支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬同时也应当看到：成果面前还存在肯定的差距，归纳起来，有以下几点：　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方　　2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够　　六、下一步工作准备　　1、进一步加强业务学问的学习和人员培训，娴熟专业技能　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作　　3、五官科对于我是一个全新的科室，自己学问有限，需要进一步学习，不断把握新学问，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延长服务。

　　552718儿科个人述职报告范文护士2　　20____年即将结束，一年来在院领导、护理部、科主任的领导、关心和指导下，本着“一切以病人为中心，一次就医，终身为友〞的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下：　　一、仔细落实各项工作制度确爱护理安全质量　　1.响应护理部号召，明确了各班职责和护理工作制度，如责任护士、治疗班、护理班各尽其责，杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象　　2.坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每天护士长参加查对，每周大查对两次，并登记记录全年未发生大的过失　　3.仔细落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范，坚持床头交__制度及晨晚间护理，预防各类并发症发生　　二、注重详情，不断提高管理水平　　1.坚持护士长手册的记录与考核：依据制定出的适合科室的年打算、季支配、月打算重点进行催促实施，并检测实施结果，以便开展工作　　2.主动参与院周会，护士长例会：将全院、护理部会议精神做到上传下达，并支配周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，准时反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理资料　　3.各月对护理质量进行检查，准时反馈，不断提高护士长管理水平。

　　4.不断组织护理业务学习讲座，扩大每位护士的学问面　　三、利用各种渠道提高护士业务素养　　1.对新上岗护士进行三基三严培训，并一季度组织一次理论考试　　2.主动组织护士参与“西学中〞培训，一月一次，以提高中医护理技能　　3.仔细落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次　　4.加强危重病护理，坚持床头交__及晨晚间护理　　5.坚持护理业务查房及疑难病例商量制度全年共组织护理业务查房及疑难病例商量四十余次　　6.坚持护理业务学习，全年共组织业务学习四十余次，要求每位护士轮番讲课，以不断提高大家授课能力　　7.主动鼓舞大家参与专升本考试，全年共有五位同志升入本科学习　　四、加强院感掌握与管理　　1.严格执行院内感染掌握领导小组制定的消毒隔离制度尤其对新生儿监护室，治疗室，隔离监护室等定期空气培育，均做到了一次培育胜利　　2.病房做到终末消毒，并登记记录　　五、主动响应护理部提倡的亲情式健康教育活动　　自9月份开展亲情式健康教育活动以来，儿科主动响应并组织实施，并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、__位贴敷、耳__压豆、新生儿抚触等项目，共开展240人次，覆盖率达100%，大大提高了病人满意度，拉近了护患之间的距离，得到患儿及家属的一致好评。

　　六、完成年终目标状况　　全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技术近200人次，治愈率达97%无一例护理并发症全年共收到锦旗6面，撰写护理论文2篇，工作简报近20篇　　七、存在问题　　事件是儿科的耻辱，将作为血的教训时刻警示大家　　2.个别年轻护士业务素养有待提高，尤其是穿刺水平达不到理想效果　　3.病房管理尚不尽人意，尤其是晨晚间护理尚不十分到位　　4.个别护士服务水平有待提高，有被投诉现象　　5.离医院制定的年终目标尚有肯定距离，有待下一年提高　　221096儿科个人述职报告范文护士3　　在过去的2022年里，仔细贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的关心和支持下，仔细、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管理制度渐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好进展势态!现将一年来的个人工作述职如下：　　一、职业道德方面　　1、加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意识、责任意识、擅长学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。

　　2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度严守职业道德规范,不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务　　二、业务方面　　(一)、脚踏实地，从护理基础工作做起　　首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度， 每天带着护士进行早、晚两次查房发觉问题准时解决，并提　　一些问题进行低年资护士理论学问的考核，也临床解决一些护理问题另外，提高服务质量，从改良工作详情入手：　　1.改良查对方式， 将手牌与被牌，床头卡核对，避开查对过失发生的可能性;　　2.改良以往头皮备皮方法，实行静脉留置针穿刺技术的胜利率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果;　　3.实行观看督导制度，由责护负责定时床旁巡察，避开红臀，压痕的发生;　　4.建立护理质量反馈制度，各班发觉问题，由质控护士反馈当事人， 准时改良弊端，到达质量持续准时改良目的　　(二)、抓制度落实，改良书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞　　将工作细化，进行分工，主动响应护理部的要求,进行了护理质量改革：　　1、实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不规范书写，提高书写质量。

制订了科室专有特色的电子病志书写规范，一改多年以来手写特级护理病志的流程，从而改良个体书写笔体不规范的缺点，改良了护理病志整体的工整，规范，大大节约了书写时间，超乎料想，科室人员接受新的书写方式的能力较强，在很短的时间里，都把握了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡察观看病情不准时的缺点　　2、按时召开安全会议：病例商量，不良事件的分析，抢救病例、教学反馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性 全年护理安全隐患13条，提出安全措施13条制定出制度、流程改良措施13条有效的防范了严重护理过失的发生　　3、增添了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并准时分析与商量有关护理过失事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理安全　　4、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反馈。

促进了护士参加质量管理意识，激励护士的工作主动性，对抓好环节质量掌握起到了很大的作用每天利用下午3点工作时间不太紧急的时间，带着3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出缺乏，提出整改措施，进行评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反馈与整改，提高指控护士的发觉问题与解决问题的能力，也提高了科室的护理质量　　5、进行了奖罚分明的管理制度，对过失，违规违纪现象进行了惩处，对工作作风规范，发觉隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作主动性　　(三)、严格管理，完成布局改造　　加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程， 强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理另外，依据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改良，配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与干净度　　(四)、苦练技术，严把质量关　　13年6月至9月份，利用3个月的时间，到盛京医院新生儿科进修学习工作，针对科室显存状况状况，制定进修学习打算，将科室空缺的项目做为进修学习的目的，仔细做笔记，把握了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高服务质量。