2011-年事务管理局创先争优工作总结 修订.docx

机关事务管理局2011年度“创先争优”工作总结 根据区委关于深入开展“创先争优”活动的一系列指示精神，积极行动，统筹兼顾，以立足岗位作贡献，不断创新完善活动机制，以创建先进党支部、争当优秀共产党员为目标，将“创先争优”活动与工作实际紧密结合，充分调动全体党员和基层干部职工参与“创先争优”的积极性，取得了良好效果现将创先争优总结如下： 一、明确思路，找准自身建设“三大抓手” 争先创优，关键在人为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手” 1、抓理论学习，提高干部的整体素质为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动后勤保障工作全面发展一是规范学习制度坚持集体学习制度学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查二是拓宽学习内容根据学习优、作风优、素质优的要求，以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼提高干部职工政治素质和业务水平通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强业务学习和政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习西陵区左树青、王军等先进典型，不断提高公仆意识和服务质量。

三是改进学习方式采取联系工作实际和个人思想实际相结合的方式，变过去被动“要我学”为主动“我要学”提高了干部职工的学习兴趣，进一步提升了业务能力和政治素养2、抓硬件、软件建设，营造优良的服务环境一是投资 多万元先后完成机关办公楼、区直部门办公点8间办公室、5个会议室的维修改造及区档案局、环保局大楼的装修改造工程，海风大厦电梯房维修、卫生局门前道路整修、四大家办公室添置国有资产等，进一步对机关大院进行了绿化、美化，为机关干部职工创造了怡人的工作环境二是对机关食堂食品饮食安全、卫生进行了监督、检查和管理，完善了食堂管理制度，指定专人负责，经常组织人员对食品采购、食品卫生、饮食安全进行监控，确保了安全增加了 元（原来 元/人，现标准 元/人）中餐补助，进一步提高了服务标准和质量三是加强了对四大家领导办公室及各会议室的管理和卫生保洁工作，及时保证开水供应，进一步提高了服务质量，管理无差错，广大干部职工满意四是积极做好区政府职工宿舍的维修维护工作投资近万元对 宿舍卫生间、 宿舍天线水管维修改造，干部职工满意 3、抓制度建设，强化内部管理为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了一系列管理制度。

对工作制度、学习制度、财务制度、车辆管理制度、安全卫生制度、廉政制度等进行了修订;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设，狠抓制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证 二、开展承诺、践诺活动，推进“创先争优”活动深入开展全面加强承诺制的贯彻落实工作，局主要领导率先垂范，做出郑重承诺，党员结合自身实际，做出了公开承诺立足岗位，认真履职，提高效能，提高为机关服务质量，积极为群众办好事，办实事通过公开承诺，加强党员干部自我约束，提高了党员为民服务为机关服务的意识，同时为提出了目标和要求为督促承诺的落实，组织开展了领导点评、党员互评、群众评议活动，开展党员述诺，有效地促进了党员履诺、践诺行动，确保了各项工作的顺利开展今年来，我局组织参与区政府国有资产维修维护、装修改造项目 个，涉及资金 余万元，参与的党员干部严格按照招投标制度、财经制度、审计制度落实，无疑人违纪违规，确保了资金安全和工程质量，受到了机关干部群众的好评 四、扎实开展以“结对共建、联社联村”为主题的“创先争优”活动 一是积极开展参与平安社区建设和城市文明创建工作。

组织党员干部多次到社区开展城市文明创建，入户走访 户居民，发放宣传资料 余份积极参与民主路社区市场整治行动，开展清理垃圾、野广告、劝导不文明交通行为局领导先后 次到社区市民学校进行法制宣传和文明礼仪知识讲座，未成年人思想道德教育，慰问困难群众、资助贫困学上、帮助社区解决困难资金，办公设施等 余元，受到了居民的普遍好评二是以“三万”活动为契机，开展便民服务4-6月组织党员干部深入 进行走访调查，召开扩大了的党支部会议和村民座谈会，宣传党的惠农强农政策，农走访户 户对搬迁农户生活补助、再就业等热点、难点问题及时向有关领导和部门反映，给重病生活困难的 老人给予 救助，出资 元帮助村民维修疏通下水道堵塞问题对村民反映的土地回填补偿问题，积极与有关部门协调，为村民争取解决了人均 元的补偿费，受到村民好评 五、深化“十个全覆盖”工作，党风廉政建设责任制落实党风廉政建设责任制落实，无违纪违规现象成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，实行了“一岗双责”，坚持“三重一大”、“一票否决”制度落实，支部与各科室签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政宣传教育纳入理论学习内容，教育达4次；深入开展“反腐倡廉十个全覆盖”工作和第十二个党风廉政建设宣传月活动，召开了民主生活会，开展了班子成员干部述职述廉活动，进一步完善了腐败风险防控制度，对重大决策、敏感问题坚持集体议事原则，坚持党务政务公开，增加了透明度；投资资金 余万元对部分国有资产进行了维修改造，严格落实招投标、财务、审计等制度，资金无差错、工程质量得保证，无一违纪违规现象。

六、开展一系列活动，促进了“创先争优”活动开展一是开展以纪念建党九十周年为主题的活动组织学习党史，增强党员干部的光荣感和责任感；开展“传颂红色故事、继承先烈遗志”活动，以英雄人物为榜样，激励党员干部爱岗敬业、奋发有为；参加“红歌献给党”活动，激励党员干部努力工作、争创先进的精神斗志；二是开展党员干部“创先争优”和文明创建承诺机制开展领导点、群众评、自己找的方式，述职述廉，找差距、查问题、定措施，不断增强党员干部工作的竞争意识三是开展以“低碳经济、低碳生活、绿色出行”为主题的“讲文明、树新风”活动，大力提倡公共机构节能采取建章立制、张贴宣传画、发放宣传资料、办展板、“能源紧缺日体验活动”等多种形式，大力开展“公共机构节能宣传周”活动，从我做起、从身边的小事做起，开展节约型机关建设，在机关形成了人人节约的良好风尚通过一系列活动，极大地促进了创先争优活动的深入开展，提高了全体党员干部创先争优的积极性和创造性一年来，一名党员受表彰、一人被评为优秀公务员，单位获得全省安全生产法律法规知识竞赛先进单位称号，分管的节能工作受到 市公共机构节能工作领导小组的表彰，承担的公务用车问题专项治理工作，得到了市里肯定，并在全市做了经验交流发言。

二〇一一年十一月二十五日5。