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10页2022年第二季度个人工作总结第一篇:2022年第二季度个人工作总结 2022年第二季度个人工作总结 四月进入公司,整个第二季度是个人适应和自我调整的阶段,随着工作经验的累积,个人业务逐渐适应,各方面能力也得到相应提升,整体来说,二季度是一个成长和收获的季度,现将工作做如下几方面总结: 一、个人工作 1、理论知识再学习 尽管大学的专业是工程造价,对于造价相关方面理论知识并不陌生,但由于长期进行招标工作,加之新的规定不断完善,因此对现阶段的造价工作难免生疏再次投入到造价工作之初,首先经历了一次季度考核,考核成绩不尽如人意,但也是意料之中考试结束后,将考试中做错的、不会的知识点再次温故,并在书中做了标记,加深印象,以便在日后的实践工作中得以运用 2、实践工作累经验 理论知识无论多渊博,多扎实,没有实践就如纸上谈兵,因此实践是检验理论的标准,也是新人积累经验的最佳途径二季度虽然短暂,但是我做过了清单、控制价,一筹莫展过,也犯过错误,也正因如此积累了很多,有经验教训也有操作关键点和技巧,收获颇丰现在更有幸能加入到工程造价控制全过程中,相信过程必定艰辛,也相信结果必定丰硕。
3、始终空怀心态 初入职场,怀着空杯的心态,在学习中工作,在工作中学习,个人能力才能得以提升,但是当个人技能和经验积累到一定程度,能够独挡一面的时候,就很难倒空心中的那杯水,从头再来每个人都会碰到职业发展的瓶颈,如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业发展目标说来简单,做来难,只有不断鞭策自己提醒自己,方能始终空怀 二、个人不足 1、野心欠缺、动力不足 俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵野心是个人进步的源泉,是动力的源泉,是目标形成的无形动力就个人而言,在此方面是欠缺的,是不足的,因此很难形成具体的目标但这些都不是凭空而来,需要在生活在工作中不断摸索,树立坚定的信念,明确标杆,进而明确个人目标,为此我将付出努力,在时间中在实践中求思求变求发展 2、细节关注度不高 细节决定成败,绝对不是一句空话,造价工作对细节要求更甚一个小数点、一个数字、一个描述都将间接或直接决定我们工作的质量,对整个工程的建设发展也起到不可小觑的作用因此关注细节也是业务能力提升的一个方面,哪怕困顿时候停一停、歇一歇,也不可大而化的处理问题。
3、难以保持长久的工作激情 初入职场的热情,往往会因时间和工作熟练度而慢慢淡去,当人无法改变环境时,我们就会被环境所改变,这是一种本性,也是一种惰性,想要保持长久的工作激情着实不易每个人都会有疲惫期,如何在重复繁琐的工作中寻求当初的满腔热情呢?我想大概要不断寻找支撑点,想想当初为何要走这条路,是什么支撑你坚持了这么久 三个月中,多类别的实践,让我受益菲浅我深知,自身阅历浅、经验薄,还有很多不足需要完善基层的锻炼是成长的必须,我会坚定信念,在未来的工作中再接再厉 造价部 2022年7月5日 第二篇:个人第二季度工作总结 2022年第二季度个人工作总结 第二季度,在局党组的正确领导下,本人分管的工作始终以党的十七大精神为指导,以科学发展观和行业共同价值观为统领,紧紧围绕“上水平、保增长、促发展”的主要目标任务,认真贯彻省局、州局(公司)工作会议精神,在抓市场、抓创新、抓管理、抓队伍上下功夫,在全面打牢市场基础和夯实工作基础上作文章,卷烟打假破网工作深入开展、取得实效,安全工作顺利开展,较好地完成了既定的工作目标,现将本季度工作总结如下: 一、今年第二季度主要工作情况 (一)切实加强专卖管理工作 今年以来,我们始终把加强队伍建设、强化内部监管、着力清理整顿市场作为专卖管理工作的重点来抓,切实加大打假破网力度,强化内部专卖管理监督,加强专卖队伍建设,在提高市场控制力上取得了新突破。
一是加强队伍建设,提升专卖管理水平 按照省、州局关于进一步加强专卖管理工作的要求,我们采取了以下措施:一是加大对专卖的投入,包括人员投入、经费投入、后勤保障投入等等二是加强内部管理,落实各项规章制度严格执行专卖人员日常工作百分考核制度,规范行为标准,严肃队伍纪律,加强对片区负责制的落实,增强稽查员的工作责任感,使工作做实、做细三是加大业务知识培训,坚持学习专卖法律法规及相关政策第二季度我们始终坚持以提高专卖执法人员业务能力为工作重点,制订了法律法规学习培训计划、专卖人员技能鉴定培训计划,并严格组织实施, 第二季度共开展了2次培训,5月29日至6月15日,又根据州局的安排,开展形式多样的新修订的烟草专卖法及烟草专卖执法程序规定的宣传贯彻活动,通过多种培训学习,使广大专卖稽查人员业务能力有了进一步提高,为深入开展依法行政、文明执法奠定了基础 二是狠抓市场监管,全面整顿净化卷烟市场 第二季度我们继续坚持“内管外打”的工作方针,按照“推进一个转变、加大两个力度、提高三个水平、落实四个要点”的工作目标有的放矢的来开展工作 本季度我们针对假烟对市场的冲击,采取一系列必要的措施,一是培养线人,公布举报。
二是工作时间实行弹性管理,平时不定期的开展早查、夜查活动,利用周 六、周日进行突击检查三是与主动加强与公安、工商等相关单位的协作,坚决打击假冒伪劣商标卷烟及无证运输等一切烟草市场秩序的行为发现问题及时处理,对重点违章商户死看死守等等一系列措施,同时还采取了随机抽查、集中检查、夜查、路检路查、蹲点守候等多种方式对卷烟市场净化率、持证经营率、无证经营行为、一证两摊行为等实施了重点整治,五月底,根据州局的统一安排,制定了集中检查方案,规定从六月份起,每月至少集中检查1次,加大对违规行为的打击力度,最终取得了较好的效果第二季度共检查3636户次、出动人次218次、出动车辆38台次,查获烟丝20公斤,案件成绩虽不是很突出,但执法力度以从重、从快、从严打击违法经营为宗旨,为卷烟销售提供了有力的保障,为净化本辖区市场环境和为零售客户创造良好的经营氛围起到了积极的作用 三是加强内部监管长效机制 建立加强内部监管的长效机制,努力实现内部监管的制度化、规范化,已是我们专卖人员肩负的一项重要职责,所以我们深感责任重大为此,我们在抓好内部监管工作的同时,不断增强内管人员的工作积极性、主动性,在整顿规范的基础上,牢固筑起 “三道监管防线”(事前监管、事中监管、事后监管),做到完善监管程序,明确监管责任,严格监管标准,落实监管目标。
并结合工作实际,有力推动了专卖内管工作的深入开展同时通过充分利用内管系统查询,根据系统的预警对市场进行检查,跟车送货等方式,严格控制了卷烟经营中不规范的行为,第二季度共发生2892条预警,其中订单总量预警1162条、单品销量可疑大户预警749条、单次单品订货数量异常预警400条、订单卷烟结构预警483条、其他预警98条,实地调查处理286条、简易处理2606条,预警处理率达9.89%有效减少了卷烟配送中存在的问题,通过日常监管防止了专管员、客户经理日常监管服务不扎实等现实,使“流程化、痕迹化、精细化”管理在专卖内管工作中得到体现,切实增强了各级专卖内管工作人员的监管意识和责任意识,深入推行了“流程化、痕迹化、精细化”工作标准,明确了内部监管的重点环节和监管方法,解决了“管什么,怎么管”的问题,提高了专卖内部监管能力和水平, 四是证件、案件管理 第二季度,我们加强证件管理,全面审查零售许可证的延续和新办工作对烟草专卖零售许可证的申请,严格按照办理程序办理,对符合条件的,在规定的时限内及时办理发放,不符合条件的及时发放 不予办理通知书,今年第二季度共办理新的许可证6户,停业11户,恢复营业1户,在接收办理的申请中没有一起因不符合程序而投诉现象发生。
在案件管理方面严格按照《案件审查制度》、《案件移送制度》,《罚没物品管理制度》、《办案经费管理规定》、《规范性文件备案审查制度》等相关制度执行进一步规范了案件办理程序、案件执法文书和案件卷宗 (二)强化行业安全管理工作 第二季度以来,进一步健全完善了门卫值班保卫人员管理制度和违规处罚暂行规定,明确了各部门安全工作责任主体,重点抓好安全责任制的落实,做到了职责明确、责任明确、奖罚明确,达到了齐抓共管的目的进一步加大安全检查工作力度,积极做好重点部位的安全防范工作,开展了货款管理、仓库防火防盗管理等专项检查活动;严格执行车辆管理“二证一章”、“三交一封”、出车前检查等制度,并组织驾驶员进行了交通安全知识培训;抓好值班制度和夜查执勤制度的落实加强了安全基础设施建设同时,大力开展安全知识教育培训工作,本季度共公召开3次安全工作会议,组织驾驶员学习培训2次,不定期组织全员日常安全测试,按计划每月开展月度安全检查,制定措施,认真开展节假日的安全保卫工作,并经常性地宣传有关法律法规和行业安全管理规章制度,把安全工作的管理贯穿于生产经营的全方位、全过程、全人员 (三)5S管理 根据省、州局的规定,成立了5S管理领导小组,并将责任落实到部门,具体任务落实到个人。
在此基础上,安排领导小组成员不定期 对各部门对5S的执行情况进行检查,严格按照规定进行评分,并将评分情况予以公布,对不符合项及时下达整改通知书,限期整改,对改进项能立即改进的要求立即改进,不能及时纠正的即限时进行纠正同时,将5s列入月度和季度考核,与其他工作同步纳入与工资挂钩的考核通过一段时间的努力,不断纠正、整改,不断创新,各部门的档案管理、办公场所物品的摆放、文件的归档整理、环境卫生的清理等都有了很大的改变,视觉识别统一而规范,达到了预期的目的 (四)体系运行 要求严格履行ISO900 1、ISO1400 1、GB/28001体系的目标、方针和工作职责,所有工作都要按照程序开展,特别是在创建优秀县级局活动中,坚决按照体系开展各项工作,对各项规章制度均要求纳入体系管理,是工作不断得到完善,牢固树立了烟草行业对内严格而和谐,对外树立整齐划一的良好形象 二、工作中存在的不足 在总结取得成绩的同时,我们也清醒的认识到,当前工作中还存在着一些问题和不足,主要表现在:,工商协作能力需进一步加强;专卖执法人员尤其是稽查员素质能力亟待提高;市场监管力度还需进一步加大,破案效率和案件质量还有待于进一步提高;干部职工队伍素质与当前行业的改革发展形势不相匹配,员工整体素质亟待提高;干部职工的执行力和工作效率有待于进一步加强;干部职工创新发展的意识和能力还有所欠缺;制度建设尤其是长效机制建设还不够完善。
对于这些问题,我们必须予以高度重视,并在下步工作中落实措施,认真加以解决 二0一0年六月二十八日 第三篇:第二季度个人工作总结总结 第二季度个人工作总结范文总结 在办公室领导和同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕县委县政府督查督办室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观现就这一季度的工作情况做一个总结,现将主要情况小结如下: 为进一步做好督查督办工作,我坚持严格要求自己,一是爱岗敬业舍得奉献在工作和日常生活中,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持勇于奉献、诚实敬业;二是锤炼业务提高素质经过这一时期的努力,自己在文字功夫上取得。












