线路中心学习培训总结.doc

中国通信服务有限公司蚌埠分公司线路中心学习培训总结2011 年 线路中心在省公司的统一部署下，坚持执行党的各项方针政策，遵守公司的各项规章制度按照省公司教育培训工作的总体要求，全力组织实施培训计划，工作中结合实际需求，突出培训的针对性、适用性，充分发挥培训工作的先导性、基础性、战略性作用，努力为市区通信服务行业的长远发展提供思想政治保证、人才保障和智力支持，经积极努力圆满地完成了的培训任务我们新员工集中路中心参加岗前培训学习活动培训的主要内容是：光缆尾端处理；光缆接续；接续盒的固定和余缆处理；及时规范做好接续记录；OTDR 测试及使用；电缆模块接续的具体操作方法；通话机及叫号使用；杆线操作；同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性.通过这次培训，我受益非浅我也对自己的人生坐标也重新作了定位，无论做什么都应脚踏实地，一步一个脚印不要被文凭所迷惑，学历已不再是人才的象征在竞争如此激烈的今天，唯一办法是加入竞争的行列，适应环境、适应社会，才能在竞争中战胜对手，立于不败之地为此，我觉得，作为国信员工必须具备如下素质和技能：首先，要有强烈的责任心不管那个岗位、那个部门，其员工不是以时间去衡量工作，而是以其责任心和其他完成量来衡量，完成本职工作是员工的责任，我们不能以任何理由来推搪。

打个比方，我们晚上七八点抢修障碍，我们不能说家远或睡觉了、没有车而向领导汇报说自己去不了如果一个员工上班准时到，下班准点走，这也是缺乏责任心的一种体现正如孙庆升老师所说“态度决定一切” ，我觉得这句话挺有道理，无论那个行业的员工，都要有长远的眼光这包括对公司企业和自己本身正如岗前培训中提到：要对所在公司历史的了解，能正确把握未来要用发展的观点去看问题而对自己来说，更重要的是是否有继续学习和发展的机会如古人说：学无止境活到老，学到老，年轻的时候更不应故步自封其次，要有较强的应变能力和突破精神任何事物都不可能一成不变，我们不应满足于现有的成绩和工作方式，而应尝试新的方法在不断改革和竞争激烈的今天，只有未雨绸缪，才有能力迎接新的挑战，为此，我们需要的是创新和突破精神公司在不断发展,改革在不断深化,新知识新技术不断运用,公司的运营理念和市场的营销策略围绕外部环境在不断变化,需要我们不断学习,用发展的眼光正视现实的世界,转变观念,掌握新的知识,新的技术,服务于公司的发展,以服务就是效益全力做好支撑工作同时，作为一名国信员工，必须具有良好的道德品质我们是社会的一员，必须具有良好的社会公德自觉遵纪守法，不作违法乱纪的事情。

不断提高个人素质，形成良好的职业道德树立良好的社会形象，急客户之所急，想客户之所想在我成为一名国信员工之前，对中国通信服务有限公司我听得最多得是中国通信服务有限公司工作累、脏、苦并且服务质量差我想，这无疑与某些员工自身素质和职业道德比较低有关为了形成良好的道德品质，我们必须热爱国信事业，爱岗敬业具有坚定的职业信念，追求职业理想；立足本职，作好工作；热爱自己所在企业，维护本企业的利益和信誉；具有全局观念，服从调度指挥；具有团队精神；坚持实事求是，对工作一丝不苟要有学习能力我们应该在工作中利用一切机会学习、吸收新的思想和方法从错误中吸取教训、从错误中学习，不再犯相同的错误如线路中心李国华老师说到，一个不爱学习的人在如此激烈的竞争中必将遭到淘汰的大学所学的知识能在工作中用到的紧占10%～15%，85%以上的知识需要在工作中学习一个人不善于学习，接受不了新知识、新方法、新技能，也就没有什么潜力可挖，更无发展可言自学能力的培养是相当的重要，大学就是培养我们自学能力的地方在工作中也要这种自我学习的能力：学习管理，也要学习电信业务、法律、理财、哲学等，努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思想通过学习，不断提高解决实际问题的能力。

最后，通过培训学习，能更深刻地去领会，并且在实际中能够正确把握好自己，也懂得了如何做一名合格的光缆线路维护员，明确了自己今后工作的重点作为国信人，必须具有良好的技术水平和岗位能力首先能够胜任本岗位工作，具有完成本职工作任务的水平和能力为了适应日趋激烈的竞争，保证企业在竞争中始终处于不败之地我们应当保证我们始终是高素质的员工，具有不断学习、开拓进取、不断提高自己的水平和能力的精神状态我坚信，我们公司业务的明天会更加美好！线路中心2010 年 4 月 。