浙江省新规：职业院校实习生纳入工伤保险-工伤保险缴费百分比.docx

2021浙江省新规：职业院校实习生纳入工伤保险:工伤保险缴费百分比2021 　　金融网权威公布2021浙江省新规：职业院校实习生纳入工伤保险，更多2021浙江省新规相关信息请访问金融网　　导语大为大家整理“2021浙江省新规：职业院校实习生纳入工伤保险”供大家参考！更多内容请访问大金融频道，感谢大家的阅读和支持！　　困扰职业院校多年的学生顶岗实习安全保障问题最终在浙江省经过地方立法得到突破　　从2021年1月1日起施行的《浙江省工伤保险条例》要求，经该省社会保险行政部门同意，省内市、县能够试行职业技工等学校实习生在实习期间参与工伤保险　　这部地方性法规是经浙江省十二届人大常委会第四十四次会议审议经过的浙江省人力资源和社会保障厅工伤保险到处长厉进今天向中国青年报·中青记者介绍，把职业技工等学校学生顶岗实习纳入工伤保险，是浙江省人大常委会在立法调研过程中，基层反应比较集中的问题之一，需要经过立法渠道给予破解　　据参加此次立法调研的相关人员介绍，在工伤保险方面，2021年和2021年，国家层面前后出台了《工伤保险条例》和《社会保险法》　　不过，这些法律法规，有的内容比较标准，有些要求还需要地方配套操作措施。

　　工伤保险推进过程中，因为规范性文件法律效力不高，各地各部门实施的尺度往往有所差异，造成工伤保险成为社会保险领域引发行政复议和行政诉讼最集中的险种　　2021年至2021年，浙江省经过实施工伤预防“三年行动计划”，全省工伤发生率从‰降至‰，每十二个月发生工伤人数从万人降至万人，降幅达30%以上，工伤事故多发的态势得到了一定程度遏制不过，全省每十二个月发生工伤的绝对数还比较高　　浙江省出台条例，“既要有效处理该省以往规范性文件法律效力低的问题，又要填补省内操作层面的空白，深入提升工伤保险工作的制度化、规范化和程序化水平　　在扩大工伤保险覆盖范围方面，条例从原来的企业、机关、社会团体、民间非营利组织、有雇工的个体工商户等，扩大了到国家机关和参考公务员管理机关，使工伤保险制度覆盖包含公务员在内的全部职员　　同时，经浙江省社会保险行政部门同意，省内各市、县能够试行职业技工等学校实习生在实习期间和已超出法定退休年纪人员在继续就业期间参与工伤保险　　工伤保险工作包括面广，在实际工作中缺乏对应的协调机制和约束力条例明确要求，县级以上人民政府应该组织卫计、安监、财政、公安、建设、交通、民政、税务相关部门和工会等组织建立工伤保险工作协调机制和信息共享平台。

　　多年来，哪些是“工作原因”所受的伤害纳入工伤认定范围，缺乏详细明确的要求各地各相关部门存在相互了解不完全一致、处理结果不完全相同的情况比如，疗养、休养问题，有的认为不是工作不能认定工伤，有的认为单位让去的当然要算工伤；有的地方纳入了工伤范围，也有的地方没有纳入浙江省在广泛征求社会各界意见，经过教授充足论证的基础上作出了详细要求，即突发疾病、生活生理需要、参与学习文体活动、参与疗养、休养等四种情形，视为国家要求的“工作原因”，其所受的伤害纳入工伤认定范围　　对于突发疾病的把握相对复杂，该省提出一是正确了解特殊工作岗位其岗位特殊不特殊，关键是看岗位有没有“造成救治延误”；二是要把握疾病的后果，抢救无效死亡的不受48小时限制，抢救后是不是完全丧失劳动能力要经过劳动能力判定来确定等　　浙江省内的用人单位能够每七天7×24即时申报厉进说，工伤保险自社会保险经办机构收到参保职员名册或参保职员增减表次日起生效，最大程度化解用人单位工伤风险　　相关待遇由社保经办机构直接发放给工伤职员，避免由用人单位申报并转付方法可能出现的待遇截留、拒不转付等情况截至2021年11月底，该省近108万家用人单位、超出1968万名职员参与工伤保险，累计240万名工伤职员或工亡职员供养亲属享受了工伤保险待遇。