辅导员工作漫谈讲话要点记录.doc

ﻩ 《员工作漫谈》讲话要点记录　　　　员工作漫谈 　 　（一)员如何做“事” 　　　一、怎么讲话原则ﻭ 　 １、ﻭ 　 2、 　　3、ﻭ　 ４、任何场合不要急于表达，先听再讲,不得以不插话;在工作中不要羞于启齿,要低调做人，高调做事;说话内容要清晰、准确、扼要，有材料的说;讲话要注意场合、注意察眼观色 　 　 l如何向上级汇报: 　 (1)预约：提前预约,说明主要事件； (2)守时:一般需要提前5－10分钟,留下好印象；(3）主题鲜明：谈话的主题鲜明，最好携带准备后的材料;ﻭ 　 　　（4）重点问题突出,并有多套预案：全方位考虑，抓重点问题，针对疑难点事先要有预案，建议２套以上； 　 （５)跟踪问题:本次汇报后,事情前期筹备的落实、开展情况,及后期的处理等进行跟踪；　 　 (６）做好总结反馈把跟踪结果及时向领导阶段性汇报,让领导了解最新的动态，结合领导的意见和建议再次总结ﻭ 　 　 二、写作ﻭ 1、工作计划和总结： 　 l个人:一般领导都可以从工作计划看出一个人的工作思路和方向，工作总结则体现了一个人的工作成绩l学办:工作计划能让领导了解一个整体的工作理路和状态,同时也是体现了工作业绩。

一些同事认为工作我都做了，领导也知道的，工作总结就不重视其实这种想法是不对的ﻭ 2、通讯报道: l高调做事，举办了活动,必须要报道l通讯要讲究“油头” l审核:通讯稿可以由学生起草,但是一定要经过审核，特别是领导的称谓、排序等l讲究时效性:一些同事当月的事情,下月才报道，特别是分院网站,这种情况很不好,报道是一定要报道但是延时报道，给领导的感觉可能更接近于“好心办坏事”l一些报道还要发链接给出席领导，让领导了解报道情况（好像是这个意思，不是原话） 　 三、公共关系ﻭ 　 　l举例:如何组织策划重大活动（１)充分认证:ﻭ 充分了解领导层次定义的，对本次活动的目标和意义包括地点选择等要经过充分认证如:迎新报到一直想设在新校区内举行,经过充分认证,２02X年的迎新报到还是设立在9号楼2）统筹安排: 　 　一般主管领导不直接参与活动你要在充分思考借鉴后，草拟本次活动筹备组名单，给领导确定确定筹备小组,分工合作3）周密方案(亮点）: 　假如作为本次活动的主要执行者,因尽早拿出一套周密的方案，方案中一定要凸显亮点4)合理预算：ﻭ　 　领导一般比较重视经费支出是否合理必要,方案中应做充分合理的预算，严格控制在预算之内,若超出预算，则有一定的影响。

5）周到预案： 　 活动的举办往往有不确定因素，要在充分认证后坐好预案工作考虑天气问题;领导是否到席,不确定的领导席位牌也必须要准备;出席领导临时变动的官职排位顺序等都要注意6）反复确认: 筹备阶段,活动的每个环节要分工落实，但要反复确认７)综合汇报: 　在筹备过程中要向主管领导及时汇报，在活动快要举办结束的时候，向主管领导综合汇报,这样一方面让领导把握最新情况，便于向上级领导汇报，另一方面从主管领导的直接参与,分散压力与责任8)流程模拟： 　 这个时候最好自身走一遍,这样才能在过程中发现最真切的问题，因为每个人的考虑层面不同9）注重细节: 　　 　四、信息的整合　　 １、期刊：ﻭ 　(1）同样的思考，斟酌吸纳前人的经验;(2)不同的思考，浏览别人的思考方向；(3)工作中的困难寻求类似的思考及帮助；（4)帮助完成评职称论文ﻭ 　 2、相关学院： 　 (１）收藏夹最好有同类学院的网站链接,及时了解同类学院在做什么，怎么做的；ﻭ 　 （2)关注新闻报道　　 ３、关注热门论坛：　 　　 温州703803论坛等，每天下班前关注,可以作为朋友聚会的谈资。

五、文体方面ﻭ 　　 １、不专要懂，不精要会:ﻭ 文艺类活动举办，注重节目筛选、排序,做到“不专要懂,不精要会”，能分辨节目质量,充分表达意义等　 　２、会跳舞，会唱歌作为一些场合的交际手段,实践证明更容易交流　 　 六、校外活动ﻭ l举例:突发事件的处理ﻭ 　 (1）第一时间赶赴现场:原则为可去不可去的——要去;时间上,能去不能去的——要尽早去２)及时报告:一般报告直接领导，然后直接领导再向上级汇报,若直接领导让你直接向上级汇报,则马上向上级汇报３)应急急救:了解一些现场急救措施4)现场警戒:限制舆论氛围，杜绝现场拍照5）及时报警：包括公安部门、医疗部门、保卫部门ﻭ (６）掌握舆论:注意与媒体的打交道,原则上少说话，避免媒体抓话柄，任意的揣摩夸大,背离事实7)善后处理：一般领导会处理，要听从安排 七、礼仪社交ﻭ 　　 　1、 　２、从自身文明礼貌开始,见面主动问好等； 座位次排序：酒桌上分清主次位,领导座位次排序要确认，要注意若使用，则座位次会颠倒；　　 ３、点菜艺术:点菜要讲究荤素搭配、其中主食、甜点、菜肴要搭配合理，同时考虑领导、客人的个人喜好,地方喜好,若是非本地人要适当加入温州特色的菜肴; 　敬酒：要站起来,同时注意碰杯瞬间，下级的杯子要低于上级； 　 4、 （二)员如何做“人” 　 一、与上级的相处原则 　1、尊重而不奉承 　 　 2、主动而不越位ﻭ　 　 　3、服从而不盲从　 4、忌越级汇报 ５、无明显派别　　 二、和同事的相处原则ﻭ　 1、补台不拆台 　 ２、沟通不闭塞 　 　3、分工不分家 　 三、与学生干部的相处原则(多年以后发现学生干部、实践队成员会演变成社会主要人脉) 　1、严格不严厉 　 ２、放权不放过ﻭ 3、揽过不揽功ﻭ 第 3 页 共 5 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。