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2023医院教科研工作计划7篇 2023医院教科研工作计划（篇1） 为加强我科的科研工作，在科室内形成良好的科研工作氛围，力争获得更多的科研成果并服务于临床，不断提高我科的技术水平，特制定本计划 一、科研管理分工 1.科室的科研工作由__主任领导，副主任__具体负责科研的立项、申报、指导等具体工作 2.__,__负责与__医院感染科保持联络，具体承办“十一五”重大科技专项子课题的标本收集、保存及病人随访、登记、资料整理与报送工作 二、科研工作主要规划 （一）主要研究方向及负责人 1.x纤维化的组织学与影像学诊断：由__主任牵头负责； 2. 病毒性肝炎的基因诊断：重点是乙型肝炎病毒cccDNA检测技术的临床应用研究，由__副主任牵头负责； 3. 病毒性肝炎转归预警预测研究：为与__医院感染了合作的“十一五”重大科技专项子课题，我科承担部分科研工作任务，具体由__副主任牵头负责 （二）人才培养对象与目标 由__副主任具体负责 1.以__、__作为主要后备培养对象，掌握基本的科研工作方法，初步掌握实验设计、论文撰写等基本技能 2.培养__、__作为临床研究课题的参与者，掌握资料收集、整理、分析方法及临床研究的随访方法。

（三）主要工作措施 1.继续开展x型__病毒__DNA__技术的临床应用研究，重点是临床病例的收集、检测与观察，撰写5-6篇的论文，结合以前的论文，形成系列研究成果，争取报__医疗成果三等奖或二等奖 2.继续加强x组织活检与病理诊断工作，力争发表3-5篇论文（包括1篇SCI论文） 3.力争购进x纤维化扫描仪，开展x组织纤维化的无创诊断研究，发表3-5篇论文，与肝组织病理诊断研究一起，争取申报医疗成果三等奖 4.继续加强与__医院感染科的科研合作，在科研经费、人才培养上得到支持，5年内送1-2名工作人员到__医院感感染科短期进修、学习 四、科研工作目标 1.科研成果：力争5年内至少获得一项__科技进步或医疗成果三等奖以上的奖项 2.科研立项：力争5年内至少有一个项目获得__级以上立项 3.科研论文：全科力争平均每年发表3-4篇高质量的论文，5年内发表论文数不少于15篇，力争有1篇以上的SCI论文 4.论著：主编或参编1-2部学术专著 2023医院教科研工作计划（篇2） 为了进一步做好我院的科教工作，提高医务人员的技术水平，使全院医务人员树立终身教育的理念，确保我院__年度科教科工作各项目标顺利完成，特制定本计划： 一、完成继续教育项目申报和卫技人员继续教育学分要求。

1、同各临床科室抓好__年各级继续医学教育项目申报工作，已申报__年省级继续教育项目x项，拟申报市级继续教育项目x项，县市级继续教育项目x项 2、完成全院专业卫生技术人员的学分审核录入工作按市卫健委要求，继续做好医学教育学分管理工作，严格审核每位技术人员的学分，力求学分达标 二、医务人员的岗位培训及业务学习 1、各科室制定__年度科室学习计划，根据计划按时完成科室学习内容并做好相关台账，科教科每季度对科室内学习情况进行督察，进行考核评价 2、进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训，包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医学基础知识、基本操作等，采取集中培训的办法，可外请或院内专家、科室主任及高年资医师讲课，计划每月一次 3、开展四新学习鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省市各级医疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平同时在外出参加学术会议中将增加更多的名额，让职工有机会外出交流、学习，力求参会人员能发表相关论文在大会上发表 4、加强对社区医生的培训和联系，根据江苏省基层实训基地建设的需要，对乡村卫生技术人员进行培训授课，尽可能为基层医院培训医学人才。

5、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理，根据__年医院学习计划要求，开展三基三严训练，每月开展基本技能操作考核一次，基础理论考试一次，并将考核成绩计入技术档案 三、加强人才培训与引进 1、注重医学重点人才的培训和引进，重点人才培养对象应具有良好的职业道德和事业心，__岁以下具有本科学历和中级以上职称的业务骨干 2、建议以优惠政策引进研究生和有一技之长的专业人才，以夯实医院的人才队伍 四、科教科__年外出短期培训和进修计划 根据各部门、科室上报的外出短期培训和进修计划年约__余人次参加省、市内、外各种中短期培训；x人次需到市级以上三级甲等医院进行为期3个月至12个月的进修学习 五、科技成果申报 科技成果奖项申报为我院科教条线的薄弱项目，__年继续做好鼓励各临床科室申报各级科技成果奖工作，对申报成果的科室根据医院相关规定予以奖励 六、鼓励卫技人员发表论文 __年我院卫技人员共发表各级论文__余篇，其中科技核心以上期刊X篇，明年我院将提高医院医务人员发表科技核心以上期刊的奖励，鼓励大家发表科技核心期刊、中文核心期刊和SCI 七、继续做好新技术、新项目工作 __年科教科联合医务科、医院伦理委员会继续做好医院各科室新技术、新项目申报、开展和汇总工作，为各省、市各级新技术、新项目奖申报、评审工作打好基础。

八、重点专科和学科建设工作 __年我院重点专科和学科建设喜获大丰收，其中X科建设成为市级重点专科、X科建设成为县级重点专科 八、科研立项 __年我院共申报市科技计划项目X项、市医学青年科技计划项目X项、市科技局医疗卫生科技创新指导性项目X项等明年科教科将加大支持和鼓励临床科室申报各级科技项目的力度，拟申报市科技计划项目X项、市科技青年计划项目X项，并鼓励临床卫技人员参与科学研究工作 九、科教科需购置设备 按照“三基”培训计划，现院内培训模型基本都已损坏，不具备培训要求及考核要求，需采购“三基”培训用人体模型，已添加入明年医院经费预算中 十、其他工作 认真按照上级部门的要求，做好相应工作 今后，我们将进一步提高认识，认真做好科教工作，努力解决当前存在的问题，认真总结经验，扎实开展各项工作，建立一支高素质的卫生医疗专业技术队伍，促进我院科教工作再上新台阶 2023医院教科研工作计划（篇3） 一、指导思想 20__年我院的科研工作将坚持以科研为龙头，带动医学技术、教学质量的提高;同时注重发挥协作力量，鼓励横向联合，加强合作与交流，积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。

不断提高医学的学术水__，推动学科建设，促进我院的发展注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性，_，大胆创新，把科研课题研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破，努力创建科教兴医、科研兴教的新局面 二、工作目标、任务 规范科研管理工作，加大科研工作力度，努力做到以科研促医学，以医学助科研，将医学与科研有机地结合起来，形成一个整体，协调发展 (一)、落实科研管理制度 在现有科研管理制度的前提下，在开展市级及省部、厅级课题时，严格遵守上述制度对工作中发现的问题进行修订，并制定有关在研课题的监督、激励方面的相关制度 (二)、加强对教科研课题的立项管理工作 1、重视上级批准课题的进展省厅级课题，认真组织全院医师申报各级科研项目、课题 2、加强课题研究常规管理，使课题研究能够扎实有序地开展，做到有记录、有检查、有总结、有专人负责采取措施使课题研究落到实处，不流于形式确保每次研究活动都有确切的目标和内容，加强科研工作的规范化和制度化定期召开每个课题组成员会议、课题组长(负责人)会议，让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入研究 3、主动协助医院各职能部门做好相关工作。

4、重视课题完成率，总结成绩，找出不足 (三)、健全在研课题的档案管理工作，为每一个在研课题组建立档案，掌握进展情况、科研经费使用情况，一旦结题全部资料归档 (四)、做好教科研(含发表论文)的工作量统计工作 (五)、加强学习，提高理论水__，加强理论与实践的结合，共学互补，深入开展课题研究和课程研究，力争抓出研究成果;做好科研型骨干医师的选拔和培养工作，让更多的骨干医师(尤其是年轻医师)能成为科研带头人，带动医师治疗与带教的整体水__的提高 4、组织管理外出的科研活动包括各种科研会议、学术报告、学术交流的管理工作 (六)、加强对有关单位的联系 为教科研课题的申报、结题、申请专利等工作做好必要准备通过网络媒体了解学习兄弟院校的科研管理工作经验，促进我校科研工作的进展 2023医院教科研工作计划（篇4） 一、组织实施中长期科技发展规划工作 科学技术是医院发展的根本动力，医院间的竞争最终是技术和质量的竞争今年，我院将加大对科研的投入和管理力度，使科研工作得到发展各学科带头人要具有较强的科研意识和科研能力，能够独立设计完成科研课题，制定完善《关于论文奖励的规定》《关于科研管理的规定》，继续实施《“__”科技发展规划》。

认真按照标准和目标把科技发展与医疗卫生、科研、教学等规划很好结合起来 二、开展新技术、新项目，推动医疗工作跨越式发展 积极开拓新技术、新项目，发挥科技专项带动作用，培育具有区域优势和竞争力的科室在继续搞好医院医疗卫生工作的同时，培植壮大仪器装备，成为新的高新技术项目增长点努力开创一种“院有重点，科有特长，人有专长”的欣欣向荣的新局面 三、培育专科技术力量，逐步完善技术创新体系 逐步推进以重点科室发展为主体，加强医院的重点专科建设，逐步形成优势和特色，增强医院的综合实力，是医院生存发展的必由之路扶持培育一批经济实力雄厚、科研开发能力强的科室，增强科室自主创新能力大力推进科室与高等院校、科研院所开展多种形式的医疗教学科研合作20__年举办1次上规模上档次的高新技术项目推介会，组织院内外在我院进行高新技术项目推介，与科室进行面对面的交流，加速科技成果和高新技术在我院科室中的推广应用 四、实施科技兴院战略，推进临床医疗和科技进步 积极探索和科学引导，市场高效运作的新型医院科技创新体系加强现代医院科技的建设，不断推进医疗现代化水平加速医疗新项目、新技术的引进与推广以市场为导向，继续推广临床新项目及新技术，使各项目功能更完善。

如：成人及婴幼儿高压氧治疗、ICU综合病房、外科开展的前列腺电切术治疗老年患者前列腺新项目受到广大患者认可，外科直肠癌根治术，输尿管移植术，腹腔镜下行阑尾、胆囊切除术、妇产科腹腔镜下行子宫附件手术，骨科关节镜手术，检验科PCR、开展肠镜检查，放射科应用CR数字成像系统拍片,功能科动态心电图的应用 五、实施科技人才战略，培养和引进高层次科技人才 贯彻落实人才强院战略，牢固树立“以人为本”的科技发展观，调整人才结构，建设一支高素质科技人才队伍一是积极引进各类人才，积极引进学术技术带头人按照“不求所有，但求所用”的人才柔性流动政策，采用兼职、合作、学术交流、技术入股等办法，以个别引进、团体引进、项目联动等形式，吸纳人才资源二是加强专业技术拔尖人才的管理，完善专家培养管理办法三是重奖科技人才，通过多种形式奖励科技人才，在全社会营造尊重知识、尊重人才的浓烈氛围四是培养学科带头人和紧缺人才，让专业技术人才到区内外医院进修学习和深造长期坚持抓。