2023年经典面试问题.doc

面试经典问题100问▽ 工作动机、个人愿望 ①　 问题：请给我们谈谈你自己的一些情况 回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特性，涉及与人相处的能力和个人的性格特性假如你一下子不可以拟定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感爱好的范围？” 点评：公司以此来判断是否应当聘用你通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题当然，还可以知道你的一些背景②　 问题：你为什么希望到我们公司工作？ 回答：我觉得贵公司力量雄厚，领导得力，上下一心，适于一切有才干的人发展 　　 忌：“我是学电子的，我到这里才是专业对口看情况而定 　　 “我来这里上班离家近 　　 “我喜欢你们这儿 　　 “听说你们公司月薪较高 点评：回答问题要从对方入题，引起对方好感，使对方感到你能尊重，关心公司的需要，愿为公司尽微薄之力③　 问题：假如本公司录用你，你最希望在哪个部门工作？ 回答： 　　 忌：“到哪个部门都行” 应：“本人希望 到XX部门，但也很乐意接受公司的其他安排。

点评：不要说得太随意，太肯定比较稳妥的办法是一方面表白自己的志向和爱好，再表达服从安排④　 问题：你乐意被外派工作吗？你乐意经常出差吗？ 回答：乐意，反正我无牵无挂，到哪儿工作都可以 点评：这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人，此信息已经很明白地告诉你，他所期待的回答是什么对于此类问题应聘者留意倾听从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索⑤　 问题：我如何相信对这个职位你是最佳的人选呢？ 回答：根据这个职位的性质和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极的人，可以设定目的，不惧怕挑战的人我就具有这些品质，让我再告诉你一些我在校时的经历，它们能说明我的确是你所需要的最佳的人选 点评：设身处地替面试官想一想，考虑一下招聘者需要什么样的人，你又在哪些方面符合他们的规定根据规定，谈出自己应聘的优势⑥　 问题：假如我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？你真正想做的是什么工作？ 回答：就是这份工作 点评：你也许觉得这是个怪问题，事实上常有这样的问题这个问题是假设每个人都有未实现的梦想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每个人都在妥协。

若你真的谈了你的梦想，而他只会为圆你梦想的梦，而不录用你因此，你的确要这份工作，那么答案只有一个⑦　 问题：你对我们公司有多少了解？ 回答： 1.完全不了解 2.由于对贵公司有关方面相称有爱好,所以才来应聘. 点评：若回答1.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了最佳的回答是2，这是公司想测试应聘者对公司的爱好，关注限度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最佳要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容⑧　 问题：你对公司有何印象？ 回答：感觉很好，在其他公司没有这样的感受 点评：或者说出面试当天的印象就可以了，由于还没有正式进入公司上班，所以主试者也不会太过刁难⑨　 问题：你谈谈选择这份工作的动机？ 回答：“这个职位刚好是我的专业对口，能把学的书本知识在实践中更好地应用 　　 “我虽然学的专业与这职位有区别，但我对这方面的能力较强，相信自己能干好这份工作 点评：这是测试面试者对这份工作的理解限度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人。

⑩　 问题：你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢？ 回答：家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应聘贵公司，住宿我可以自己解决，无须单位操心，我看重贵公司的发展前程 点评：不要由于个人生活上的小问题，而错失良机主试者也想看看你对困难的见解，自信心限度⑪　 问题：我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？ 回答： 　　 忌：“公司安排我做什么就做什么！”太随意 “抱负的职位就是有机会让我一展专长，为公司的发展奉献自己的学识 应：我学的是XX专业，我认为XX职位比较适合我 点评：主试者问你问题，就是想要一个明确的答案，且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象象上面的回答，是犯了一个错误，然而几乎每个人都会犯同样的错误，他们总是说自己干什么都可以因此，回答这样的问题，干脆用自己的心里话表白，实事求是，至少让主试者听起来感到舒适些⑫　 问题：你希望从事什么样的工作？ 回答：根据贵公司的招聘职位，我认为**职位也许比较适合我，有助于我的能力的发挥当然，其他有些职位也是可做的，人贵在学习。

点评：应试者可以应聘的职位作出大体的设想，让主试人了解自己的抱负与努力方向由于每个单位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致，特别对一个初出茅庐的大学生来说，从基层做起，从小事做起也是应当的但是，又不能随便回答：“到哪里工作都可以这让人觉得像在“乞讨工作”，被人看轻所以要掌握分寸⑬　 问题：你为什么要应聘我们公司？ 回答：看了贵公司的广告及规定，感到自己比较符合公司的招聘条件，此外，对贵公司也有些了解，自己若能有幸成为贵公司的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的 点评：这样的回答，可显示出自己积极进取的态度在谈论用人单位时，态度要诚恳、谦和不管大单位或小单位，都有其优胜和劣势，应试者应视其实际情况，提出自己的见解，不要牵强附会，假如一味往对方脸上贴金，反而会令人反感⑭　 问题：你在以前实习的公司从事什么样的工作？ 回答：在具体说明对工作的理解限度和熟悉度时，回答要领有三个方面：担任的工作内容、职务、成绩三项 点评：这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招聘的职位，以前在其他公司的职位是否重要，来判断应聘者的发展也许。

⑮　 问题：你为什么选择应聘我们公司？ 回答：我对贵公司有一定的了解，特别对公司的XX经营理念，产品质量及员工培训比较看好 点评：为了表白应聘因素及工作意愿，应聘者在回答时最佳要了解公司状况，不要笼统回答由于自己将来有发展，更不要回答为了安定等答案⑯　 问题：你是否可以接受加班？ 回答：我乐意接受挑战在自己责任范围内的工作，不能算是加班 点评：这是面试者针相应聘者的工作热忱而提的问题，因无理的加班不一定是好的⑰　 问题：你认为这份工作最重要的是什么？ 回答：最重要的是对自己的挑战和提高 点评：对工作要加上自己的见解 ▽ 爱好、学业、优点、缺陷 ⑱　 问题：空闲时喜欢什么消遣？ 回答：看书、集邮、上网有空与朋友聚聚聊聊也不错 点评：对工作之外，拥有其他爱好的应聘者较受欢迎 ⑲　 问题：你在自我调节方面做何种努力？ 回答：一般情况下，我会听音乐来放松自己，若能约上几个朋友一起搞搞运动感觉也是很好的 点评：听到这种提问，你可以舒坦地笑一下此问是为了了解应聘者自我管理能力、自我调节、自我完善的能力。

⑳　 问题：你在学校里学了哪些课程？这些课程对所应聘的工作有些什么帮助？ 回答：回答时只要将所学过的重要课程以及与所应聘的工作岗位有关的课程说出来就行了，不必把每一门课程都罗列出来可稍为具体地介绍一下与应聘岗位有关的科目 点评：不要强调所学科目会对此后的工作会有极大的作用，只着重强调打好了理论和技能基础 21　 问题：你有哪些爱好爱好或具有什么资格证书？ 回答：“书法、乐器、体育、集邮、唱歌、舞蹈等，如钢琴能达成十级水平我尚有打字达成A级，中英文都比较纯熟，同时尚有一张驾驶执照呢 点评：一个人的爱好爱好，能显示他的多方面的才干和修养，这样的人除比别人多一种技能外，更重要的是，他们往往有进取心，有发散性的思维，比较热爱生活，此外，打字、计算机、口译证书、驾驶证、报关员证书等也可以作为技能，但一般规定有资格证书作证明，假如拥有这类操作性技能证书，则也是一张“硬派司”在开放度极大的都市里，公司最欣赏的是一专多能的复合型人才如没有，则说实话，如爱好广泛，但都不太精22　 问题：请谈谈你的优点 回答：我非常喜欢和蔼于学习新东西，在工作中有责任心，真诚，有热情，有灵活性，可以合理地安排时间使工作有条理、有效率，可以在紧张压力下工作等等。

点评：以上回答要有具体实例来证明你的说法优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外，主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点，而应当是和你应聘的那份工作相关的优点，从中找出雇佣你的理由，同时可以知道你对自己的了解限度，看看你对自己有没有自信，以及你到底适合不适合这份工作因此，你要精确地描述，不可泛泛说些无意义的话，例如，适应力强，具有风趣感，合群等等 23　 问题：你认为自己最大的缺陷是什么？ 回答：我认为自己的长处是可以热衷于某件事情，并且始终乐此不疲，可以专心致志直到完毕从某方面来讲，这也是我的短处，有时过度热衷于某件事，有时对一些事的见解也许会有失偏颇其实我也了解自己的这一点，因此，此后会经常反思和检讨的 点评：这个问题也是较难回答的，它考察你的应变能力的成分多于问题答案的自身一个人的最大的缺陷也许对你的家人和朋友来讲更清楚一些，自己也许有时会意识不到，所谓不识庐山真面目，只缘身在此山中但是对一个大学生来说，应当可以意识到自己性格中的缺陷聘方知道你的优缺陷就可以知道你是否可以适合某个职位 24　 问题：你所取得的最大成就是什么？ 回答：从你过去或目前的相关工作中，找出具体的实例来加以说明。

如为了举办校园歌手比赛，成功地联系了一家公司作为赞助商，使比赛开展的很成功，或大三开始，自己边学习，边工作，勤工助学，生活不依靠父母，完全自立等等 点评：进一步了解你的能力和背景，你要有备而去，想些也许成就比较小，但和他们的需求比较相关的一件成就来叙述 25　 问题：你的好朋友如何形容你？ 回答：他们说我开朗大方，对朋友的困难会尽力帮助，很有号召力，但有时不拘小节 点评：这类问题是你表现自己的最佳机会，不要错过因此也最需要预先准备，否则你也许不知道从何说起，往往要想一会儿才答，或者随便回答，这两种情形都不会争取到好印象 26　 问题：你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？ 回答：是的，我的学习成绩不是很抱负，即学习分数不是很高，但我注重实践能力的锻炼，我已经实习过好几家公司，他们对我反映都不错 点评：这类问题往往是一种“压迫法”的面试技巧，主试者故意提出应试者的弱点，令其尴尬，看他在压力之下如何反映。