学生晚归及夜不归宿管理学习规定.docx

学生晚归及夜不归宿管理学习规定学生晚归及夜不归宿管理规定为进一步规范晚归及夜不归宿行为的管理，保护正常教课次序和生活次序，创造踊跃向上的学习民风和道德风俗，最大限度的防止安全事故的发生，依据当前学校学生工作的局势，对学生晚归、夜不归宿等违纪行为的管理做以下规定，请各二级院系及公寓管理科严格执行：一、学生晚归、夜不归宿的界定（一）晚归的界定晚归的认准时间为21:30（周一至周日）以后，所有住宿学生一定于21：30前返回学生宿舍，未能准时返回宿舍就寝的行为，视为晚归；（二）夜不归宿的界定1、夜不归宿指学生未办理告假手续 ,彻夜不回宿舍就寝2、节假日未登记离校或夜间查寝后，未执行任何告假手续或进行登记而走开宿舍者，一律按夜不归宿办理二、学生晚归、夜不归宿的信息报送程序（一）公寓管理员晚间查寝时，发现学生未准时返回宿舍的，向宿舍成员认识状况，并经过与学生获得联系，敦促学生返回宿舍，若没法与学生获得联系，一定立刻经过的方式见告指导员 （班主任）；（二）指导员晚间查寝时，发现学生未准时返回宿舍的，要实时经过与学生获得联系，认识状况，并敦促学生赶快返回宿舍，若没法与学生获得联系，则要组织班委同学，经过各样渠道获得联系，必需时与父亲母亲联系；（三）除因特定的工作任务，而且拥有加盖有关责任部门公章及负责人署名的公事证明的公事性晚归能够进行销假，其他晚归一律不赞同销假；（四）暂时因特别状况不可以在宿舍住宿者，应提早到指导员处进行审批，填写书面假条并由指导员和行政院长署名后方可，并在当日查寝前交所属公寓楼值班室进行存案；（五）学生因事因病两天以上（含两天）不可以在宿舍住宿的，需提交书面状况说明，而且征得家长赞同，由班级指导员、所属学院署名（盖印）认同后，在审批当日提交所属公寓楼值班室进行存案；（六）学生因病造成的晚归、夜不归宿，在提交书面假条的同时，一定附上校医院或就诊医院的证明，不然按夜不归宿办理；（七）请各位指导员见告学生提早执行相应的告假审批手续，晚归、夜不归宿原则上禁止过后补假、销假。

因特别状况需要补假、销假的，请于第二天下午5:00从前，到指导员处办理有关手续三、学生晚归、夜不归宿的办理规定及程序（一）晚归3次警示处罚；6次严重警示；8次赐予记过处罚；次赐予留校观察及以上处罚产生不良影响或严重结果者，赐予记过以上处罚夜不归宿者，发现1次赐予警示处罚，累计2次赐予严重警示处罚；累计3次赐予留校观察处罚；4次（含4次）赐予开除学籍办理二）在检查过程中发现有滥竽充数者，赐予滥竽充数者和被顶替者责备教育直至纪律处罚；对假造假条者，赐予责备教育直至纪律处罚三）在检查过程中发现有滥竽充数者，赐予滥竽充数者和被顶替者责备教育直至纪律处罚；对假造假条者，赐予责备教育直至纪律处罚四）学生干部在查寝中有瞒报行为，视其情节轻重赐予责备教育或撤职办理五）因晚归不听从管理，起哄生事，破坏门窗，全部结果自负，除按价补偿外，将依情节轻重赐予必需的纪律处罚六）禁止学生校外居住，一经发现，责令限时更正，如限时不改者赐予警示以上处罚，并实时通知家长学生私自在外居住处引起的全部结果，由学生自己肩负七）学生晚归、夜不归宿的次数及情节达到以上规定的处罚标准时，由二级学院向学生处报该生违犯以上规定的资料，学生处领导依据实质状况提出办理建议，并依据学生晚归、夜不归宿的次数及平常的表现状况将办理建议报学院审批；（八）学生晚归、夜不归宿的次数达各处罚条件的，各学院要充足尊敬关于该生的办理建议，共同做勤学生晚归、夜不归宿的教育管理工作。

四、其他事项1、本规定合用于所有在校学生2、本规定由学生处负责解说凡违犯《学生晚归及夜不归宿管理规定》 而遇到学院通告或遇到警示及以上处罚的学生，撤消当年度各样奖赏和评优评先资格； 该生所在卧室撤消年度文明卧室评比资格； 各二级学院对学生晚归、夜不归宿的办理归入学生管理工作年度查核此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，依据我企业 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签署以下安全生产目标：一、目标值：、整年人身故亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零现金安全保存，不发生偷窃事故每个月足额提取安全生产花费，保障安全生产投入资本的到位安全培训合格率为100%二、本单位安全工作上一定做到以下内容：、对本单位的安全生产负直接领导责任，一定典范恪守企业的各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相反抗的指令，严格执行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2 、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行，并自觉接受企业安所有门的监察和管理在保证安全的前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况；在安排本单位生产任务时，一定安排安全工作内容，并写入记录在企业及政府的安全检查中根绝各种违章现象组织本部门踊跃参加安全检查，做到有检查、有整顿，记录全言传身教，不违章指挥、不违章操作对发现的各种违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处虚心接受职工提出的问题，根绝不接受或盲目指挥；1 9、发惹祸故，应立刻报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故剖析会，提出整顿举措和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，禁止隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准10、一定按规定对单位职工进行培训和新职工上岗教育；11、严格执行企业安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业三、 安全赏罚：、关于整年实现安全目标的依据企业生产现场管理规定和工作说明书进行查核奖赏；关于未实现安全目标的依据企业规定进行处罚每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。