骆驼山煤矿民主评议党员工作制度.docx

Word骆驼山煤矿民主评议党员工作制度 　　1、民主评议员工作根据上级组织的统一部署，每年进行一次，目的在于保持组织的先进性，提高员队伍的总体素养，增加组织的分散力和战斗力 　　2、民主评议员必需坚持实事求是、民主公开、公平的原则，根据评议的内容，开展批判与自我批判 　　3、民主评议员工作主要分五个阶段进行： 　　(1)学习动员阶段支部召开支委会争论制定实施方案，确定学习内容，并组织员进行学习动员 　　(2)自我评议阶段：在学习争论的基础上，员个人写出自我评价的发言提纲 　　(3)民主评议阶段：召开小组会，在员个人述职自我评价的基础上，小组员开展相互评议，明确评议格次还要实行适当的方式，征求群众看法 　　(4)组织考察阶段：召开支委会对民主评议的看法进行争论分析，总结支部平常把握的状况，对每个员形成组织看法，并同本人见面同时，向支部员大会报告组织考察必需充分发扬内外民主，广泛听取各方面看法 　　(5)表彰和处理阶段：对民主评议出的优秀员，支部可以用口头或书面形式进行表扬，对推举到上级组织表彰的优秀员，必需经员大会争论通过对评议中认为不合格的员，提交支部大会争论，根据民主集中制的原则进行无记名表决。

在表决前应允许被处理的员进行申辩对劝退和除名的员，要做好他们的思想工作，连续发挥他们的作用对评议中揭露出来的违法乱纪等问题，要仔细查明，严厉 处理 　　4、评议工作结束后，各支部形成总结材料报所属委，并接受检查和验收，对达不到要求的支部要进行补课 　　5、对民主评议的各种文件，鉴定材料等，按规定装入建工作资料袋，以便查阅 　　6、长期生病、行动不便、卧床不起的员，可暂不参与评议活动;预备员参与评议，不评定格次临时外借的员回原单位参与民主评议活动 - 2 -。