员工入股协议书.docx

员工入股协议书（通用5篇）员工入股协议书1甲方（企业）：乙方（员工）：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制， 增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强 公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则， 签订本入股协议书，以兹双方共同遵守第一条持股方式1、由乙方以自然人的身份出资购股直接持有，正常在合作店铺工 作，但不参与合作项目的日常经营管理第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元 （即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元第三条乙方持股比例及持股时间：1、 出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公 司总股份的％此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相 关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务2、 出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：开户银行：，户名：3、 入股时间：出资购股部分自年 月 日起计算（生效）4、 工资部分：除去乙方在标的公司拥有的%股权外，甲方每月正常 支付乙方劳动报酬元第四条利润分享和亏损分担1、 甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共 同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。

2、 甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资 承担责任3、 甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙 双方按其所持股份比例共同享有4、 甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自 所占股权（出资）比例取得相应财产第五条利润分配时间及分配方式1、 净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润 留存，一般也称为税后利润或净收入每月收入扣除税费、成本（材料、 人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出 后，是为当月纯利润2、 分红日期：第六条出资购股的退股1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退 股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情 况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞 退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法 规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资 购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红2、 如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙 方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。

3、 如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权 立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民 银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损 失第七条违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款 的，即构成违约违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切 直接和间接的经济损失第八条适用法律及争议解决1、 履行本协议适用中华人民共和国现行法律2、 若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协 商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼第九条其他约定1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依 据《公司法》的规定，行使下列权利：(1) 查阅公司财务会计报告；(2) 按照出资比例分取红利；(3) 公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；(4) 公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份 时有优先认购权；2、 若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管 理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自 行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担， 且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

3、 乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年 内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方 经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失4、 财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次 股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字5、 甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、 《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果6、 自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无 关7、 乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：开户银行：， 户名：8、 本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、号(以下 简称联系方式)均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以 该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）9、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、 水灾、地震等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事 件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行 义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的'时间相 等。

第十条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议, 补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以 补充协议为准第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效 力甲方:乙方：签约日期:员工入股协议书2甲方： 乙方： 为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多 实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业 务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、 入股的对象必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工二、 入股要求1、 所入股结算单位为每股5万元2、 所入股上限为股3、 入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1 号至7月10号4、 入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管三、 分红与利息1、 分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为 公司发展管理资金融入公司财务2、 利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本二该年 度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等 其他开支）每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东 会议。

利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本 数额的1%,支付方式为：当月发放到本人卡号内无论公司经营状况 如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险四、 退股与中途退股1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分 红，不足一月的不能领取利息因其他原因确需提前退出者，要在退出 前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和 利息2、 满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一 年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红3、 每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或 终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回 员工入股本金五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方： 乙方： 签约日____年____月____日员工入股协议书3甲（姓名）：乙（姓名）：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同甲乙双 方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、 参股时间：自年 月 日起至年 月 日止，共计年二、 分红：① 每6个月为分红时间② 红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③ 若遇亏损，则不分红三、 纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管 理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用），是为 当月纯利润四、 其他：① 乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点（平均3日可 以进货），甲方给予乙方一个点50元的抽成甲方给予乙方享受技术 参股公司纯利润5个点的分红机制② 合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜③ 甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第 二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成， 不享受利润分红五、 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方：乙方：签约日期：员工入股协议书4甲方：乙方：身份证号码：（背复印件）甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则， 签定本入股协议甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、 入股时间：自年 月 日起二、 入股金额：乙方出资共计人民币元（大写：），共计购得 大 写 股;所有资金必须于月 日前，汇入甲方指定账户该股仅在现有股 东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例， 也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配！三、 分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工 福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议！四、 股份转让：1、 如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同 意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

2、 乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享 有优先购买权！五、 协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式 二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力六、 争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友 好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败 诉方承担七、 协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之八、 本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效！甲方：乙方：签约日期:员工入股协议书5甲方：乙方：在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下，本着诚信、 友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励 及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此 约：一、入股资格：乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：1、 在职员工工龄不低于3年者；2、 独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；3、 独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；4、 每月业绩不低于店平均业绩者；5、 坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；6、 教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教 育基金者；7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过 配额当年即可分红若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。

二、 入股时间：自年 月 日起，至离职止三、 入股金额：乙方出资现金入股金额人民币 元甲方赠送乙方入股金额人民币 元备注说明：各级别员工股份比例上限店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、 顾问：10%、柏士高服务中心：10%四、 企业资产评估计算：1、 甲乙双方同意按人民币元为总资产（品牌资产、固定资产、 盈利资产），资产评估见附件注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入 股、分红部分2、 以投入资金核算，乙方占 固定资产股；甲方赠送乙方 固定资产股注：赠送部分只能参与分红盈。