《西方行政学说》课程形考任务2测验.pdf

题目 1 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干古利克认为， 要消除专家政治的危险，就必须培养和树立一种施加责任自律的职业意识，就必须清楚认识到必须由专家来采取最后的行动选择一项：对错反馈对不起，你答错了正确的答案是“错”题目 2 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干精选文档—2 古利克总结的POSDCORB职能中不包括（）选择一项：A. 计划B. 报告C. 预算D. 控制反馈你的回答正确正确答案是： 控制题目 3 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干既是古利克许多思想信条的来源，又是实践其思想信条的工具的部门是（）选择一项：A. 美国政治学会B. 美国政府研究协会精选文档—3 C. 美国国家公共行政研究所D. 美国内部事务协调人办公室反馈你的回答正确正确答案是：美国国家公共行政研究所题目 4 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干古利克强调，政治与行政的老二分法已经失败，其关于行政在政府中的角色的观点就是对（）进行很微妙的调节和适应选择一项或多项：A. 政策B. 政治C. 行政D. 司法反馈你的回答正确精选文档—4 The correct answers are: 政治 , 政策 , 行政题目 5 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干就行政而言， 古利克认为科学方法是一种十分重要的途径，主要可以实现下面哪些目的？（ ）选择一项或多项：A. 以专业人员取代非专业人员B. 以训练有素的行政人员取代缺乏训练的新手C. 以专家取代杂而不精者D. 以日益加剧的分化和专门化取代华而不实反馈你的回答正确The correct answers are: 以训练有素的行政人员取代缺乏训练的新手, 以专业人员取代非专业人员 , 以专家取代杂而不精者, 以日益加剧的分化和专门化取代华而不实题目 6 正确获得 1.00 分中的 1.00 分精选文档—5 标记题目题干巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。

选择一项：对错反馈正确的答案是“对”题目 7 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干巴纳德的组织理论明显是以系统观念为依据的，他把组织视为一种由相互关联的人员组成的“开放系统”选择一项：对错精选文档—6 反馈正确的答案是“对”题目 8 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干以下被称为“系统组织理论创始人”的是（）选择一项：A. B. C. 精选文档—7 D. 反馈你的回答正确正确答案是：题目 9 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干巴纳德概括的管理人员的职能不包括（）选择一项：A. 建立和维持信息交流的体系B. 独立地、创造性地发现问题和解决问题C. 促成组织成员提供必要的服务精选文档—8 D. 规定组织的目标反馈你的回答正确正确答案是：独立地、创造性地发现问题和解决问题题目 10 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干下列属于巴纳德所谓的组织的基本特点的是（）选择一项或多项：A. 组织是由人的活动或效力即人的行为构成的系统B. 组织是协作系统的一个组成部分C. 组织按照一定的方法进行调整的人的活动和行为的相互关系D. 组织是动态和发展的反馈你的回答正确精选文档—9 The correct answers are: 组织是由人的活动或效力即人的行为构成的系统, 组织是协作系统的一个组成部分, 组织按照一定的方法进行调整的人的活动和行为的相互关系, 组织是动态和发展的题目 11 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干在西蒙看来，传统的行政学研究方法所得到的“行政原则”并非真正的科学原则，它们只能被称为“行政谚语”。

选择一项：对错反馈正确的答案是“对”题目 12 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目精选文档—10 题干在西蒙看来，传统行政学的讨论都只注意“执行”，即“行动”或“做”，而不注意行动或做之前的“决策”选择一项：对错反馈正确的答案是“对”题目 13 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干下列不属于西蒙所认为的集权的好处的是（）选择一项：A. 有利于保证各种作业活动的协调B. 有利于发挥决策才能C. 有利于明确责任进而能够促使决策者以更加负责的精神去制定决策精选文档—11 D. 有利于造成“下情不上达”，致使决策脱离实际反馈你的回答正确正确答案是：有利于造成“下情不上达”，致使决策脱离实际题目 14 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干西蒙认为，决策过程包括以下阶段（）选择一项或多项：A. 情报活动B. 审查活动C. 抉择活动D. 设计活动反馈你的回答正确The correct answers are: 情报活动 , 审查活动 , 抉择活动 , 设计活动精选文档—12 题目 15 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干下列属于西蒙所概括的组织层级的是（）。

选择一项或多项：A. 顶层组织结构B. 上层组织结构C. 中层组织结构D. 基层组织结构反馈你的回答正确The correct answers are: 上层组织结构 , 中层组织结构, 基层组织结构题目 16 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干精选文档—13 林德布洛姆认为决策者面对的是一个既定的问题，决策分析不是万能的选择一项：对错反馈正确的答案是“错”题目 17 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干提出 “渐进决策模式”的是美国著名的政治学家和经济学家林德布洛姆选择一项：对错反馈正确的答案是“对”精选文档—14 题目 18 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干理性决策模式是从（）的角度来探讨政治和行政决策的选择一项：A. 技术B. 实证C. 经验D. 规范反馈你的回答正确正确答案是：规范题目 19 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干精选文档—15 维尔达夫斯基认为，从最完整的意义上来说，决策处在政治过程的中心选择一项：对错反馈正确的答案是“错”题目 20 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干维尔达夫斯基认为，预算可以被看作是一种契约。

选择一项：对错反馈正确的答案是“对”精选文档—16 题目 21 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干预算过程中的策略行为在各种国家的预算过程中都会出现，是（）著作中提出的选择一项：A. 《预算过程的政治》B. 《贫穷国家的计划与预算》C. 《编制预算：预算过程的比较理论》D. 《管理的实践》反馈你的回答正确正确答案是：《贫穷国家的计划与预算》题目 22 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干精选文档—17 Y 理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的选择一项：A. 乐观主义乐观主义是Y 理论对人性的看法，能激发企业成员的协作和热情B. 悲观主义C. 折中主义D. 利己主义反馈你的回答正确正确答案是：乐观主义题目 23 部分正确获得 1.00 分中的 0.50 分标记题目题干Y 理论也正是因为其本身存在着一定的局限性，后来才出现了诸如（）等较之 Y 理论更为完善的种种新的管理理论这也是科学发展的客观必然精选文档—18 选择一项或多项：A. X 理论B. Z 理论C. 超 Y 理论D. 官僚制理论反馈Y 理论是在批判X 理论基础上提出来的，显然Y理论之后出现的理论不是它。

官僚制理论是初创过程中的西方行政学说，显然也不是在Y理论之后提出来的您已经做对了1 个The correct answers are: Z理论 , 超 Y 理论题目 24 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是20 世纪西方文化中的（）等价值观念选择一项或多项：A. 科学B. 理性精选文档—19 C. 效益D. 效率反馈你的回答正确The correct answers are: 科学 , 理性 , 效益 , 效率题目 25 正确获得 1.00 分中的 1.00 分标记题目题干在沃尔多看来，历史为公共事务提供的道德传统主要包括（）选择一项或多项：A. 公共道德B. 伦理道德C. 宗教观念D. 私人道德反馈你的回答正确精选文档—20 The correct answers are: 公共道德 , 私人道德。