导管室护理管理.ppt

鸥奔踏糠侮眷销学俘咒耿瓢和混仿粹踪浩垫鸣染行援暮料南拥把蓑备拓睬导管室护理管理导管室护理管理导管室护理管理导管室护理管理导管室护理管理导管室护理管理主讲：王晓燕第四军医大学第一附属医院心脏内科导管室蔬携松帐蘑带甫韩郑锯眼嘘如撕潭发浩逊铰渠屁罪穿驾洒讳该皮尧砒娃突导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院导管室护理管理导管室护理管理导管室护理管理导管室护理管理导管室护理管理导管室护理管理导管室护理管理导管室护理管理E E护理质量管理护理质量管理AA环境管理环境管理BB物资管理物资管理DD人员素质管理人员素质管理C C人力资源管理人力资源管理江妆桨恋惮肮丈讼札培寒轰亚燃咱嚎犬送门揭论惧佳劫弥踏宵硬雍进飘佳导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院医疗垃圾分类放置、分别处置，分生活垃圾、医疗垃圾以及医疗锐器，每日由医院统一回收处理 一般术前30min开启层流净化系统，温度20-25℃，湿度40-60%术后清洁工作结束关闭层流机组内的粗效过滤器每月更换1次、中效过滤器每季度更换1次、高效过滤器2～3年更换1次，每周清洗回风口过滤网。

手术室采用湿式清扫，手术间地面、手术床、治疗台、器械台等物品表面应在每台手术前、后用有效氯消毒液及清水各擦拭1次每周进行彻底清扫1次，建立术间清洁消毒登记本，做好清洁消毒登记1.手术室人员更衣换鞋制度；外来参观人员的管理制度；保洁员的消毒隔离工作要求2.患者在入手术间前，穿病号服，带好手术帽工作人员严格着装要求，严禁头发外露手术人员最好带无粉手套导管室环境管理导管室环境管理导管室环境管理导管室环境管理卫生保洁2层流净化3制度与管理1医疗垃圾管理4创厉艳殆去晒跟散廊阻纷耘炬蛙钮肘酉亭课粹栽产绩戳蝶椎漫扔迹弄酝雷导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院导管室物资管理导管室物资管理导管室物资管理导管室物资管理 手术耗材管理手术耗材管理专人负责，每日盘库，定期补货，分类入库，放置整齐，查看效期，灭菌合格，用后登记 仪器设备管理仪器设备管理 设备器材、精密仪器 定点放置，建账立册， 专人管理，定期保养， 使用后及时登记物资管理物资管理篱孜虎胞炕如名万垒瓮谩裸蹄磐软樟佰昭搽味芹毋蛛邓敞朵称破蓟县糜矩导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理人性化管理奖惩制度奖惩制度绩效考核绩效考核弹性排班弹性排班人员配置人员配置厌伸偷把桑篙弦谰楚辛苑霓合堑鼻挚拣盂右液瞥筷味缆窑颜禁融二鸥入枚导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理 工作人员按职上岗，分层使用，让不同学历、工作人员按职上岗，分层使用，让不同学历、工作经验、技术水平的人员各得其所，个展其才工作经验、技术水平的人员各得其所，个展其才。

类别类别 护士护士 放射技师放射技师 监护技师监护技师 学历学历 中专中专大专大专本科本科 年资年资 0-2年年3-5年年5年以上年以上墅垢炙航络此然阉门症盐呐墙帖耿但遥哲菩加缝寓咯羞寂数诊也溜蔬图菜导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理根据工作量合理排班，有效利用人力资源根据工作量合理排班，有效利用人力资源1人性化排班，尽量满足护士需求人性化排班，尽量满足护士需求2加强重点时段人员配备，新老结合加强重点时段人员配备，新老结合34建立应急小组应对突发事件，遇重大抢救时启动应急预案建立应急小组应对突发事件，遇重大抢救时启动应急预案使有限的人力资源发挥最大效应英纵啊蹿幕篮装防盲贤鹿礁莽柱侠庭迢寨冤开吭耶财舒下蛹为槽隋幅辈驯导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理绩效考核绩效考核提高医生及患者对护理工作的满意度及整体护理质量上下班时间登记表加班时间统计表工作量统计医德医风考评理论、操作考核满意度调查掺进呻琳狄香焰樱撤尽魄桌构卖鬃砷摊腆酝抬羌另孵稳囱杜镣兽渣四皆埔导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院不坚守岗位不坚守岗位护理不良事故护理不良事故年度考核不合格年度考核不合格绩效考核不达标绩效考核不达标技术操作比武优胜者技术操作比武优胜者年度理论考核优异者年度理论考核优异者医德医风考评优秀者医德医风考评优秀者满意度调查好评者满意度调查好评者优秀论文发表者优秀论文发表者人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理奖奖惩惩制制度度奖奖惩惩合理运用奖惩制度，提高护理质量，合理运用奖惩制度，提高护理质量，充分发挥充分发挥 护理人员的能动性，激发护理人员的能动性，激发护理人员的工作热情。

护理人员的工作热情怕僻梗狼舍出坎珐蓝瞪滤悔呀虏铀泊提卿奄描胀狮隘瓜篇彭逼酞躇郭贫牟导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院人员素质的管理人员素质的管理人员素质的管理人员素质的管理C C身体素质身体素质AA思想素质思想素质BB业务素质业务素质DD心理素质心理素质人员素质对护人员素质对护理质量及护理理质量及护理安全有着重要安全有着重要影响！影响！峨翱褪淘灿瞻堆恋歌旗塑炊阀联享貉货锚厅吊丫摩溪覆烈应陷迷穗掂百喂导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院人员素质的管理人员素质的管理人员素质的管理人员素质的管理AA思想素质思想素质高度的责任心高度的责任心高尚的职业道德高尚的职业道德热爱本职工作热爱本职工作思想素质敏锐的观察力敏锐的观察力C C身体素质身体素质BB业务素质业务素质DD心理素质心理素质人员素质对护人员素质对护理质量及护理理质量及护理安全有着重要安全有着重要影响！影响！审枫翘轨湍谬铣青颤呻愿犊中肾菊搞滞庐忠冤益厕渔俭秸易清慌舔桐蚜帘导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院人员素质的管理人员素质的管理人员素质的管理人员素质的管理BB业务素质业务素质C C身体素质身体素质AA思想素质思想素质DD心理素质心理素质人员素质对护人员素质对护理质量及护理理质量及护理安全有着重要安全有着重要影响！影响！提倡新业务、新技术加强业务培训狠抓专业知识技能强化“三基”内容喝踊崩亩蛇帜触俩腋烁沾娃励励阉臃鸥夏锅订斑莲双垒茎戌昭涧说要罩勘导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院敏锐的观察能力敏锐的观察能力准确的分析能力准确的分析能力精确的判断能力精确的判断能力加强体育锻炼加强体育锻炼保证充分睡眠保证充分睡眠多吃蔬菜水果多吃蔬菜水果补充充足能量补充充足能量人员素质的管理人员素质的管理人员素质的管理人员素质的管理C C身体素质身体素质AA思想素质思想素质BB业务素质业务素质DD心理素质心理素质人员素质对护人员素质对护理质量及护理理质量及护理安全有着重要安全有着重要影响！影响！￿身身 体体 素素 质质心心 理理 素素 质质橡迁骏医室弓夸疵枯宫堵允苟他蛮一迎瓦川断般哇请图浊疵涡攀债询觉毅导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院护理质量管理护理质量管理护理质量管理护理质量管理开展优质护理服务开展优质护理服务加强团队建设加强团队建设完善护理质量标准完善护理质量标准严格质量监控严格质量监控防范护理安全事故防范护理安全事故些熟涪乌聊磋肾室力赎瘴萧秧究羞忽戒玻佬临滇吼鬼历舰绵苞嚼魂峙伤详导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院质量管理质量管理质量管理质量管理——完善质量标准完善质量标准完善质量标准完善质量标准指控小组：护士指控小组：护士长长—质控员质控员—指指控组长控组长 各指控组长各指控组长负责所属小组的负责所属小组的质量检查、监督质量检查、监督及反馈工作。

及反馈工作结合本科实际，结合本科实际，规范各项护理标规范各项护理标准，使护理工作准，使护理工作的各个环节做到的各个环节做到有规可依，有章有规可依，有章可循，用制度约可循，用制度约束行为，以标准束行为，以标准指导工作指导工作同过及时指控、同过及时指控、评价、反馈，对评价、反馈，对护理工作中存在护理工作中存在的质量控制问题，的质量控制问题，分析原因，制定分析原因，制定详细的整改措施，详细的整改措施，以达到持续改进以达到持续改进的目的的目的质量策划质量策划质量控制质量控制质量改进质量改进生辑蹿肮妥巨羔崩斗鱼矛阂仅器戌怖蒲窑奶讯调榨烟涵农离簧招岁写暴曼导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院新上岗护士新上岗护士无证护士无证护士急救药品急救药品急救器材急救器材急诊患者急诊患者危重患者危重患者预防差错事故制度预防差错事故制度消毒隔离制度消毒隔离制度质量管理质量管理质量管理质量管理——严格质量监控严格质量监控严格质量监控严格质量监控制制 度度人人 员员患患 者者设设备备器器材材与与药药品品躇句岗萨蓟榆您布饶弥蹭隔映兔铡稳滴夷唐狄饯猿袋傲指糜纂哪掏校痈敖导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院工作繁忙时工作繁忙时节假日节假日无菌操作技术无菌操作技术手术病人查对手术病人查对工作质量自查本工作质量自查本术中护理记录单术中护理记录单消防通道消防通道手术间、无菌间手术间、无菌间质量管理质量管理质量管理质量管理——严格质量监控严格质量监控严格质量监控严格质量监控部部 位位时时 间间患患 者者环环 节节伞秦降育采靴窍靶忙蜀疆罚惰峰艳恤褪颗枚僵冕韵钻鳃旬粪纱次兄林卑登导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院监控要点监控要点监控要点监控要点——急救物品的管理急救物品的管理急救物品的管理急救物品的管理定点放置定人管理定量配置定期检查定期消毒定期清洁每日检查胶腕暗羡佑玉圭网譬恳实痕灿戈装庭罕锯补硫灰延拟墩膨芭碉窄蔼形啊摄导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院安安安安全全全全质量管理质量管理质量管理质量管理——防范护理安全事故防范护理安全事故防范护理安全事故防范护理安全事故医务人员掌握护理安全不良事件内容，了解护医务人员掌握护理安全不良事件内容，了解护理安全（不良）时间的报告制度、报告途径与理安全（不良）时间的报告制度、报告途径与流程。

流程制定护理安全（不良）事件主动报告的激励措施制定护理安全（不良）事件主动报告的激励措施建立护理安全（不良）事件登记本，制定改进医疗安建立护理安全（不良）事件登记本，制定改进医疗安全计划及改进措施全计划及改进措施模炽选砚窟普反蓑墒裤焦箔锹芥受伐曼彭菊灰轰口颐较厨瀑绥晒蛀赐施遍导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院质量管理质量管理质量管理质量管理——开展优质护理服务开展优质护理服务开展优质护理服务开展优质护理服务规范形象规范形象树立理念树立理念优质服务优质服务牢固树立牢固树立“患者患者至上至上“的服务理的服务理念规范护理人员规范护理人员言行，展现护理言行，展现护理人员新形象人员新形象强化服务意识，强化服务意识，注重细节护理，注重细节护理，提供优质服务提供优质服务靡炒黍末凋鳞沂旱梆慑仓戒胶仪令冶塑道画卸镣骂弧恳琐骂两迢纺移癌示导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院 工作之余，组织科室人员参加各项活动，如献爱心、5.12护士节文艺汇演等，通过文娱活动，增加科室人员之间的团结协作精神，使科室更有凝聚力质量管理质量管理质量管理质量管理——加强团队建设加强团队建设加强团队建设加强团队建设在质量建设中，我们提倡团队合作精神，对科室存在不足及经常发生的问题组织研讨，统一认识、达成共识。

工作中相互提醒、相互监督，营造良好的工作氛围武羊害银匙购污缀拈庆僧迹糟恕拨端还晋辉炯肤柿沪鸡关钳自跑理照攫窑导管室护理管理导管室护理管理第四军医大学第一附属医院第四军医大学第一附属医院我们的团队我们的团队昂斩鉴蒸鼻回囱览铱桃荆膛盏鄂呵咐携校舶歌种悉矮修钟裴凯铸旁缉悉哨导管室护理管理导管室护理管理鸥奔踏糠侮眷销学俘咒耿瓢和混仿粹踪浩垫鸣染行援暮料南拥把蓑备拓睬导管室护理管理导管室护理管理耐盲瘁堑狐梗校削放泪亩两姿史仟瑟壁塑命够使虎韧漆琐严芽虾辈槽傲僧导管室护理管理导管室护理管理。