医院进修人员管理制度及协议书.doc

进修人员管理制度及协议书一、 来我院进修的医生要求要求中专以上学历，工作3年以上，并具有相应任职资格进修人员要明确进修学习目的尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系二、 进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医遵守国家法律法规和我院的各项规章制度在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品三、 进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，严格执行国家各项医疗法律法规尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，对病人应一视同仁进修人员到病房工作时，须及时、认真地书写住院病历，病程记录及各种诊治单等，并经指导医师审核签字不符合要求的，须及时按要求修正四、 进修期间，发生服务缺陷者，根据具体情况予以相应处理，事件经过及处理结果由医务科通报其原单位情节较重者，终止进修学习，退回原单位五、 短期进修医生，必须在带教老师指导下出门诊，没有上级医师的带领，不能单独值班，不能单独上手术台在对外出具各类诊断证明材料，包括死亡证明、诊断证明、转院治疗、会诊申请单等，须由指导老师签字方有效在各类手术操作中，包括介入治疗、有创检查等，进修医生不可以担任术者。

六、 进修医生没有在我院独立进行诊疗项目的行医资格七、 进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺陷的发生凡在我院进修期间，未经带教老师许可，擅自越级行医、开具医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故，由该进修人员本人及原单位承担责任和赔偿经济损失情节较重者，终止进修，退回原单位八、 进修人员严格遵守组织纪律，上班不迟到、早退、离岗、脱岗无正当理由不服从工作安排及违反劳动纪律者，参照《医院奖惩条例》相关规定进行处理，事件经过及处理结果由医务科通报其原单位中途退学者，须持原单位证明到医务科办理离院手续后方可离院中途退学者不退进修费九、 进修期间，不安排寒暑假，不享受探亲假如因特殊情况需请假者，须填写请假单，按程序报批获准后方可离院，不允许口头请假休假结束后应及时办理销假手续未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合格的处理，不发结业证书擅自离院3天以上，退回原单位请假3天（工作日）以内由科室批准，请假单交客户服务部备案；请假3天（工作日）以上，须持原单位请假证明向科室请假，经批准后送客户服务部审批及备案进修期满时，请假单将作为进修纪律考核凭证进修期限分别为一年、半年、三个月的累计请假天数相应不得超过15天、7天、5天，超假者不发结业证书。

十、 凡属参观学习性质的，不安排管理病床，不安排手术十一、 进修人员要爱惜医疗设备和科技资料，借阅病历、X光片等要按规定办理手续，按期归还如损坏物品和器械者，按有关规定由个人赔偿违反此规定者，立即终止进修十二、 进修人员应服从科室安排，进修专业和期限应按原计划进行，不允许中途改变进修学习计划十三、 进修人员应按规定日期准时报到，一次性交齐进修费用，如中途退学，进修费一律不退，亦不能换人顶替十四、 进修人员应遵守协议进修宿舍相应规则，按要求办理相应手续及缴纳费用注意保障电、水、火、煤气等设施的安全，以防引起灾害十五、 进修学习期满前二周，书写学习总结并由科室进行结业鉴定，经医务科签署意见方可结业进修结束，考核合格者授予结业证书和学分证明十六、 进修结束前，不得以任何理由请假提前离院提前离院者，按未完成学习任务处理，不发给结业证书进修结束时，必须由本人按规定时间亲自到医务科办理离院手续请选送单位严格掌握、全面考虑派出进修人员的业务及身体情况等，是否能坚持为期三个月至一年的进修，千万不能勉强我院将严格执行上述规定进修生来院时，医院须与进修生本人及选送单位签订进修学习协议，明确各自的职责进修医生在我院工作，履行我院住院医师职责。

进修生在我院学习、工作不能超过在我院办理的《进修医生证》的有效时间，各科室不得随意延长超过有效时间将视其为非法行医 选送单位： 进修人员签字：1。