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员工薪资调整申请表格范例.docx

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员工薪资调整申请表格范例员工转正 / 薪资调整申请表姓名身份证号码本次申请调整类型申调请整人前申请人调整薪资理由工作纪律工作质量其他部门现任职位技术职称入职时间转正时间□岗位调整 □职务调整 □荣膺 □考绩优秀 □工作量增添□薪水构造调整 □其余工作岗位工作岗位申请调整薪水酬劳薪水酬劳申请人：申请日期：201年月日对申请人调薪进行实绩考评□不旷工 □不迟到早走 □上班不玩游戏、看小说 □不打个人聊天□上班不闲谈 □听从安排 □上班不串岗□工作责任心强、踊跃性高 □每天做好工作记录 □图纸及规范熟习□工程更改实时反应在图纸上 □每天按规定巡视检查 □实时发现问题、并实时办理□能减少工作中的失误率 □质量安全发函及信函追踪关闭状况 □主动控制状况□分管工程进度敦促控制状况 □管理及敦促整顿的力度 □分管工程进度敦促控制状况□资料按规定检查署名目睹 □不浪费生产资料□内部团结、配合 □提出节俭投资或质量控制的建议 □独立办理问题的能力□不散布不利于企业的语言或破坏企业信用 □协调能力强□不损毁或成心浪费企业财物 □客户反应投诉状况 □对企业内部资料保密用人部门建议用人中心建议管理部建议总经理审查董事长审批201年月日 201年月日 201年月日 201年月日 201年月日备注：①薪水调整前栏由管理部填写；②审批流程：用人部门审查→用人中心审查→管理部审查→总经理审批→审批达成；③审批达成后，此申请交管理部存案、存档。

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