建筑工人实名制管理相关内容的补充协议(共4页).docx

精选优质文档-----倾情为你奉上施工总承包合同补充协议工程发包人（全称）：承包人（全称）：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚信原则为了加强建筑工人管理，维护建筑工人合法权益，保障工程质量和安全生产，落实建筑工人实名制管理根据施工总承包合同内容，订立本补充协议：1、 承包人责任和义务承包人必须遵循《建筑工人实名制管理办法（试行）》《江西省建筑工人实名制管理实施细则》，落实实名制管理相关工作：1、 必须制定《建筑工人实名制管理制度》，并按管理制度落实相关工作；2、建筑工人进入现场前均需要签订劳动合同（约定建筑工人工资支付标准、支付形式和支付时间），承包人对劳动合同真实性负责未签订劳动合同的建筑工人一律不得进场施工；2、必须建立建筑工人实名制信息（实名制名单信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成）；3、承包人必须安排专人负责施工现场实名制管理，及时对实名制信息进行实时更新并由承包人负责管理进入现场的发包人信息和监理人信息；4、必须对签订劳动合同的建筑工人在进场前进行安全培训；5、必须设立实名制管理所需要的迎检设施设备；6、配合建设单位办理建筑工人工资专用账户；7、承包方必须按劳动合同按时将工资足额付给建筑工人；二、发包人责任和义务：1、发包人有权对承包人的实名制管理工作进行监督和督促整改，如落实不到位的将向当地建设主管部门报告；2、发包人有权获取建筑工人劳动合同信息，也有权要求未签订劳动合同的建筑工人不得进入场地；3、发包人按照施工进度，按时将施工进度款的30％转入到农民工工资专用账户 （开户行： ）；4、发包人在每笔施工进度款申请时，需要审核承包人支付工资的建筑工人名单和劳动合同。

如发包人发现相关信息与现场不符合的，可以要求承包人按实际情况进行报审发包人： 承包人：法定代表人（签字或盖章） 法定代表人（签字或盖章） 日期： 日期： 专心---专注---专业。