《三定方案》.doc

精品文章《三定方案》按照机编„xx‟1号《关于做好机构改革前期准备工作的通知》文件精神要求，我局认真做好“三定”方案的草拟工作，现将本单位“三定”方案拟定如下：一、主要职能（一）根据扎区国民经济和社会发展规划，制定扎区民政事业发展中长期规划和年度工作计划，并负责组织和指导实施二）负责基层政权建设，按照《城市居委会组织法》的规定，加强基层政权建设，搞好居委会的整顿、换届和街道干部培训等工作三）负责扎区的社区建设工作四）负责行政区划勘界和地名管理工作五）组织协调扎区“双拥”工作，负责伤残军人、烈士家属和现役军人家属优抚工作，做好复员转业退伍军人和军队离退休干部的接收安置工作六）负责民政事业费和社会救济金的管理，做好扎区最低生活保障工作、社会救灾救济、扶贫、临时救助工作七）负责殡葬改革、婚姻登记的指导、监督与管理八）协助市民政局做好社团登记的日常工作，负责做好老龄委员会的日常工作九）管理扎区的敬老福利、社区服务等有关社会福利工作十）宣传贯彻《中华人民共和国红十字会法》十一）承办区委、区政府、上级部门交办的其它事项二、人员编制和领导职数核定行政编5人，其中领导职数2人第二篇：三定方案xx市妇幼保健站关于职能配置、内设机构和人员编制的方案xx市妇幼保健站是由市政府批准成立的副科级事业单位，隶属于市卫生局管理，其主要职能配置、内设机构和人员编制方案如下：一、主要工作职责1、宣传、执行《母婴保健法》和国家妇幼卫生工作的方针政策；2、为卫生行政部门制定妇幼卫生相关法律、法规、政策和技术规范进行调研，提供科学依据和建议；3、了解、掌握全市妇女、儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定妇幼保健、生殖健康发展规划；4、负责对乡级妇幼卫生工作的业务指导和咨询，组织开展妇幼保健领域的学术活动；5、负责本辖区儿童入托前健康体检及开展各类妇幼保健人员的业务培训和人才培养；6、组织开展妇幼卫生、生殖健康科学研究和调查，推广适宜技术和新技术等；8、负责全市妇幼卫生信息的收集、整理、分析和反馈，以及妇幼卫生信息系统的建设与管理工作；9、协助开展农村卫生、社区卫生相关工作，开设保健门诊；10、承担上级交办的其他任务。

二、内设股室根据市妇幼保健站职能配制，现内设4个职能股室即：办公室、门诊部、保健部、财务室其工作职责是：（一）办公室1、做好文件的收发、登记、传递及档案管理工作，做好本单位文件的起草、打印工作2、具体办理调资、各类证件的年审、职称评定、年终考核、职工退休、来访接待等工作3、及时填报和审核各类妇幼统计报表，做到数字准确、上报及时5、做好办公设备的管理、保养维修等后勤服务工作二）保健部1、认真落实完成本辖区妇女儿童保健工作，完成各项指标要求，做到年度有计划、年终有总结2、组织各乡镇卫生院妇幼专干业务学习培训，要求有措施方案，每年两次以上对基层卫生院妇幼专干实行例会制度3、坚持每月10天以上下乡，了解妇幼保健工作情况，收集群众意见，及时向领导汇报4、做好每两年一次的妇女病普查工作，宣传发动要充分，措施计划要落实，分析报告要准确5、加强与各科室工作联系，及时掌握情况，向领导提出建议6、产前检查、产后访视，按规定要求积极完成任务7、做好各种资料统计、整理、归档、综合分析情况，定期上报8、认真做好儿童保健，了解儿童发病情况及治疗方案9、加强与各幼儿园工作联系，随时掌握儿童膳食营养，流行病发生及儿童发病情况，提出合理化建议。

10、积极做好每年度幼儿园入学前体检，宣传有关卫生知识，上好卫生知识课11、了解辖区儿童生长发育趋势和常见病的发生情况，及时提出矫正措施12、熟悉业务，积极参加站内及上级主管部门召开的会议及学习，加强自身建设，为完成共同目标努力奋斗三）门诊部1、在站长领导下，负责门诊医疗、预防保健工作2、全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况，负责组织检查门诊病人的诊治工作，接受中毒、传染病人时，要及时上报站领导并采取相应措施3、定期召开门诊会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规和操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，方便病人就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故4、负责督促指导门诊各科做好消毒隔离，疫情报告工作，加强对门诊卫生员的管理教育，搞好室内外环境卫生和消毒工作，配合保健部，运用多种形式进行卫生、疾病防治知识、计划生育等宣教工作5、做好门诊各工作室的统计和整理分析工作，按时上报6、建立定期和不定期巡视门诊制度，督促病人遵守公共秩序，保持卫生，注意病人在诊病过程中的异常情况，以便及时组织抢救和处理，同时检查督促开诊情况及工作秩序，保证门诊工作运转正常7、严格管理使用门诊印章。

8、完成站领导交办的其他工作四）财务室1、严格执行党和国家的财经政策和有关法律法规2、严守财经纪律，管好用活各种资金，发现问题及时处理3、做好工资计划的上报审批工作，按时做好工资发放工作4、严格执行财务管理制度和规定，规范记账，按时、准确、翔实填报财务及统计报表5、强化财产管理，定期不定期地清点实物，严格出入手续，落实财产管理责任制6、按时完成单位交办的其他工作任务三、人员编制及领导职数市妇幼保健站核定全额财政拨款人员编制15名，其中领导职数2名第三篇：三定方案三定方案劳动和社会保障部社会保险事业管理中心是劳动和社会保障部直属事业单位，受部委托组织指导全国社会保险经办机构开展社会保险基金的筹集、支付、管理、运营事务，组织实施社会保险的基础性、技术性、事务性和服务性工作一、职能调整（一）划入的职能依据《国务院办公厅关于印发劳动和社会保障部职能配置内设机构和人员编制规定的通知》（国办发[xx]50号）的规定，以及国务院关于社会保险实行统一管理的要求，以下职能由劳动和社会保障部社会保险事业管理中心承担：1.原劳动部社会保险事业管理局承担的城镇企业职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险方面的具体事务管理职能。

2.卫生部原全国公费医疗事务管理中心承担的机关、事业单位公费医疗管理涉及职工医疗保险方面的具体事务管理职能3.民政部原农村社会养老保险管理服务中心承担的农村养老保险基金及具体事务管理职能4.人事部原中央国家机关及其在京事业单位社会保险管理中心承担的机关事业单位工作人员社会保险基金及具体事务管理职能5.原劳动部就业司承担的企业职工失业保险基金收缴的统计工作职能6.在以上职能基础上，因按国家规定扩大社会保险覆盖范围而增加的职能二）划出的职能1.由原劳动部社会保险事业管理局承担的建设全国社会保险管理信息系统的职能，交由劳动和社会保障部信息中心为主承担2.由原劳动部社会保险事业管理局承担的拟定社会保险基金审计制度、建立并管理社会保险基金监督举报系统及受理投诉举报的职能，交由劳动和社会保障部社会保险基金监督司承担三）需要强化的职能1.对社会保险基金及事务的统一管理，协调运作2.对社会保险经办机构在基金管理方面的内部自律和社会保险基金稽核工作的指导3.对社会保险对象的社会化管理服务的组织、指导二、主要职责劳动和社会保障部社会保险事业管理中心的主要职责是：（一）拟定社会保险经办机构进行社会保险登记、审核社会保险缴费申报、开展社会保险费征缴以及办理社会保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施。

二）拟定社会保险经办机构管理社会保险缴费记录、档案和个人帐户的业务工作规范并组织实施三）在部的统一组织下，汇总编制全国养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的年度、季度、月度财务报告，指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务、会计制度四）拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法，指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金五）制定社会保险社会化管理规范，指导社会保险经办机构的社会保险社会化管理工作和做好离退休人员的社会化服务六）在部的统一组织下，承担全国社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析及管理工作，参与全国社会保险信息系统规划建设工作七）拟定社会保险基金稽核制度并组织实施，指导社会保险经办机构建立健全防范瞒报少缴社会保险费和虚报冒领社会保险待遇的工作制度八）按照部的统一规定，拟定社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范和内部自律制度并组织实施九）在部的统一组织下，参与社会保险宣传工作，主办《中国社会保障》杂志十）在部的统一管理下，开展社会保险经办事务的国际交流与合作，组织社会保险经办机构的涉外技术合作、人才交流和专业培训三、内设机构根据上述职责，劳动和社会保障部社会保险事业管理中心内设13个处级机构。

一）办公室拟定中心行政事务管理制度并组织执行；承担中心各项公务活动的协调及接待联络工作；负责中心相关会议的组织和实施；负责中心安全保卫、保密、机要档案管理和后勤保障工作；负责中心财务、政府采购及固定资产的管理工作；负责中心外事联络、协调、接待及组织出国考察和培训工作，承办中外社会保险协议的相关事务；负责中心的来信来访工作二）综合计划处负责中心各类公文审核和文电处理，组织办理部内外征求意见文稿的答复；组织编制社会保险年度扩面征缴计划并督促落实；拟定年度社会保险经办工作要点和中心年度计划并负责监督检查；负责社会保险经办业务考核的组织实施工作；负责领导指示和会议决定事项的督办落实；组织办理人大代表建议和政协委员提案的答复；负责政务信息的收集整理，编发《社会保险工作信息》三）调研处组织开展社会保险经办管理的综合性调查研究，为决策提供参考意见和建议；负责拟定社会保险经办事业发展的总体规划；负责起草领导讲话和各类综合性重要文稿；参与社会保险立法的有关研究工作；拟定社会保险宣传计划，组织经办系统开展各种形式的宣传活动，总结、交流、推广宣传工作经验；指导《中国社会保障》杂志的编辑、出版、发行工作四）系统建设处负责指导经办系统开展经办管理服务规范化、信息化、专业化建设，不断完善经办系统的管理体制和机制；制定各项综合管理和业务服务标准并组织实施；拟定社会保障服务中心建设规划并组织实施；负责经办系统干部培训工作，组织编写培训教材，拟定培训规划、计划并组织实施；指导经办系统开展行风建设。

五）城镇养老保险处组织指导扩大基本养老保险覆盖范围工作；拟定城镇企业和机关事业单位基本养老保险业务规程并指导实施；拟定养老保险个人账户管理办法并组织实施；组织指导基本养老保险金按时足额发放工作，规范基本养老保险金社会化发放工作；参与拟定基本养老保险关系转移和接续的实施办法并指导实施；参与指导和推动提高基本养老保险统筹层次，落实养老保险相关政策六）农村养老保险处指导和推动扩大农民工养老保险覆盖范围工作；指导经办系统开展农村养老保险经办管理服务工作，拟定业务规程并指导实施；拟定农民工养老保险业务经办规程并组织实施；组织指导农民工和农村养老金发放工作；参与农村养老保险基金的清理整顿工作七）医疗保险处组织指导扩大医疗保险、生育保险覆盖范围工作；拟定医疗、生育保险业务流程和操作管理规范并指导实施；拟定医疗保险就医管理、待遇审核等办法；建立医疗、生育保险运行分析、监测和评估体系，组织开展运行分析和评估；拟定医疗、生育保险管理服务标准，建立服务信息数据库，定期公布相关信息；组织指导经办系统开展医疗照顾人员等特殊群体的医疗保障工作八）工伤保险处组织指导扩大工伤保险覆盖范围工作；拟定工伤保险业务流。