[基于任务教学法的商务英语阅读课例研究] 英语任务型教学法案例.docx

[基于任务教学法的商务英语阅读课例研究] 英语任务型教学法案例 　　摘 要任务教学法是一个新型的重视培养实践能力，提倡“做中学”的教学模式怎样以任务教学法为指导，结合英语阅读的课堂实践是英语老师在教学中要面正确问题本文对这一教学法的应用进行了探索，展示了将任务教学法的理念和方法引入课堂的步骤和实施结果，以推进英语教学的多样性和实效性　　关键词任务教学法；英语阅读；课堂　　一、序言　　任务语言教学法是二十世纪八十年代外语教学研究者经过大量研究和实践提出的教学模式，是对交际法的发展TBLT作为一个语言教学方法，以计划和操作为其中心内容，经过师生共同完成语言教学任务，使外语学习者在自然的状态下，有目标的学习语言TBLT强调课堂教学要一直围绕既定的教学任务展开，使每节课目标明确、内容实在、效果最好学习者在完成一系列任务的过程中，既能提升交际语言能力和语言应用能力，又能经过口头语或书面语的训练掌握语言技能TBLT的课堂语言交流和学习者之间的互动是经过任务来实现的　　任务的设计形式是关键有四类：1.处理问题：老师提供一系列信息，信息中包含着难题，由学习者找到处理方案；2.做出决定：信息中包含着多个可能性和多个结果，由学习者进行分析、讨论，最终选择其一；3.预计结果：学习者依据已知信息做出合理预计和判定；4.刺探信息：学习者得到的信息是不一样的，为完成任务，有必须刺探出对方的消息。

　　本文关键探讨怎样在任务教学法的指导下对英语阅读进行设计，以达成激发学生爱好，充足调动学生的发明性和互动性，既掌握知识又培养语言技能的目标因学生在实施任务前必需认真研究和仔细思索和其相关的知识，从而在知识性方面要掌握到一定程度在实施任务和任务后阶段全部要利用目标语进行思索、交流和展示，从而达成提升语言使用技能的目标　　二、课堂过程　　本文以《商务英语阅读》中Corporate or Organizational Culture这一章为例来展示以任务型教学法为指导的课堂教学的实施过程，是对TBLT在教学实践中的详细利用　　1.前任务阶段：部署任务　　①经过对教材的阅读和老师的讲解，形成对本章的基础认识，包含Task 1： 了解企业文化的基础内涵、主要作用、关键类型、表现形式等；Task 2：了解Larkin Company的关键业务内容、业务形式、企业文化　　②学生分组讨论Task 3：讨论Larkin Company的企业文化是怎样和它的业务相结合的；Task 4：企业文化又是怎样表现在其新建的办公大楼中的；Task 5：还能够用哪些细节来表现Larkin Company的企业文化　　③为学生部署任务。

假设你的小组是为Larkin Company服务的公关企业，要帮用户策划一个成立30年的宣传活动要求不但能表现出Larkin Company的关键业务的特点，关键是要充足表现出Larkin Company的企业文化，以加深消费者对其的认同感，增加其美誉度然后在高层会议上向Larkin Company说明本组策划的活动的内容、亮点和特点、怎样在活动中落实用户的要求最终以书面形式上交活动的策划汇报　　④为学生提供相关知识在学生准备完成任务之前，由老师给出部分提醒：宣传活动要有一个专题；要明确所面向的用户；活动的经费；活动时间；使用哪种宣传媒介；怎样将企业文化植入于活动中等等 还要提供两篇活动策划书的案例，供学生们参考　　2.任务实施阶段　　①分组以老师的要求为基准，以自愿结组为标准老师要具体论述分组的要求，如人数、男女分配、单双数等　　②学生们经过讨论研究、准备出策划书和演示文稿学生们利用课余时间，讨论出最终方案并落实为文字、图片或实物等形式作业包含根据老师要求的格式撰写出能概括整个宣传活动的专题、目标、活动安排、活动亮点等内容的策划书，和向用户汇报时所用的演示文稿老师提醒同学们，在策划书中和演示文稿中全部要注意用户对宣传企业文化方面的要求。

　　③结果展示每组选出两名组员组成Larkin Company的高管团体，对各小组的表现进行打分每组派出代表展示本小组的结果经评审团打分，评选出最好的活动创意和最好展示　　有的小组将活动命名为“工厂里的家”来表现Larkin Company的family-gathering的理念有的小组取名为“清净底价家先知”，即喻示Larkin Company作为一个以生产肥皂等日用具和食品为主的企业，不但产品品质有确保，价格也是最低，同时传达了Larkin Company的行政楼里刻的“Economy”，“Pristine”等企业文化中的关键字　　为了将企业文化自然地植入整个活动，各个小组也设计了很多细节比如，将整个活动现场部署成一个家，家的风格是简约的，主色调是白色，既能够展示Larkin Company的产品，又能够表现出她崇尚的平等、互爱、纯净等理念有的小组在活动现场重现Larkin Company办公楼配楼的学习区，并将这个学习区作作为接待区，使参加者感受到企业对自我提升的重视和对职员的爱惜也有策划方案计划将整个活动区的外立面做成一个红色砂岩的大邮筒，上面刻上三个词一组的口号，全部是Larkin Company的企业文化的表现。