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安全事故管理规定-实用.docx

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  • 文档编号:357811400
  • 上传时间:2023-08-14
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    • 安全事故管理规定一、 目的为了有效防范和控制安全事故,最大程度保障员工生命财产安全,同时尽量减少公司、客户及社会相关方面可能承担的风险和损失,特制定本规定二、 适用范围本规定适用于公司内部员工和外部协作伙伴所有涉及安全的工作相应也应遵守这项规定三、 管理措施3.1 安全应急预案公司应制定完备的安全应急预案,详细规定应急组织机构,安全应急处理程序,人员转移程序等重要信息,并应定期组织演练以保证应急响应效率3.2 安全意识培训公司应在招聘、入职、培训等过程中,加强安全培训,提高员工的安全意识和能力,并且应定期组织集中化安全知识培训3.3 隐患排查和设施维护公司应进行定期设施检查,确定潜在危险并进行及时修缮并且应制定有关设施设备维护的管理制度,区分设备的责任归属,明确管理的环节3.4 安全检查公司应挑选专业的安全检查机构对公司现有的环境条件和安全设备设施进行全面检查,发现问题及时作出整改3.5 行为规范公司应建立健全的行为规范,确保员工遵守各项规定,杜绝违规行为,同时也应制定严格的惩罚措施3.6 事故处理公司应及时发现、报告、调查和处理事故,建立完备的事故记录和档案,做出合理的补偿和处理方案,并积极配合政府相关部门进行调查。

      四、 建立和完善安全管理制度4.1 安全管理委员会(简称“委员会”)公司应建立安全管理委员会,聘请一些经验丰富、专业知识较广的员工组成,对公司的安全管理工作进行全面审查和指导,并可对外部实施客户等进行工作协调4.2 安全管理办公室(简称“办公室”)公司应设立安全管理办公室,负责公司安全管理工作的实施和推进,建立安全资料库,并保障各项安全工作的顺利运转办公室应配备专业安全管理人员,保证安全管理的专业性和科学性4.3 管理规定修订公司应根据需要对上述管理规定进行完善和修改,及时反映业务情况和市场需要,确保规定的执行力度和实效性五、 总则本规定应严格执行,任何相关职能部门、员工、协作伙伴违反规定进行安全管理的操作,都将受到相应制裁,包括而不限于罚款、处罚、撤职、解雇、或采取各种适当程序的行为以达到追究法律责任的目的六、 本规定被视为公司整体安全管理框架下的重要部分它可确保安全管理工作的有效实施,为员工、客户和社会其他相关方面提供高水平的安全保障公司应将本规定纳入公司管理体系,向员工和协作伙伴宣传、推广和培训,以降低安全事故的概率,保障员工权益和公司声誉。

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