市场营销实习报告(共8页).docx

市场营销实习报告 由于系领导的高度重视、实习单位的踊跃支持和实习师生的共同努力，XX届本科毕业生实习进展得很顺当，取得了较好的成果，同时也反映出一些问题本届毕业实习全面落实了实习打算，使实习管理得到了标准，实习教学质量得到了提高，并得出一些建立性的建议 一、实习根本状况 1.实习时间XX年3月22日—XX年5月9日，共七周 2.实习地点实习地点32个在自治区内25个实习点，区外7个实习点详细实习地点详见附件一，XX届本科毕业生实习状况统计表 3.实习内容 实习内容可以概括为两大类一类是本专业范围内的工作，另外也有个别 4.实习人数 〔1〕实习学生XX届三个毕业班的131名学生全部参与了实习 〔2〕实习指导老师共17人由于实习点多，地点分散，系领导、教研室主任和本学期任课老师及相关行政人员全部参与了实习指导工作 5.实习形式 依据学院教务处的要求，采纳集中实习和分散实习两种形式分散实习学生自己联系实习单位，都出具了三方签名的书面材料〔个人申请书、家长同意书和实习单位承受实习的证明书〕集中实习学生的实习单位由系里联系。

全部实习单位都有专业老师指导实习类型有毕业实习和毕业设计两种，毕业实习学生107人〔31个实习点〕，毕业设计24人〔1个实习点〕依据学生个人意愿和特点选拔毕业设计学生，其他学生参与毕业设计 6. 实习成果数据统计 〔1〕收到32个实习点每个点一份实习鉴定〔实习单位盖章有效〕鉴定对每个实习学生做出了评价，131名学生单位实习鉴定成果全部合格 〔2〕收到学生实习报告112份其中毕业实习学生每人一份，共107份；毕业设计每组1份，共5份实习报告全部合格 〔3〕收到实习老师每人一份实习总结报告，共17份报告内容包括三局部一是对学生在实习过程中的表现、实力、纪律状况和根底学问驾驭程度的评价二是结合实习单位的看法，对自己指导的每个学生给出综合实习成果三是就毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出改良看法或建议等全体学生综合实习成果全部合格 二、实习表现与效果 到达了毕业实习的预期目的在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更详细的相识和客观的评价本次实习采纳分散形式原那么上以就业实习为主，同时与毕业论文选题相结合本届实习的单位覆盖面很广，企业总体水平也比拟高。

实习收获主要表达在两方面 1. 工作实力在实习过程中，绝大多数同学踊跃肯干，虚心好学、工作谨慎负责，主动参加企业市场调查、产品销售、外贸谈判、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理等工作，同时谨慎完成实习日记、撰写实习报告，成果良好实习单位的反应状况说明，我们的学生具有较强的适应实力，具备了必须的组织实力和沟通实力，普遍受到实习单位的好评大多数学生能胜任单位所交给的工作在毕业设计单位和有些企业，实习学生提出了很多合理化建议，做了很多实际工作，为企业的效益和开展做出了奉献 2. 实习方式实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生，指导学生的日常实习学生在实习单位，以双重身份完成了学习与工作两重任务他们向单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力吸取实践学问同学们谨慎的工作看法、较强的工作实力和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的相同好评 3. 实习收获主要有四个方面一是通过干脆参加企业的运作过程，学到了实践学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论与实践学问都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务二是提高了实际工作实力，为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践经历。

三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业四是为毕业论文积累了素材和资料 4. 组织管理实习领导小组成员亲自到实习单位，检查和指导实习工作，协调解决实习中遇到的问题，总结、沟通工作经历 指导教师们在整个实习过程中尽职尽责，对保证明习质量起到了重要作用实习起先时，教师们深化学生和实习单位，说明实习大纲及实习打算内容，明的确习目的和要求实习过程中，结合实习单位的详细状况，协助学生学会详细地分析问题、解决问题，学会深化专业学问，用专业学问指导实践，指导学生做好详细工作；在业务不多的实习点，引导学生“找事做”，挖掘他们的实践经历；检查学生实习工作日记，驾驭实习状况，指导工作刚好有效；催促学生谨慎完成实习报告实习完毕后，教师们谨慎做好学生的实习成果考核及评定工作，参与实习沟通会，完成实习总结报告指导教师平均每周与每个学生沟通一次指导方式有、电子邮件、下点、面谈等根本到达了刚好发觉问题，解决问题，提高实习质量的目的 实习单位的指导教师谨慎负责不仅指导详细工作，还无私的介绍自己的工作与社会经历 5. 校企关系实习前后系领导带着实习教师特地探望、答谢实习单位，实习完毕时系里向实习单位发出统一格式的感谢信。

实习学生踊跃协作企业工作，他们的精神风貌和实际工作绩效对企业工作起到了良好的促进作用使校企关系得到了进一步稳固和开展 6. 总结沟通返校后召开了各种形式的沟通会，内容丰富、气氛热情，同学们踊跃发言谈经验，谈体会，谈感想，论题丰富，论据翔实实习指导教师亲临沟通会，既确定了同学们的成果，又指出了实习中的缺乏，并对同学们的观点或体会进展了点评对就业应聘以及将来工作具有很大的指导意义 三、实习改良建议 1. 增加实践环节学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少”从销售终端的商品管理、价格确定，到渠道限制、广告投放、新品开发及至市场调研，都须要广泛的理论学问支撑有的单位工作专业性较强，学生下班回来找书找教师求教，其他实习点的同学也主动参加出谋划策极大的激发了大家的学习踊跃性，很多同学缺憾学习时不够努力刻苦一个普遍反映的问题是同学们盼望都能参与一次实际营销筹划活动，以系统地了解企业运作过程，增加实践实力在我们的教学打算中，虽然有二年级的社会调查实习，但专业性不强，投入缺乏假如三年级设一次短期专业性社会实践，会促进学生学习，进一步增加实践学问假如增加实际营销筹划内容，会加大老师工作量。

但是，增加社会实践环节，的确是实现营销专业人才造就目标的重要途径，尤其有助于学生就业我们初步打算增加营销筹划实践工作工程，使目前学生的参加人数从5%增加到10%建议学校把专业性社会实践纳入教学打算 2. 成认老师指导社会实践的工作量目前老师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量，所以不能调动老师踊跃性，也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际状况包括毕业论文也存在这样的问题指导社会实践和毕业论文须要老师投入必须的时间和精力，才能收到效果总结经历可知，无论社会调查实习、毕业论文的撰写，还是筹划活动，每个好成果的取得，都投入了指导老师大量的工作甚至个人的探究成果所以，在进一步标准社会实践和毕业论文的同时，应当确定老师的工作量，才能鼓励老师投入，才不会流于形式，真正到达实践目的而成认老师工作量最有效和透亮的方法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量 3. 加大教学改革力度以社会需求为导向，调整课程设置实习中了解到，目前社会须要大量的市场营销人才，可是，我们的学生却难以找到适宜的岗位客观表现为企业一般聘请有几年工作经历的人其实企业的真正须要的是人才，这里折射出来的是：应届毕业生不算是人才。

我们不能变更聘请条件，只能使自己成为人才学生怎样才能成为人才，是我们面临的迫切问题首先，要探究营销人才的内涵，然后以此调整造就目标、课程设置、教学目标、教学打算、学生学问和素养要求等要加强就业指导工作，重视就业率，就业率是学院生存的重要根底 4. 毕业实习标准化以标准实习材料为重点，在实习大纲中明确要求，实习总结中落实到位以严格实习成果为切入点，强化实习效果以计入教学工作量为动力，鼓励老师投入实习工作 盼望本文市场营销实习报告能帮到你本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页。