美容美发店表格规范样本.doc
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美容美发店表格汇总1. 收银单2. 日营业报表3. 客户档案表4. 员工业绩汇总表5. 会员卡档案表6. 固定资料盘点表7. 顾客投诉（建议）记录表8. 员工物品领用表9. 应聘人员登记表10.离职申请书11. 产品寄存卡12. 员工请假表及调休表13. 月损益分析表14. 年损益分析表15. 员工花名册收 银 单客户档案表编号 姓名 性别 会员类型 卡号 办卡时间 联系 备注员工业绩汇总表 编号 姓名 项目类别 1 项目类别 2 外卖产品 办卡人数 金额 人数 金额总业绩人数 金额 人数 金额外卖 总额总客数1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 总计 会员卡档案表固定资料盘点表编号 品名 规格 数量 备注顾客投诉（建议）记录表尊敬的顾客您好：顾客满意是我们追求的最高目标，如果我们的服务给您带来了不便，请填写投诉单，我们将在最短的时间内给您一个满意的答复。
如果您对我们的服务有什么建议或者要求，请在顾客意见征询表中留下您宝贵的意见，我们表示万分感谢!姓名 您的投诉（建议）日期： 年 月 日员工物品领用表编号 品名 规格 数量 签字 备注应聘人员登记表注：（1）请如实填写本表相关内容，如有隐瞒或欺骗，公司将予以辞退并保留进一步追究相关责任的权利；（2）正式录用后，任何一方不满意对方，须提前 14 天（重要岗位须提前 1 个月）通知对方，并按规定办理离职手续本人签名： 日 期姓 名 申请职位 期望薪酬性 别 出生年月 籍 贯户口所在地 婚姻状况 民 族身 高 血 型 体 重最高学历 毕业院校 专 业联系 身份证号码目前住址 邮 编紧急情况联络人 与本人关系 联系E-mail 可到职日期教育培训经历起止年月 毕业院校 专 业 所获证书 证明人及联系工作经历起止年月 公司名称 职位 /职务 薪金 离职原因 证明人及联系家庭情况亲属关系 姓名 年龄 工作单位 职务 联系技能/特长语言能力（不懂、一般、良好、优秀）：英文 普通语 闽南语 其他 电脑技能： 其他技能： 离职申请书离职申请人姓名所属部门 职位直属上级离职原因：公司财物移交明细：直属主管意见部门经理意见行政部意见总经理意见注：请各部门认真书写本部门意见，并 认真考量离职申请人 员在公司供职期间的工作表现及个人能力，以便尽可能的对离职人 员做出忠恳公正的评价。
产品寄存卡员工请假表部门 职务 姓名请假类别 □休假 □公假 □病假 □事假 □其他 请假时间：自 年 月 日 时至 年 月 日 时 总共请假： 天 小时主管部门意见□准 主管签字：□不准 （请述明理由）签字： 日期： 年 月 日员工调休表部门 职务 姓名调假类别 □休假 □公假 □病假 □事假 □其他 调假时间：自 年 月 日 时至 年 月 日 时 总共调假： 天 小时主管部门意见□准 主管签字：□不准 （请述明理由）签字： 日期： 年 月 日月损益分析表月 店营业损益分析表本月美发总业绩 本月 OTC 收入 本月售卡收入 本月其它收入 本月不指定客数 本月不指定金额 不指定客单价 本月指定客数 本月指定金额 本月指定客单价 平均消费单价 平均客流量 生产力 增长率 烫发率 染发率 大项目率 坪效 本月收支统计分析表 科目名称 金 额 收支比 科目名称 金 额 收支比店面租金 招待费后勤租金 办公用品费操作薪资 费行政薪资 操作易耗品费后勤薪资 经营易耗品费绩效奖金 差旅费伙食费 广告费店堂水费 福利费店堂电费 劳保费后勤水费 运费后勤电费 售卡抽成折旧费 中心管理费柴油费 店堂维修费工商管理 后勤维修费税金 银行收费促销费 汇费茶水费 其 它POS 费书报、CD 费证照年检费用发票工本费材料支出（美发）材料支出（客装）材料支出（赠送）合 计：本月会员卡余额合计： AY（BY）： 本月现金总收入： 旧金卡： 本 月 总 客 数： 旧银卡： 本 月 客 单 价： 旧贵宾卡： 本月存货 合 计： AG（BG）： 盘 点 材 料： AZ（BZ ）： 其 它： 上月库存材料 上月库存易耗品 本月领用材料 本月领用易耗品 本月库存材料 本月库存易耗品 本月购入材料 本月购入易耗品 平均消费单价=当月现金总收入÷当月总顾客人数平均客流量=当月总顾客人数÷当月营业天数 生产力=当月现金总收入 ÷当店人员数(包括食堂\卫生 \洗毛巾)增长率=当月业绩 ÷去年同期业绩烫发率=当月烫发人数 ÷当月总顾客人数染发率=当月染发人数 ÷当月总顾客人数大项目率=当月大项目人数÷当月总顾客人数坪效=当月现金总收入÷总建筑面积(店堂+ 食堂+宿舍)操作易耗品：一次性手套、口罩、棉条、保鲜膜、保鲜袋、烫发纸、锡纸、隔热垫、卷杠、橡皮筋、浴帽、染碗染刷、经营易耗品：一次性水杯、棉签、纸巾、垃圾袋、空气清新剂、海绵、围布、毛巾。
操作薪资：美发师、美发助理（中工、小工）行政薪资：店长、副店长、技术总监、领班、舍监、仓管员、后勤薪资：收银员、卫生员、厨师、年损益分析表年 店营业损益分析表本月美发总业绩 本月 OTC 收入 本月售卡收入 本月其它收入 本月不指定客数 本月不指定金额 不指定客单价 本月指定客数 本月指定金额 本月指定客单价 平均消费单价 平均客流量 生产力 增长率 烫发率 染发率 大项目率 坪效 本月收支统计分析表 科目名称 金 额 收支比 科目名称 金 额 收支比店面租金 招待费后勤租金 办公用品费操作薪资 费行政薪资 操作易耗品费后勤薪资 经营易耗品费绩效奖金 差旅费伙食费 广告费店堂水费 福利费店堂电费 劳保费后勤水费 运费后勤电费 售卡抽成折旧费 中心管理费柴油费 店堂维修费工商管理 后勤维修费税金 银行收费促销费 汇费茶水费 其 它POS 费书报、CD 费证照年检费用发票工本费材料支出（美发）材料支出（客装）材料支出（赠送）合 计：本月会员卡余额合计： AY（BY）： 本月现金总收入： 旧金卡： 本 月 总 客 数： 旧银卡： 本 月 客 单 价： 旧贵宾卡： 本月存货 合 计： AG（BG）： 盘 点 材 料： AZ（BZ ）： 其 它： 上月库存材料 上月库存易耗品 本月领用材料 本月领用易耗品 本月库存材料 本月库存易耗品 本月购入材料 本月购入易耗品 平均消费单价=当月现金总收入÷当月总顾客人数平均客流量=当月总顾客人数÷当月营业天数 生产力=当月现金总收入 ÷当店人员数(包括食堂\卫生 \洗毛巾)增长率=当月业绩 ÷去年同期业绩烫发率=当月烫发人数 ÷当月总顾客人数染发率=当月染发人数 ÷当月总顾客人数大项目率=当月大项目人数÷当月总顾客人数坪效=当月现金总收入÷总建筑面积(店堂+ 食堂+宿舍)操作易耗品：一次性手套、口罩、棉条、保鲜膜、保鲜袋、烫发纸、锡纸、隔热垫、卷杠、橡皮筋、浴帽、染碗染刷、经营易耗品：一次性水杯、棉签、纸巾、垃圾袋、空气清新剂、海绵、围布、毛巾。
操作薪资：美发师、美发助理（中工、小工）行政薪资：店长、副店长、技术总监、领班、舍监、仓管员、后勤薪资：收银员、卫生员、厨师、员工花名册编号 姓名 性别 出生年月 学历 入职时间 职位 离职时间员工排班表注: A 班(00:00-00:00) B 班(00:00-00:00) C 班(00:00-00:00)职务 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31。
