您所在位置：网站首页 > 办公文档 > 工作计划 > 2021年安全整顿期间学习计划学习计划

2021年安全整顿期间学习计划学习计划.doc

2页

卖家[上传人]：红***

文档编号：199613006

上传时间：2021-10-02

文档格式：DOC

文档大小：24KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10金贝

下载

/ 2 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

2021年安全整顿期间学习计划学习计划一、工作目标有效防范、遏制重特大事故，确保安全生产工作各项指标不突破考核指标数二、重点工作内容 (一)全面落实安全生产责任制度 (1)对照矿确定的安全生产年度目标责任考核任务，认真分析工作任务和要求，将安全生产工作纳入基础日常工作中，严格执行安全生产法律法规和各项规章制度，补充完善各项管理制度，层层落实安全生产责任制 (2)按照一岗双职的工作制度安全生产责任人，明确厂班子成员分别包保各生产车间的责任 (二)加强生产作业安全教育，切实提高干部职工安全生产素质 1、强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和单位整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风，熟练生产技能的员工队伍认真组织开展安全生产教育活动，并以此为主线，各分厂由技术员组织开展岗位技能教育、岗位作业流程教育、岗位应知应会教育和多形式的安全宣传教育活动等 2、开展多知识更全面的安全生产教育，机械养护作业非特定作业面工作，涉及事物复杂多变，安全生产工作不仅仅局限于机械养护作业安全、质量安全、合理用电、同时自然防灾、消防、高温防暑等同样重要，加强对各类事物危险源的认识和学习，通过培训认识危险存在，提高安全防范意识和急救能力，保障作业人员安全。

三、工作要求 (一)高度重视，加强领导充分认识安全生产的重要性，把安全生产工作作为首要工作来抓层层落实安全生产责任制，切实做到安全生产工作层层管理，狠抓责任落实，确保工作到位 (二)全面分析和掌握本单位人员素质、机械状况，切实做好本车间日常巡查和养护巡查工作，着力减少和消除安全隐患，有效防范、遏制重特大事故的发生。

点击阅读更多内容

相关文档

班主任工作计划 3篇.docx 员工补助金给付办法.doc.docx 招聘管理制度与sop流程.docx 人资管理-HR招聘流程图及人员招录管理程序.doc.docx 公司人才招聘与入职管理制度.docx 离职补偿协议书范本.doc.docx 人资管理-招聘制度.docx 人资管理-招聘面试流程.docx 招聘面试审批流程管理办法.docx HR面试内容构成表企业招聘面试管理.doc 招聘管理-员工甄选职责与权限流程图.doc.docx 厨艺大赛新闻稿范文(精选3篇).doc 大班教师工作计划汇编3篇.doc 大客户经理个人工作计划模板五篇.doc 大学歌唱比赛新闻稿汇编五篇.doc 初三教师工作计划范文汇总五篇.doc 大堂经理个人总结四篇.doc 文化中心项目阶段进度计划（18.5.1-6.30）.xls 小学生浙江文化春节作文10篇.doc 小学生江苏文化春节作文10篇.docx

猜您喜欢

进入店铺

收藏店铺

相似文档更多>

正为您匹配相似的精品文档