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顶岗转正申请书2022年 通过四年高校专业学习，学习到很多专业的理论学问，同时也明白到专业学问的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正把握到所学的学问实践是的途径下面是我收集到的关于顶岗转正申请书2022年，欢迎大家借鉴和参考，下面大家一起来看看吧！ 顶岗转正申请书2022年1 一、实习目的 通过毕业实习将理论学问与实际操作结合起来，巩固和深化已学的专业理论学问，提高财务工作的实际操作力量加深对财务工作流程和工作内容的了解，提高运用会计基本技能的水平，达到学以致用的目的在实习中不断提高自己的实际操作力量，分析和解决实际问题的力量和提高人际交往力量熟悉自身的优势和不足同时了解.，接触实际，学会为人处事和沟通技巧，为今后的工作和学习奠定基础 二、实习单位及岗位简介 (一)实习单位简介 __是经国家训练部批准成立的一般高等师范院校19__年__月，由__地区训练学院与__市训练学院合并组建20__年__月，__市训练学院与桂__市师范学校合并组建__学校学校有悠久的历史，其前身是19__年创建的__省立__师范学校，迄今已有75年的办学历史学校师资力气雄厚，现有在职教职工590余人，其中专任老师370多人，高、中级职称老师占全校专任老师的78%。

该校在广西享有肯定声誉，是__培育、培训基础训练艺术师资的主要基地 (二)实习岗位简介 我的实习岗位是__学校后勤中心出纳该校后勤中心不断向.化进展，后勤中心财务属于校二级财务，主要负责同各部门的账务核算和财务监督工作，以及代表后勤中心做好和学院财务的结算工作财务部现有员工3人，主管财务会计和财务出纳工作后勤中心出纳岗位主要职责有： 1、仔细执行《中华人民共和国会计法》、《高等学校会计制度》以及学院和后勤中心的有关规定，负责讨论、支配、检查和总结核算中心的各项工作，组织做好日常财务收、支业务和会计核算、财务管理工作 2、负责后勤中心日常经营活动中收入、成本费用的审核和核算、报销工作 3、根据会计制度的规定，准时记账、结账，做到数字精确     ，账目清晰，日清月结，并每月核对库存，保持钱与账目相符，如有出入必需查清缘由，并报告领导处理 4、根据银行制度报送“银行对账单”准时银行核对账目，精确     把握银行存款金额和未达金额，对未报账的支票要查明缘由，督促报账，避开出现支出赤字和未达金额 5、管理好相关印鉴、保险柜钥匙、空白支票、账簿、各类票据及其他重要财务文件资料，增加安全保密意识。

6、严格现金收付管理手续，凭记账凭证收付往来款项，现金核对无误后，本人签字，方可收付 7、准时发放职工的工资、岗位津贴、加班费等 8、努力做好上级交办的临时任务，做好财务分析，当好领导的参谋 三、实习的内容及过程 我于2022年__月__日至2022年__月__日在__学校进行了为期__个月的顶岗实习工作 (一)第一周主要为适应后勤中心的工作环境和后勤中心的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的详细核算内容，出纳岗位的各种制度以及日常的工作流程、出纳人员上岗所要具备的一些基本学问要领 (二)其次周开头学习出纳方面的实务操作 1、如何购买和使用支票 空白支票的购买需要填写空白凭证领用单并盖好银行预留印鉴到自己单位的开户银行办理支票的填写必需做到标准化、规范化，要要素齐全、印鉴清楚、数字正确、字迹清楚、不错漏、不潦草，防止涂改日期及金额的大小写要尤为留意，很简单出错，需要仔细细致对于写错及开错的支票要在支票存根和票面上盖“作废”章，并送到银行作废 2、__姐开头教我每月后勤中心出纳的各项基本日常工作事项，这些工作包括： 发合同工工资、奖金，各项费用的报销，转临工保险到校财务，缴纳各部门水电费，结算各门店营业款，催收管理费，与银行对账等。

其中，审核原始凭证的合法性，审核各项手续的完备性尤为重要，特殊是膳食中心的饮食类物资的报账，其数量大，品种多，较为繁琐，必需核对好发票金额是否与报账金额是否全都，并且检查签字流程是否完整，供货商本人、验收人及膳食中心负责人及领导的签字是否齐全，否则不予报账;出纳收到收款单据时审核手续是否齐全，然后收款，点两遍现金，然后向交款人说明金额，并分币种放好若需要找零钱也需点两遍，然后在原始单据上盖现金收讫章，留下记账联，将其他的交给对方，然后编制现金收款凭证，登记现金日记账;关于工资、奖金和加班费的发放，要根据签字程序找领导签字，准时发放;关于结算个门店的营业款和管理费，要准时通知各个门店负责人，需要肯定的沟通力量及技巧 在两个月的实习期间里，我作为桂林__学校后勤中心的出纳，在前辈的指导和自己的摸索下，我不断改善工作方法，顺当完成了如下工作： 1、办理学校后勤中心的现金收付和银行结算 2、保管库存现金、保险柜钥匙及相关印鉴 3、负责支票、发票、收据的管理，并严格审核发票 4、登记现金日记账和银行存款日记账，保证日清月结，准时与银行对账单核对，月末编制银行存款余额调整表 5、审核工资单据，发放工资、奖金等，以及各部门选购费用的报销。

6、催收营业款及管理费，准时收回各项收入，并准时存入银行 7、与其他部门的沟通与协调，以及完成领导交予的其他任务 经过__个月的实习，在实习过程中的探究和工作后，我最终知道出纳工作并不是我想象中的简洁我对出纳的实务操作有了肯定的了解和提高 (一)从出纳的岗位上，了解到了现金出纳工作的基本流程，知道了现金收付的要点以及保存要做到日清日结，超过规定数额的款项在当日准时送交银行，不得“坐支”;每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符;一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续，特别状况需审批等 (二)在费用报销的岗位中，学习到了费用报销的审核、费用报销的标准以及费用报销的基本流程在日常的费用报销中，报销人整理报销单据并出具对应的凭证，再由部门领导签字审核，财务部门复核，才能进行报销 (三)办理银行结算，规范使用支票，严格掌握签发空白支票对于填写错误的支票，必需加盖“作废”戳记，与存根一并保存支票遗失时要马上向银行办理挂失手续不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算 (四)登记现金日记账和银行存款，证日清月结依据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔挨次登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

银行存款日记账的账面余额要准时与银行对账单核对月末要编制银行存款余额调整表，使账面余额与对账单上的余额调整后相符对于未达账款，要准时查询要随时把握银行存款余额，不准签发空头支票 四、体会 此次实习为我深化.，体验生活供应了难得的机会，我深刻地体会到扎实理论学问是做好出纳工作的前提，理论联系实践是关键，在实习中我学到了很多出纳实务方面的操作技能，也明白了自己存在的不足方面，增加了我对不断学习的急迫感，使我熟悉到了在实际.中应当具备的各种力量，以及今后应当向哪些方面努力 顶岗转正申请书2022年2 通过四年高校专业学习，学习到很多专业的理论学问，同时也明白到专业学问的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正把握到所学的学问，实践是的途径实习是高校训练最终一个极为重要的实践性教学环节在学校老师和实习单位的共同关怀关心下，我顺当地完成了为期两个月的实习，现就这一阶段的实习作出如下总结 一、实习简介 1、实习目的：学以致用是学习的最终目的，.实践是的途径，尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说通过实习，巩固人力资源基础学问，完善自己的学问结构，培育分析、解决实际问题的力量及对实际工作的适应性，达到熬炼力量的目的。

了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自己需要巩固和进展的专业方向实习起着过渡作用，让我了解.现实，从实践中拉近与.的距离，在实习过程中发觉自身的优势和不足并完善自己，做好由学校走向.的转变，为将来更好地投入工作和.生活做预备 2、实习地点 ____科技公司 二、岗位简介 岗位介绍：人力资源助理，执行人力资源日常性事务工作，帮助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划 三、实习内容 (一)内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作 之前在学校的大部分时间是用来学习理论学问，并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟识，带我实习的上级支配了公司最基层的工作，主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等这类的工作看起来比较简洁，但却容不得半点马虎大意，每一个细节都必需留意到，养成了我严谨仔细的好习惯 在内部考勤过程中，需要每天记录员工的出勤等状况，我对公司的各个部门及其工作岗位有了也许的了解这也是考验我的沟通力量的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家协调全都高效完成任务这为我后来的人力资源助理工作做了预备 (二)人力资源相关工作 在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了解，开头帮助人力主管从事人力资源基础工作。

1、考勤管理 我了解到考勤对于一个公司的重要性，它更多的是一种约束监督为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺当进行，以使员工保持良好的身体素养和旺盛的精力，努力做好本职工作，我们会严格实行考勤管理完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发放这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感虽然只是简洁的计算，公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了肯定的难度 2、聘请工作及员工培训工作的方案、组织、协调和管理 在我熟识公司聘请环节后，依据人力资源部门的要求方案，帮助人力主管组织各种形式的聘请工作、收集聘请信息，负责聘请面试，督查聘请的进程对于聘请这一块，我们聘请市场部经理、校内兼职代理、专业老师等职位，先在网上发布聘请信息，初步筛选后进入笔试的预备和监考、面试预约、录用、培训环节 3、人事档案、考核、考查工作 给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等这使我想起了去年在苏州金禾新材料有限公司的实践经受，每一项工作都必需严谨对待。

(三)其他日常工作 在工作需要的时候，我临时充当文员的角色，完成上级及因工作需要所交付的任务或者肩负办公物资申请、发放、管理任务，办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要准时满意各部门的需要 坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作力量及理论、政策水平，明确了工作分工，增加了工作协作，提高了工作效率，收到很好的效果 四、实习心得 经过近两个月的实习，我感受许多使我感悟最深的是参加.实践是检验学问的重要标准在工作中，不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐心地为我们讲解，更多的是靠自己去摸索、去探究 在实习期间，我不仅接触了简洁的编辑这一块，还有幸在人事部门聘请小组熬炼，主要就是学习聘请员工方面的技能实习导师给我讲了聘请这一职位的基本要求和主要的工作内容，为了能让我达到日常工作的实践目的，老师还给我制定了一套相应的实习方案，有了方案，我的实习工作就更加的得心应手了 通过实习，我对人力资源这一专业有了更为深刻的熟悉，对人力资源的管理流程有了肯定了解我坚信人才是企业进展的源泉，重视和敬重人才是企业进展的长远之。