出差规范.docx

出差标准1、借款报销的审批权限1.1 公司员工因工出差借款或报销，由各部门经理审签后，报公司财务部门审核，并送公司总经理批准，方能借款或报销凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案1.2 员工出差应填写出差“申请单〞 〔见附表 1〕，并按规定程度报批后，到财务部门预借差旅费1.3 员工出差返回后，填写“差旅费〞报销单，按规定的时间及审批手续到财务部门报销2、员工差旅费报销标准2.1 员工出差分 “长途〞和 “短途〞两种，即当天能往返的为 “短途〞，出差时间在一天以上的为 “长途〞2.2 出差地点区分为 1 类区， 2 类区，港澳台地区三种，即：一类地区：行政区域划分经济特区和直辖市．、XX、XX、XX 等二类地区：省会、沿海和沿江开放城市和局部优秀旅游城市省会、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、湛江、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、X家港、XX、XX等三类地区：地级和县级市2.3 出差住宿费报销标准：〔元 / 人/ 天〕职务一类区二类区三类区一般人员180 元150 元120 元主管级200 元180 元150 元部门经理级 250200 元180 元公司副总经理级 实报实销2.4 出差补助标准2.4.1 员工短途出差视同出勤，不再享受出差补贴。

〔XX市外的短途出差，可享受 20 元/ 人的伙食补贴〕2.4.2 长途出差补助标准：〔元 / 人/ 天〕50 元/人/ 天注：12 点之前出差按 1 天；12 点之后出差按半天计算补贴； 12 点之后出差回公司按 1 天； 12 点之前出差回公司按半天〔按车票、船票、机票时间〕2.5 员工出差交通报销标准2.5.1 员工出差乘坐交通工具：公司副总经理及以上领导可乘坐飞机、软卧、轮船二等舱；部门经理级：可乘坐飞机、软卧、硬卧、轮船三等舱，乘坐飞机需报总经理批准、乘坐软卧仅限正职；其余员工乘坐火车硬卧、轮船四等舱、乘坐飞机需报总经理批准2.5.2 员工长途出差交通费，经理级〔含〕以上人员的陆路交通费可实报实销；经理级以下人员原那么上不得随意乘坐出租车，如有特殊情况需乘坐出租车时，需经总经理批准后，方可报销2.5.3 员工在本市内出差，只报销公交车票公交车票除二人及以上同行外均不得连号无特殊情况，不得报销出租车票3、员工差旅费报销规定：3.1 住宿费，交通费按规定标准执行，超标自付〔如有特殊情况需总经理批准方可报销〕 ，节约归已3.2 膳食费按规定标准领取，不得报销与此相关的费用3.3 通讯费以邮局凭证报销。

3.4 交际费用由领导核定并填写客餐报销单，经总经理批准方可报销3.5 短途出差不享受住宿补助3.6 出差人员无住宿费用时，那么可按住宿标准的 50%领住宿补助3.7 员工出差返回后于 5 个工作日内报销，未按规定时间报销的，财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费，待报销时再行支付3.8 超过 1 个月以上的出差单据、假票据或不符合规那么的票据，财务部门不予报销3.9 财务部有权对不实的出差费用向员工出差居住地酒店直接查询，如有虚假行为公司将按情节轻重处分4.1 交通工具乘坐标准4.1.1 长途汽车员工可选择在公路上正常营运的普通客车、 大巴、中巴或小巴，但不得乘坐“的士〞 假设有特殊工作需要乘坐“的士〞 ，出差前须在申请中提出，申请中应说明必须乘座原因， 是单程还是往返， 提交分管领导批准； 假设在外地因故乘座“的士〞，须事前征得分管领导同意注：长途需要乘坐 “的士〞应首先申请使用公司车辆4.1.2 火车员工夜间连续乘车 4 小时以上或白天连续乘车 6 小时以上的，可以乘坐硬席卧铺〔一级部门经理以上人员可以乘坐软席卧铺〕 员工因工作原因乘坐动车组，一般员工乘坐二等车厢；一级部门经理以上人员可以乘坐一等车厢。

当天 21 时至次日 6 时为夜间时间，其余为白天时间4.1.3 轮船一般员工乘坐三等舱， 公司一级部门经理以上的人员可以乘坐二等舱4.1.4 飞机员工出差原那么上不乘坐飞机 假设实际支付的飞机票价不高于其应享受的火车或汽车票除外4.1.5 假设有特殊工作需要，一般员工乘座飞机，出差前须在?差旅费申请单?说明必须乘座原因， 是单程还是往返， 提交分管领导批准 乘坐飞机只能乘坐经济舱一级部门经理以上员工出差可以根据需要乘坐飞机4.3.2 出差地设有办事处并能提供住宿的，原那么上住办事处员工出差住宿办事处，享有原住宿标准的 40%补贴4.3.3 对二人以上共同出差， 如能住在一起的， 原那么上不准住单间 标准间住宿标准按职位最高者计算， 回来报销时要求一起报销并在备注栏中注明一同出差人的XX总监以上人员可自行决定是否住单间， 一级部门经理经主管分管领导同意才可住单间4.3.4 公司指定的宾馆住宿按实际金额实报实销， 不在指定宾馆住宿按标准报销，特殊情况经分管领导批准可住其他宾馆，按实际金额实报实销4.3.5 带车出差，驾驶员执行公司住宿标准驾驶员和出差人员同住一间，住宿费按同住人数平均计算，个人按其享有住宿标准报销，费用计入出差部门费用。

4.4.2 出差地区市内交通费需凭交通票据报销，标准内实报实销员工出差时由公司或家到车站、 机场以及由目的地的车站、 机场到下榻宾馆或工作地和返回时由宾馆、工作地到车站、 机场以及由车站、 机场到公司或家发生的车费不计入出差地区市内交通费标准4.4.3 有条件乘坐卧铺而未乘坐的，可以按相应硬坐票价的 50%补贴出差人4.5 出差住宿费用标准4.5.1 在公司未指定的城市宾馆住宿，住宿发票额低于住宿标准的，其差额的50%补贴出差当事人，当事人之间平均分配这里的补贴是按每天计算的，而不是按平均天数计算的4.5.2 寄宿在亲友处无正式发票者， 在公司指定的城市出差， 按该出差员工应享受公司制度住宿标准的 50%予以补助总监以上人员按一级部门经理住宿补贴标准办理4.5.3 外出参加会议、短期学习、培训，有关费用中含食宿费的，不再享有食宿补助4.5.4 出差招待客户或承受客户招待的，不再享有伙食补贴报销时需在报销单据注明5 奖惩5.5 对利用假票报销和出差人员未办理退票手续造成损失行为的处分5.5.1 对用假发票报销的人员，如果是由于原始发票遗失或不能得到发票，经办人必须向分管领导说明原因， 批准后可以用除招待费票据以外其他票据代报。

如果是成心的作假行为， 一经发现没收假票， 不许报销，对报销假票的人员要严肃处理，并处以报销假票金额三倍以上的罚款5.5.2 对因出差时间变更未及时办理退票手续， 导致车票作废， 其损失由自己承担票面金额 30%严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展人与人之间的缘分，远没有想像中的那么结实，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些擦肩而过做人不要太苛刻， 太苛无友， 人无完人， 每个人都有这样或那样的缺点，重在包容包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔， 两个懂得相互包容的人，才能走得越久人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否那么你会输得体无完肤。

人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养俗语说，良言一句三冬暖， 你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱与人相处，要多一份和蔼，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，外表再强势的人，内心也是渴求温暖的做人要学会谦虚，虚怀假设谷人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说： “臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长 〞这.就是胸怀有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友人与人相处，开场让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品人这一生，遇见一样的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了适宜的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久人与人相处， 要多一份真诚，俗语说，你真我便真。

常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否那么你会输得体无完肤人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养俗语说，良言一句三冬暖， 你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱与人相处，要多一份和蔼，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，外表再强势的人，内心也是渴求温暖的做人要学会谦虚，虚怀假设谷人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说： “臣一路。