正确认识供电企业企业文化.docx

正确认识供电企业企业文化发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，必须建设企业文 化企业文化建设必须适应社会主义市场经济发展、深化经济体制 改革和建立现代企业制度的要求重视和建设企业文化是现代企业 管理的一种趋势实践证明，搞好企业文化建设是县级供电企业发 展的客观需要，是全面提高企业劳动者思想文化素质的客观需要， 也是改进供电职工思想政治工作的重要方法和途径加强企业文化 建设，塑造人民电业崭新形象，对于提高县级供电企业的竞争能力 拓宽电力市场，有着不可替代的作用当前县级供电企业企业文化建设中客观存在的一些问题不容忽 视认识上的偏差这是影响供电企业文化建设的首要问题随着 科技发展和新能源的逐步应用，无疑会给供电市场带来冲击农村 电网改造和农电体制改革不断深入，供电企业管理的广度和难度不 断加大，企业领导者不得不将工作重点和主要精力放在安全生产和 经营管理上来，无暇顾及企业文化建设有的管理者则认为生产经 营搞好了，企业物质文明上去了，企业文化自然就上去了因此， 对企业文化建设持有“顺其自然”的态度，使企业文化建设处于“被 动”的发展态度概念上的模糊将企业文化与琴棋书画、歌舞、体育等文化活 动方式相混淆，或者是同企业的宣传思想工作相混淆，认为这些工 作都是党、团组织的事，没有认清企业文化的实质和内涵，没有明 确的指导思想和全员参与的意识。

深度不够没有真正将此项工作列入企业的重要仪事日程，局 限于表面文章，“硬”件建设投入不足，“软”件建设更无从谈起， 充其量只能说是“有企业文化”脱离企业生产经营实际没有根据供电企业自身的特点，建立 具有本企业特色的企业文化，而是简单照搬照抄现成的经验模式， 使企业文化失去了生存和发展的根基上述问题的存在，使供电企业文化建设始终受到制约，影响了 企业文化的发展正确认识和理解企业文化全面认识供电企业企业文化，不仅要充分理解企业文化的意义 和作用，而且要正确把握其内涵和特征供电企业企业文化建设需 要确立和倡导指向明确的价值来统一职工的思想和行为，这是供电 企业内增素质、外树形象的基础笔者认为应从三个方面考虑：要考虑企业的性质作为与国计民生密切相关的一种能源，电 力是全民共同享有的财富供电企业必须把“服务人民、奉献社会 作为主导思想，无论在何种情况下，都应当把国家利益和人民利益 放在第一位要考虑电力行业的特点电力行业，尤其是供电企业，具有自 然垄断性特点，容易滋生优越感和衙门作风，形成“门难进、脸难 看、话难说、事难办”的不良现象，因而，必须教育职工树立“优 质服务是电网企业的生命线”思想，使每一个电业职工都能牢记宗 旨，摆正位置，珍惜岗位，做好工作。

要考虑企业的历史、现状和前景近年来，电力发展迅速，已 由卖方市场转为买方市场，优胜劣汰已是必然趋势，因此，供电企 业职工必须树立“真诚服务、共谋发展”的理念，变被动供电为主 动服务，以全新的观念和一流的服务来实现企业的可持续性发展 要用科学的发展观引导和教育职工，积极倡导“作风就是形象”、“服 务就是效益”、“敬业奉献、执着追求”、“客户的需求就是我们的追 求”、“以市场为向导，加快多经企业发展”等观念有了正确的导 向，企业文化建设才能减少盲目性，朝着健康的方向发展总之，企业文化与市场经济已脉相承，企业文化建设的作用勿 庸置疑实现“一强三优”目标，创建全国一流县级供电企业，必 须加强企业文化建设。