雇佣驾驶员合同书.pdf

1 雇佣驾驶员合同书 甲方： 乙方： 监督方：陕西城池起重运输有限公司 根据 《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法规之规定， 甲、 乙双方在平等自愿、 有偿的原则达成以下雇佣关系， 望甲、乙双方共同遵守 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，年龄在 25-50 岁之间，驾龄必须在 5 年以上，身体健康，技术合格，经甲方考核合格后签订合同雇佣期限 年， 自 年 月 日至 年 月 日止 雇佣期内， 甲、乙双方提前终止合同，必须提前一个月告诉对方 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）身份证、县级以上医院的体检报告单，所提供的证件真实有效，其中司机的身份证、驾驶证、体检报告单复印后按指纹，附合同 三、乙方必须严格遵守甲方制定的各项内部规章制度，遵纪守法、服从统一调度，正常工作日内按时上下班，有事先请假，保证完成交给自己的任务，否则，甲方可依照内部规定进行处罚 四、 驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶， 不准乘坐无关人员，不准私自决定找替驾人员，不准带助手驾车，违者视情节予以批评教育和处罚。

若造成一切责任事故全权由乙方承担（包括个人安全、经济损失、违章罚款全由司机个人承担）若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解2 除聘用合同，甲方要追究乙方法律责任 五、保管好自己驾驶的车辆，车辆晚上应停放在单位指定的地方，特殊情况停不到单位指定地方，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担驾驶员必须保管好车上的各种证件完整齐全，不得丢失，一旦丢失按经济损失处罚赔偿 车辆保管使用无大小事故， 不刮不擦， 操作平稳，无造成任何大小车辆部件零件的损坏，给司机年终评比奖励 1000-3000 元 六、 工资待遇及发放办法： 甲乙双方协商每月工资为 元整 （￥： 元） ， 乙方向甲方押 20000 元押金作为抵押金暂存放在公司，等工作结束后一次返还，工资待遇经批准后准时发放 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的 2、不服从调派、不听从安排指挥，造成公司拉运工作难以进行，乙方要承担一切经济损失 3、违反国家法律、法规被依法劳动教养、追究刑事责任的 4、、无法保持畅通，车辆 HSE 审核表丢失。

八、雇佣驾驶员属于临时工性质，甲方不承担乙方的定期性的劳保、福利、医疗、保险及人身保障待遇，一旦发生人身意外伤害、伤亡，按安全、交警、 法律部门依法裁决执行 目前先给买一份 70 万以上人身意外伤害险雇佣合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则此合同终止 九、违约责任 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况 2、乙方在雇佣期内无正当理由，未经甲方批准，违反合同约定或擅自3 自行离职的，甲方可以解除本雇佣合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责 十、驾驶员处罚制度 1、驾驶员必须要配合管理人员进行作业，如作业区内有一次投诉，根据投诉事件轻重查清后给予处罚，情节严重者予以开除，造成严重后果移交司法部门处理 2、驾驶员应爱护车辆，不开斗气车、英雄车、情绪车、强超硬会、灭火滑行，每发现一次处以 50 元罚款造成严重后果的经交警部门认定事故责任，经车和他人造成人员伤亡、车辆受损，甲方不承担一切责任 3、车辆在检修过程中，驾驶员必须在场，如私自离开者按脱岗处罚 4、 车队对所有车辆进行不定期检查， 如达到以下要求且被评为红旗车辆者给予 200 元的奖励，对要求有一项未达到者，处以 100 元罚款，具体要求如下： ①车辆保养良好、 外部无明显污损， 油漆颜色清楚、 车身无尘土脏物；②车辆内部无尘土、底板整洁；③车身后侧及罐体内无油污现象；④维修频次在同批、同类车中最少；⑤维修费用在同批、同类车中最少；⑥交通无违章、罚款最少；⑦用户投诉记录最少。

5、 驾驶员所带路单或油条无各应急班签字的驾驶员负责补签， 如签不回者，经济损失由驾驶员自负 6、 由车队领导每月不定期对车容车部进行检查 （检查内容包括： 驾驶室、发动机、 底盘上装部分） ， 如驾驶员每次停止作业后未对车辆进行全面清洗，4 车辆外部有明显污损、车身有尘土、脏物，车辆内部无法做到整洁干净，发现一次罚款 50 元；机体表面有油污，发现一次罚款 100 元 7、对工作不求上进，态度不端正、迟到、早退，消极怠工者罚款 20 元／次 8、无正当理由不服从工作调动、指挥，无理取闹、聚众闹事、打架斗殴等影响生产工作秩序者，罚款 100 元／次，情节严重者予以除名 9、工作中闹情绪，私自脱岗、擅离职守者，罚款 50 元／次，情节严重者，予以除名并给予经济处罚 10、进入油区穿戴工衣，如有违规者罚款 50 元／次 11、驾驶员交换车辆时，必须对车辆进行细致检查，当面盘点随车配带工具及其它物品，如有丢失或人为损坏，责任者应按价赔偿 12、在运输过程中，不准随意停放车辆，一经发现罚款 50 元／次 13、车辆运行过程中，驾驶员须按指定路线行驶，如遇特殊情况（如交通堵塞、道路封闭）及时向领导汇报，如违反者罚款 50 元／次。

14、驾驶员应提高服务态度，非正当理由和班组发生口角，有损公司形象的罚款 20 元／次，情节严重者予以开除 15、驾驶员驾驶车辆时必须正规操作，穿好工作服，系好保险带，不准在开车中接听或打，必要时车停放在路边安全处接听， 十一、保管维护好新驾驶车辆上安装的 GPS，及时发现及时汇报，坚决不准私自无故中断信号，责任追究下来首先处理司机，该处罚处罚，该负刑事责任按上级办 十二、驾驶员必须严格遵守交通规则，严格执行各种警示牌的指示，严5 格执行用车单位及本公司的各项规章制度，做到安全生产，无大小事故，一旦肇事，按交管部门责任认定书情节大小处罚、赔偿，保险公司理赔后的全部，及应付的法律刑事责任做到公平安全生产无大小事故，年终评比奖励1000-3000 元 十三、 因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的， 本合同终止，双方均不承担法律责任 十四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效 甲方： 乙方： 监督方：陕西城池起重运输有限公司 年 月 日 。