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工作岗位评价技术50页.ppt

51页
  • 卖家[上传人]:ahu****ng1
  • 文档编号:153932577
  • 上传时间:2020-12-03
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    • 工作岗位评价技术,一、岗位评价含义和作用,(一)岗位评价含义 岗位评价是在工作分析基础上,对各项工作按照一定的客观标准,从工作职责、难易度大小、责任大小以及任职资格等条件出发,对岗位进行系统衡量、评比和估价的过程二)岗位评价的作用 1、对岗位工作的难易程度、责任大小、任职资格等因素进行量化测评,从而以量值表现出岗位的等级 2、使性质相同或相近的岗位有了统一评判标准,能够比较出其价值的高低 3、为一个单位岗位归级奠定了基础,可以使岗位量值转化为货币值,为建立公平合理的工资和奖励制度提供科学依据二、工作岗位评价方法,(一)序列法,由评定人员凭着自己的判断,根据岗位的相对价值,按高低次序进行排列 步骤与方法: (1)成立评定小组 (2)收集资料,了解情况 (3)评定人员确定评判标准 (4)对各岗位进行评定,排出次序 (5)评定结果汇总:序号之和除以评定人数,得出评定序号,按序号大小,排出次序二)分类法,事先确定岗位等级标准,然后对每个岗位进行评价,对号入座,确定等级 方法与步骤: (1)成立评定小组,采集资料 (2)依据工作岗位的性质,分系统,划等级将岗位分成几个大系统,每个大系统分成若干个子系统,每个子系统中的各岗位分成若干档次。

      (3)明确各档次岗位的工作内容、责任和权限 (4)明确各档次岗位资格要求 (5)评定出不同系统岗位之间相对价值和关系,(三)专家评估法,通过专家进行分析,根据评定标准,确定岗位等级 方法步骤: (1)组成专家小组 (2)熟悉评价标准,掌握评价原则 (3)收集信息,了解岗位基本情况 (4)评委独立评价,填写评价表格 (5)数据审查处理,专家评估表,(四)评分法,选定岗位的主要影响因素,并用一定的点数表示每一因素,然后按预定的衡量标准,对现有岗位进行评价,求得点数,经过加权求和,得出各岗位的总点数方法与步骤:1、确定评价项目,工作技能 工作责任 工作强度 工作环境与条件,2、确定评价要素,(1)工作技能:知识水平、业务知识、熟练程度、工作复杂繁简程度 (2)工作责任:管理责任、监督责任 (3)工作强度:工作负荷量、脑体工作紧张程度 (4)工作环境与条件:劳动环境、工作危险性3、对各评价要素划分等级,确定分值或点数,,5、对各岗位进行评价,6、确定岗位等级,A级:800以下 I级:1501-1600 B级:801-900 J级:1601-1700 C级:901-1000 K级:1701-1800 D级:1001-1100 L级:1801-1900 E级:11O1-1200 M级:1901-2000 F级:1201-1300 N级:2001-2100 G级:1301-1400 O级:2101-2200 H级:1401-1500 P级:2201-2300,评分法练习一:一般岗位评价,(一)请列出一般员工岗位评价项目。

      (二)请列出每个评价项目的评价要素 (三)请在评价要素中选择2个要素,划 分出评价标准等级 (四)请确定每个等级的分数评分法练习二:管理岗位评价,(一)请列出管理岗位评价项目 (二)请列出每个评价项目的评价要素 (三)请在评价要素中选择2个要素,划 分出评价标准等级 (四)请确定每个等级的分数评分法练习三: 专业技术岗位评价,(一)请列出专业技术岗位评价项目 (二)请列出每个评价项目的评价要素 (三)请在评价要素中选择2个要素,划 分出评价标准等级 (四)请确定每个等级的分数三、工作岗位评价案例,案例一(记分法) (一)确定评价项目 (二)确定评价要素,,(三)确定评价要素等级,续表,续表,,(四)确定等级标准分数、权重系数,,(五)对岗位进行评价,,(六)确定各岗位等级,案例二: 专业技术岗位评价,(一)专业技术工作岗位评价要素及定义,(二)工作等级划分及评分标准,,,,,,(三)各评价要素权重系数,,案例三: 管理岗位工作评价,(一)管理岗位评价要素及定义,,(二)岗位等级划分与评分标准,,,,,,(三)各评价要素权重系数确定,,作业题:,请列出一般员工岗位评价项目,列出评价要素,在评价要素中选择2个要素,划分出评价标准等级。

      1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法2020/12/22020/12/2Wednesday, December 2, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话2020/12/22020/12/22020/12/212/2/2020 8:44:41 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡2020/12/22020/12/22020/12/2Dec-202-Dec-20 4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿2020/12/22020/12/22020/12/2Wednesday, December 2, 2020 5、知人者智,自知者明胜人者有力,自胜者强2020/12/22020/12/22020/12/22020/12/212/2/2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏2020年12月2日星期三2020/12/22020/12/22020/12/2 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我2020年12月2020/12/22020/12/22020/12/212/2/2020 8、业余生活要有意义,不要越轨2020/12/22020/12/2December 2, 2020 9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。

      2020/12/22020/12/22020/12/22020/12/2 10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力12/2/2020 8:44:41 PM2020/12/220.12.2 11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你12/2/2020 8:44 PM12/2/2020 8:44 PM2020/12/22020/12/2 12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望2-Dec-20December 2, 20202020/12/2 13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事Wednesday, December 2, 20202-Dec-202020/12/2 14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了2020/12/22020/12/2December 2, 202020:44,谢谢大家,。

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