XX医药公司及店面薪资标准表B.doc

XXXX 大药房连锁有限公司经营层薪资等级表大药房连锁有限公司经营层薪资等级表 B B 款（款（2018-20222018-2022 试行版）试行版）  ★★机密机密部门部门职务名称职务名称层级层级岗位岗位 类别类别薪酬薪酬 类别类别薪薪 级级薪酬标准薪酬标准备注备注总经理高层30～40 万/年副总经理高层22～25 万/年经营层总监高层15～20 万/年分（子）总经理高层12～14 万/年公司领导公司领导总经理助理高层管理类年薪制08～10 万/年奖金（分红）比例：经营＞管理类②3600 元/月经理中层管理类月薪制③4000 元/月 ①2200 元/月 ②2400 元/月市场发展部市场发展部 市场专员员工营销类月薪制 ③2600 元/月提成（略） ；②3600 元/月经理中层管理类月薪制③4000 元/月 ②3200 元/月经理助理中层管理类月薪制③3400 元/月 ②2900 元/月大区经理中层管理类月薪制③3100 元/月 ②2500 元/月主管中层管理类月薪制③2700 元/月 ①1600 元/月 ②1800 元/月营业管理部营业管理部销售店长中层管理类月薪制 ③2000 元/月见习店长：原工资基础上加 200； 收银员：1800～2400 元/月； 见习营业员：1500 元/月； 见习营业员：1300 元/月； 见习营业员：1200 元/月； 转正营业员：1000～1100 元/月；提成（略） ；②3600 元/月经理中层管理类月薪制③4000 元/月 ②2800 元/月经理助理中层管理类月薪制③3200 元/月 ①2500 元/月 ②2600 元/月工程管理员员工专业技术类月薪制 ③3000 元/月 ②2600 元/月公共事务部公共事务部门管干事/司机员工文职类月薪制③3000 元/月 ②5000 元/月高级经理中层管理类月薪制③6000 元/月 ②3000 元/月主管中层管理类月薪制③3300 元/月 ②2500 元/月会计员工专业技术类月薪制③2700 元/月 ①2000 元/月②2200 元/月计划财务部计划财务部出纳员工文职类月薪制③2400 元/月XXXX 大药房连锁有限公司经营层薪资等级表大药房连锁有限公司经营层薪资等级表 B B 款（款（2018-20222018-2022 试行版）试行版）  ★★机密机密②2800 元/月 主管中层管理类月薪制③3000 元/月①2000 元/月 ②2300 元/月信息管理部信息管理部IT管理员员工专业技术类月薪制 ③2500 元/月 ②3600 元/月经理中层管理类月薪制③4000 元/月 ②2700 元/月经理助理（商品）中层管理类月薪制③3200 元/月 ①2200 元/月 ②2400 元/月商品物资部商品物资部采购、商品员员工文职类月薪制 ③3000 元/月②3600 元/月经理中层管理类月薪制③4000 元/月①2200 元/月 ②2500 元/月美工设计员工专业技术类月薪制 ③2700 元/月 ①2000 元/月 ②2200 元/月网络推广员工文职或营销类月薪制 ③2400 元/月 ①1500 元/月 ②1700 元/月电商管理部电商管理部营销客服员工营销类月薪制 ③1900 元/月②5000 元/月 高级经理中层管理类月薪制③6000 元/月②3000 元/月 主管中层管理类月薪制③3300 元/月①2200 元/月 ②2500 元/月培训师员工专业技术类月薪制 ③2700 元/月 ①2200 元/月 ②2400 元/月管理干事员工文职类月薪制 ③2700 元/月 ①2000 元/月 ②2200 元/月人力资源部人力资源部人事助理员工文职类月薪制 ③2400 元/月XXXX 大药房连锁有限公司经营层薪资等级表大药房连锁有限公司经营层薪资等级表 B B 款（款（2018-20222018-2022 试行版）试行版）  ★★机密机密②4000 元/月经理中层管理类月薪制③4500 元/月②3200 元/月经理助理中层管理类月薪制③3400 元/月①2300 元/月 ②2600 元/月物流员（司机）员工作业类月薪制 ③2800 元/月 ①1800 元/月 ②2000 元/月物流服务部物流服务部仓管员工员工作业类月薪制 ③2400 元/月 ②3000 元/月计件（略）主管中层管理类月薪制③3300 元/月 ①2200 元/月 ②2500 元/月策划设计部策划设计部 策划专员员工专业技术类月薪制 ③2700 元/月 ②3000 元/月主管中层管理类月薪制③3300 元/月 ①2200 元/月 ②2500 元/月质量管理部质量管理部 质管员员工专业技术类月薪制 ③2700 元/月 备注：备注：1.此表薪酬为薪酬结构的固定部分数额，不包含职称补助数额（中西医执业药师 600 元/月） ；取消总部员工全勤奖；试用期为转正工资的试用期为转正工资的 85%85%（非店（非店 面营业员）面营业员） ； 2.诠释：岗位薪酬须有《公司的任命书》或《岗位异动通知单》 《薪酬调整单》等文件；人才特区应控制人数； 3.公司岗位分四大类；管理类、文职类、专业技术类、营销类、作业类；长期兼任岗位（超过 1 个月）补助的费用标准：基层岗位补助 200 元；主管 级岗位 300 元；经理 400 元； 4.市场开发、营业部、物流部提成比例、计件比例参照其部门相关规定执行。

5.岗位绩效工作占比：经理级 1000 元/月；经理助理、主管级 800 元/月；专业类 600 元/月；文职类 400 元/月；作业类 400 元/月 6.此表非财务员工工资表审批：审批：。