保洁员的劳动合同模板（4篇）.doc

保洁员的劳动合同模板甲方（聘用单位）名称：乙方（受聘人员）姓名：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行本合同自双方签订之日起有效一、聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日止二、聘用岗位及职责要求甲方职责：1.甲方应提供必要的水电供应2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题乙方职责1.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度2.乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作3.乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考4.乙方在工作中发生意外事故责任自负5.乙方具体工作范围：三、双方的权利与义务1.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工2.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用4.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助四、双方的违约责任1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份____%的违约金2.逾期不付款，应当承担违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。

五、付款方式及金额：1.按月付款：甲方于每月底支付乙方清洁费用，坚持到合同期限，自行解除合同取消当月工资2.每月的清洁费用共计：____元，人民币大写_____六、聘用合同的终止本合同期限届满合同终止本合同一式两份，聘用单位和受聘人员双方各执一份甲方（盖章）：_____ 乙方：_____代表人（签字）：_____ 身份证号码：_________年____月____日 ____年____月____日保洁员的劳动合同模板（二）甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲根据自身经营需要及乙的岗位意向，同意聘用乙在岗位从事工作;2、甲根据工作需要及乙的业务、工作能力和表现，可以调整乙的工作岗位二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方三、工作时间1、甲实行标准工时制，即乙每日工作8小时;每周休息2天;2、甲由于经营需要，可与乙协商适当延长乙工作时间四、工资待遇1、乙试用期工资元/月;试用期满乙起点工资为元/月2、甲于每月日发给乙上月的薪金如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付五、劳动保护和工作条件1、甲为乙提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告3、甲可根据工作需要组织乙参加必要的业务知识培训六、社会保险和福利待遇1、在乙试用期合格后，甲按深圳市社会保险的有关规定，为乙办理社会保险2、乙因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期4、甲在经济条件允许的情况下将给予乙的福利待遇七、劳动纪律乙在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作4、爱护甲的财产，保守甲的商业秘密八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

二）有下列情形之一的，甲可以随时解除劳动合同：1、乙在试用期间不符合录用条件的;2、乙严重违反劳动纪律及甲规章制度的;3、乙严重失职，营私舞弊，对甲利益造成重大损害的;4、乙被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形三）有下列情形之一的，甲可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人1、甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;2、乙患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金（四）有下列情形之一的，甲不能终止或解除聘用合同1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形五）有下列情形之一的，乙可以随时通知甲解除劳动合同;1、甲未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。

六）乙解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲，否则甲有权拒付乙当月的工资七）有下列情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲依法被宣告破产;2、甲依法解散或依法被撤销;3、乙死亡;九、法律责任（一）甲的法律责任1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的，如超过规定日期，除全额支付乙工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金2、甲支付乙的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工3、甲违反本合同第六条第1款未为乙办理社会保险，给乙造成经济损失二）乙的法律责任乙违反合同约定提前解除劳动合同，对甲造成损失的，乙应赔偿甲下列损失;1、甲招收录用乙所支付的费用;2、甲为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲盖章：乙签名：授权代表签名：_____ 身份证号码：_____合同签订时间：____年____月____日保洁员的劳动合同模板（三）甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止;2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方愿意续聘的甲乙双方协商后可续签二、工作内容、时间和待遇1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次2.乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要及时打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净，特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要及时打扫干净（办公楼不扫）4.乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型，把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型5.乙方每天工作时间8小时，节假日原则上早上9点前，下午3点30分前各一次，把校园卫生打扫干净后，才能自行安排休息6.完成学校临时安排的其它工作。

7.甲方按月支付给乙方1200元工资，作为劳动报酬，每月月底支付8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方____元的保险金（不足一年不发），由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳所有责任乙方无自行负责9.乙方无固旷工，按每天40元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档请假一天扣工资30元（如有人顶班打扫，保证校园环境干净整洁可不扣）三、乙方的法律义务1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全承担相关责任3.爱护甲方的财产，保管好使用的清洁工具四、甲方的法律责任1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬2.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备五、协议解除和终止1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项，双方协商解决如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协议2.乙方在聘用期间，不遵守国家法律法规和学校制度纪律，品行不端，品德修养差，无理取闹，工作懒散，怕苦怕累，经甲方教育仍不改正，在师生中造成恶劣影响，甲方可以解除、终止本协议。

六、违约责任其他事项1.协议签订后，甲乙双方必须诚信履约，任何一方无故擅自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济损失纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁2.本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方盖章：_____ 乙方签名：_____合同签订时间：____年____月____日保洁员的劳动合同模板（四）根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一、工作岗位和工作1.甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位第二、合同期限：第三、工作时间第四、工资待遇1.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月2.甲方于每月____日发给乙方上月的薪金如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付第五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1.遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2.严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

3.爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密第六、合同的变更、解除、重新订立和终止一、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同二、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1.乙方在试用期间不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;三、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1.乙方患病或负伤在规定的医。