网吧招聘合同范本(12篇).docx

网吧招聘合同范本(精选12篇)网吧招聘合同范本 第1篇 甲方(用人单位)：新神州网吧俱乐部 乙方(职工)： 名称：新神州网吧俱乐部 姓名： 法定代表人：谷文敏 身份证号码： 地址：发明家广场南栋3-2 现住址： 根据《_劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、合同期限 (一)合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从20xx年4月起至20xx年4月止 2、无固定期限：从20xx年4月起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件) (二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限 1、无试用期 2、试用期为一个月 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位为:服务员 (二)乙方的工作任务或职责是做好网吧的服务工作，服从管理及安排 (三)甲方因乙方工作能力方面不胜任本项工作或经营需要可以调整乙方的工作岗位 三、工作时间 (一)甲、乙双方同意按标准工时制，即每日工作8小时 (二)甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。

一般每日不得超过三小时，因特殊原因最长每日不得超过六小时，每月不得超过三十六小时 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资600元/月;试用期满工资700元/月 2、无固定期限工资按短期工计算工资必须做满一个月) 3、未做满一个月的甲方不提供工资 4、做满半年的甲方将在原来工资的基础上增加50元的工龄工资 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付 (三)甲方根据企业的经营状况和当地的工资情况调整乙方工资 (四)甲方每月 5 日发放工资 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬 五、劳动纪律 (一)1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规 2、甲方依法制定的各项规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理，按时完成工作任务 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，如因乙方泄密造成重大损失的，甲方将追究乙方的法律责任。

六、本合同的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续 七、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的`; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方经甲方请好人，办理好交接手续，方可与甲方结算工资。

否则甲方将不退还押金及本月工资 八、违约情形及责任 (一)甲方的违约情形及违约责任：除工资外，另补发一个月工资 (二)乙方的违约情形及违约责任：甲方扣发本月工资及押金 九、其他 本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人： 20 年 月 日 20 年 月 日 网吧招聘合同范本 第2篇 合同编号： 本合同由以下双方签署： 甲方：_______有限公司 地址：_______ 联系人：_______ 乙方：_______责任公司 地址：_______ 联系人：_______ 甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供委托招聘服务相关事宜，一致达成如下合同条款： 第一条：服务内容 乙方向甲方提供优秀人才推荐、选拔、评定、录用服务等服务，甲方委托乙方推荐人才的具体要求以甲方填报的《职位需求表》为依据 合同期限为：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

合同金额为300元/人 乙方账户信息： 名称：_______ 开户行：_______ 账号：_______ 第二条：甲方权利义务 甲方有权随时要求乙方汇报招聘进展情况若乙方未能在甲方要求时间内提供候选人信息的或提供的候选人未被甲方聘用的，且甲方已完成该岗位招聘的，甲方有权要求乙方随时停止该岗位招聘，已支付的服务费不予退回 甲方有权决定是否录用候选人 甲方向乙方提供相关的公司背景资料，包括：公司历史背景、经营规模及现状、发展前景等 甲方应向乙方提供与职位相关的资料，主要包括：职位名称、薪酬福利、职位结构、职位发展前景 甲方确认乙方提供的候选人基本符合甲方提出的职位要求，甲方应尽快为候选人安排面试，并在面试后一周内将面试情况反馈给乙方 甲方在候选人被正式录用前，保证为乙方推荐的候选人保密，不能将候选人信息透露给任何第三方 甲方发现乙方提供的人才资料有与其他渠道此前所提供的资料重合时，在收到乙方资料两个工作日内向乙方提出声明，否则应被视为获得认可 甲方需在接到乙方的人选推荐报告当日，给乙方签收确认，并在两个工作日内，明确告知乙方需要进行面试的人选名单，同时应在此后的十五个工作日内安排面试。

甲方同意如果乙方推荐的候选人虽在上述面试过程中未被录用，但自乙方推荐之日起180天以内甲方又重新录用该候选人，甲方人应按照本合同约定向乙方支付费用 乙方所推荐的候选人确定被甲方录用后，甲方有义务通知乙方并告知乙方此候选人的到职时间、任职职位和薪酬待遇，乙方应为其进行严格保密 按时向乙方足额支付本合同约定的服务费用 第三条乙方权利义务 乙方应根据甲方提供的职位需求做出职位评估，分析出该职位的人才分布、相关薪酬福利、寻访的难易程度，并提供给甲方已备参考 乙方应在接到甲方的招聘职位信息后，指派专人负责为甲方提供服务 乙方应按甲方要求安排与候选人的面试时间、地点；并在甲方面试后针对面试情况与甲方和候选人沟通 乙方如实出具详细的候选人面试报告、背景调查报告、不得对候选人的资料加以隐瞒 乙方保证将采取适当的行为，以“书面指示”或“与其职位订立协议”的方式确保乙方所有的参与本合同工作的职员受本合同条款规定的约束，并服从合同的所有条款规定 将最佳候选人的个人资料提交甲方，资料包括详细个人简历和对其相关工作经验、团队合作能力、沟通能力的评价。

乙方应确保所推荐的候选人的资料真实 乙方不得以任何方式向第三方推荐甲方的"职员工，本条款一直有效，不受本合同期限、效力限制若违反本条款的，甲方有权要求乙方支付该员工月税前基本工资的2倍作为违约金 第四条：保密及保证期 甲乙任何一方非经对方同意，不得将对方的任何保密信息透露给第三方（本合同也属于保密信息），否则应按本合同履行过程中已发生的金额承担20%违约金，违约金不足以弥补损失的，还应赔偿对方的损失 甲方不得向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息及联系方式，不得将乙方推荐的候选人在面试过程中所提供的材料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途 候选人到位10日内；如甲方解聘被录用人或被录用人主动离职，甲方应在上述情形发生之日起三日内通知乙方，由乙方在甲方要求时间内招聘新人才替补，新人替补不再收取费用 第五条：费用标准及支付方式 协议签订时，甲方一次性支付300元服务费 支付方式：甲方在每一位候选人签订聘用意向书或收到入职后，乙方于每月15前开具增值税专用发票，甲方在收到发票后3个日内付款 付款形式采用电汇、支票转账均可；付款日期以甲方发出支票或电汇底单上的银行印签为准。

甲方每延期支付一天，乙方有权按应支付该笔服务费用金额的05 %收取滞纳金，最高不超过该笔服务费用金额的50 % 甲方支付服务费前，乙方应先提供等额合法增值税专用发票若因乙方提供发票无效、有瑕疵或交付的工作成果不符合甲方要求的，甲方有权自行顺延付款日期，直至乙方提交的发票符合甲方要求 第六条：纠纷处理 因本合同履行和解释所发生的任何争议均应由双方友好协商解决，协商不成的，任何一方应向有管辖权的人民法院提起诉讼 第七条：其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效 甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______ 代理人（签字）：_______代理人（签字）：_______ 日期：_______日期：_______ 网吧招聘合同范本 第3篇 甲方：_______________雇主(以下简称甲方) 乙方：_______________受雇职工(以下简称乙方) 根据《_劳动法》和《________市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自________年________月________日开始，至________年________月________日终止，其中试用期________天 第二条乙方同意在甲方从事工作 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是________________________ 第四条甲方每月________日以货币形式支付乙方工资，工资不低________元，其中试用期间工资为________元 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工。