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开拓创新，积极工作开拓创新，积极工作努力创建平安，和谐的矿区生产生活和工作环境努力创建平安，和谐的矿区生产生活和工作环境鬃岭镇庆荣煤矿------谭正义尊敬的各位领导，大家好！能够站在这样的平安台向各级、各位领导汇报工作，这是我本 人的荣幸，现将我矿在和谐矿区建设工作中一些不成熟的想法，做 法向大会作汇报，不当之处，敬请批评指正 一、一、 两点认识两点认识 1、和谐矿区的建设离不开党委、政府领导和部门的参与和支持煤矿作为生产企业，其生产经营活动都离不开群众，或多或少 都会给群众带来不便甚至损坏，这是任何企业都不可回避的客观事 实，正因为如此，在征地，折迁、务工、运输、生产、生活、地质 灾害等方面就产生了矿群纠纷，如不能有效协商和处理，就会上升 为矿群矛盾，甚至社会矛盾一方面是群众的安居乐业一方面是 地方支柱产业的企业要正常生产和经营，才能更好地回报社会、推 动社会进步，如果没有党委、政府的领导、部门的支持，协调和处 理，甚至打击，光靠矿群双方是不可能办到的，这些我代表本企业 向鬃岭镇党委、政府、派出所、综治办、城建所、国土所表示衷心 的感谢因为有了你们的重视，辛苦的协调及时有效的处理，我 才有今天向大会作汇报的机会，再次感谢你们，感谢今天所有参会 的领导. 2、企业要提高对创建和谐矿区的重要性的认识。

在和谐社会进程中，矿区和谐提上了重要议事日程，这是国家 发展的需要，社会进步的需要，也是煤矿企业健康发展的需要党 委、政府高度重视、企业要有责任感、要提高认识、和谐与不和谐 企业都是最大的付出者，因为不和谐，企业的生产经营要受到严重 的干扰和破坏，得不偿失，处理不好还会上升为社会矛盾；和谐了， 企业要付出大的精力和经济，少则几百万，多则上千万但付出能 实现政企和谐矿群和谐、生产、生活和谐企业能健康发展 二、几点做法二、几点做法1、成立机构、有效开展协调工作早在 2005 年，我们就成立以煤矿，村民代表，组成的矿区纠纷和 日常事务处理协调小组，一般矛盾自行消化，大的纠纷先协商达成 一定程度的共识，再报请政府及有关部门组织协调处理和实施后 来应上级要求改为和谐矿区促进会，由镇党委政法委书记李发文任 组长，我任副组长，驻矿民警，煤矿有关办事人员及村民代表为成 员，办公室设在煤矿，根据生产生活中的实际情况，召开会议研究 和处理各种矛盾纠纷 2、主动协商，全面解决随着生产的延伸，地质灾害客观出现，我们便主动召开协调会 议，研究房屋补赔偿及搬迁标准采矿造成的地质灾害是不断变化 的，百姓都有群体感，反映问题集中尖锐，善于把问题扩大化，无 病呻吟的人也大有人在。

我们在资金很紧缺的情况下，首先考虑群 众的合理诉求，对矿区内的所有住户全面进行补赔偿这样就解决 了群众的心理不平衡，和后顾之忧 3、积极反映，争取政府的支持鬃岭几乎是矿区，地质灾害点较普遍，灾害一旦出现，宅基地 得不到实质性的解决，停留在企业赔偿，群众修房，再赔偿，再修 房，这样的恶性循环，浪费了大量的精力和经济，真正和谐也是一 句空话，面对这种实际，地质灾害点的群众一致向政府写出书面反 映和申请，得到了县政府和县民政局重视和支持，划拨了宅基地 使得搬迁工作顺利进行，这此，我代表搬迁农户衷心感谢县人民政 府和民政局，中岭镇政府及各位领导，没有政府和部门的支持，搬 迁楼房没有那么整洁和漂亮 4、循序渐进、分步实施 根据企业的经济能力和群众的受损程度，科学有序的实施赔偿 搬迁目前受损群众已基本搬迁完毕 5、优先解决就业，让群众共同致富 目前我矿就地解决行政管理就业人员 15 人，生产辅助人员 10 人，一线生产人员 20 余人，平均月工资 2500 元以上，父子、兄弟、 夫妻同就业，收入增多，家庭和睦，生活幸福 6、生产生活方面，力所能及给予关心和帮助 几年以来，我矿在机械、物资方面，合理要求全部解决。

助学、 救助方面力所能及给予帮助，水电路方面投入大的物力和财力 三、几点建议三、几点建议和谐矿区建设，企业是主体，政府是主导，群众受益，企业者 都是有责任感的，有能力也是愿意付出的，群众大多数是善良纯朴， 随着企业的发展，社会的进步，有利的条件不断形成，部分群众的 私欲难以满足，为了追求更多的不劳而获和坐享其成，整天动歪脑 筋，百般刁难企业，霸王工、霸王车，垄断企业的经营行为也为数 不少，动不动就堵矿、上访，受百般干扰的企业对构建和谐矿区没 有热情，没有安全感，也不会安心，企业就不能办好，是社会和国 家的损失建议县政府有关工作部门，正确面对和处理、有效打击， 更好地为企业保驾护航，为群众宅基地、水电路等基础设施建设建 立配套有效机制，和谐社会的进程才会加速和形成 各位领导，在各级党委、政府的领导下，我们做了大量的工作， 取得了一定的成绩，离上级的要求还有差距，我们将不断进取、努 力工作，科学应对新的矛盾和问题，在现在和谐的基础上，创建让 社会更加满意的和谐。