国企领导离退休后能否在企业兼职或任职.docx

国企领导离退休后能否在企业兼职或任职 　 国企领导离退休后能否在企业兼职或任职　 国有企业领导人员退(离)休后,不得在原任职企业及其出资的企业兼职(任职);　 退(离)休后三年内,不得到与原任职企业有业务关系的企业兼职、投资入股或从事相关的营利性活动;　 退(离)休三年内到与原任职企业没有业务关系的企业兼职,或退(离)休三年后到相关企业兼职的,必须履行审批手续　 国企领导离退休后能否在企业兼职或任职　 法律分析：国有企业领导人员退（离）休后，不得在原任职企业及其出资的企业兼职（任职）；退（离）休后三年内，不得到与原任职企业有业务关系的企业兼职、投资入股或从事相关的营利性活动；退（离）休三年内到与原任职企业没有业务关系的企业兼职，或退（离）休三年后到退（离）到相关企业兼职的必须审批　 法律依据：第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的　 国企领导离退休后能否在企业兼职或任职　 市局相关科室：　 为了进一步严肃我局提前离岗和退休未满三年党政领导干部（以下简称离岗退休干部）有关的从业行为，按照、、中央组织部和市纪委、市委组织部（廊纪字201322号）等文件的规定，经研究，先重申有关规定如下：　 1、离岗退休干部不得在企业包括国有企业和国有控股企业兼职或任职，以及在其他营利性组织兼职任职　 2、个别因工作需要到企业兼职、任职的，应当按照干部管理权限严格审批不得违反规定，擅自审批党员领导干部到企业兼职、任职　 3、经批准到企业兼职的，不得在企业领取薪酬、奖金等报酬，不得获取股权　 4、经批准到企业任职的，应当将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退休；在企业办理退休手续后，也不得将行政、工资等关系转到党政机关　 5、提前离岗或者退休三年内，不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

　 6、提前离岗或者退休三年内，不得以个人或者借他人名义经商、办企业、注册公司或者投资入股　 请各相关科室在认真学习中央文件规定和省、市文件的基础之上，将此通知及时传达到从本科室提前离岗的人员（提前离岗局领导由人事科负责）；退休三年以内的退休人员由老干部科负责通知并填表，请离岗退休干部如实填报（见附件），自查表经本人和分管领导签字后，务必于11月20日前报市局纪委备案 第 3 页 共 3 页。