曼昆《经济学原理(微观经济学分册)》(第6版)笔记(第18章--生产要素市场).doc

曼昆《经济学原理（微观经济学分册）》(第6版）第1８章 生产要素市场复习笔记跨考网独家整顿最全经济学考研真题预测，经济学考研课后习题解析资料库,您可以在这里查阅历年经济学考研真题预测，经济学考研课后习题,经济学考研参照书等内容，更有跨考考研历年的经济学学哥学姐的经济学考研经验,从前辈中获得的经验对初学者来说是珍贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开某些陷阱如下内容为跨考网独家整顿，如您还需更多考研资料,可选择经济学一对一征询进行征询一、劳动的需求生产要素(factｏrs　of ｐroｄｕｃtion）是用于生产物品与劳务的投入劳动、土地和资本是三种最重要的生产要素公司的生产要素需求是从它向另一种市场供应物品的决策派生出来的1.竞争的、以利润最大化为目的的公司劳动的价格即工资由劳动的供应与需求决定从劳动的需求取决于公司在另一种市场上供应产品的意义上说，劳动需求是一种派生需求考察劳动需求要作出有关公司的两个假设:（１）公司在产品市场和生产要素市场上都是竞争的;(2)公司是追求利润最大化的2.生产函数与劳动的边际产量生产函数表达生产中所有的投入量与生产的产量之间的关系理性决策者考虑边际量,可以从生产函数中得出劳动的边际产量——增长一单位劳动所引起的产量增长量。

生产函数体现出边际产量递减的性质,即随着一种投入量的增长,该投入要素的边际产量递减3.边际产量值和劳动需求(1）边际产量值为了拟定工人对收益的奉献,必须把劳动的边际产量变为边际产量值边际产量值（ｖalue of thｅ ｍａrgｉnal proｄucｔ）是指一种投入的边际产量乘以该产品的市场价格由于一种竞争公司的市场价格是不变的,随着工人越来越多,边际产量在递减,因此边际产量值（与边际产量自身同样)随着工人数量的增长而递减经济学家有时边际产量值称为公司的边际收益产量：它是公司从多使用一单位生产要素中得到的额外收益2）边际产量值对劳动需求的决定如图１8－1所示,该图描述了边际产量值如何取决于工人的数量这条曲线向右下方倾斜,是由于劳动的边际产量随着工人数量的增长而递减该图还涉及一条市场工资时的水平线为了使利润最大化，公司雇用的工人数要达到这两条曲线相交的那一点低于这个雇用水平，边际产量值不小于工资,因此再雇用1个工人会增长利润;高于这个雇用水平，边际产量值低于工资,边际工人是无利可图的因此，一种竞争性的、利润最大化公司雇用的工人数要达到劳动的边际产量值等于工资的那一点图１8-1 劳动的边际产量值（3）劳动需求理论公司的劳动需求曲线表达在任何一种既定的工资水平下公司所需要的劳动量,而公司选择劳动量的决策原则是使边际产量值等于工资。

因此，对一种竞争性的、利润最大化的公司来说,边际产量值曲线也是劳动需求曲线４.投入需求与产量供应一种竞争性的、以利润最大化为目的的公司选择在该物品的价格等于生产的边际成本时的产量，选择工资等于边际产量值时的劳动量其实这两个决策是同一枚硬币的正反两面如果表达工资，额外的一单位劳动生产出劳动的边际产量(）单位的产量,则一单位产量的边际成本是边际产量递减与边际成本递增是紧密有关的:利润最大化公司选择的劳动量要使劳动的边际产量值()等于工资（)用数学公式表达为：如果我们把这个式子的两边同除以，就得出：等于边际成本,可以代入上式得出：这个等式表白，公司产品的价格等于生产一单位产品的边际成本因此，当一种竞争公司雇用的劳动达到边际产量值等于工资的那一点时,它的产量也就达到价格等于边际成本的那一点4．引起劳动需求曲线移动的因素劳动需求曲线反映了劳动的边际产量值下面是也许会引起劳动需求曲线移动的几种因素:(1)产品价格边际产量值是边际产量乘以产品的价格因此,当产品价格变动时,边际产量值变动,且劳动需求曲线移动2)技术变革科学家和工程师不断地发明出新的、更好的措施技术进步一般增长了劳动的边际产量，从而增长了劳动需求,并使劳动需求曲线向右移动。

但是技术变革也也许减少劳动需求例如，便宜的工业机器人的发明就也许减少劳动的边际产量，使劳动曲线向左移动经济学家把这种状况称为节省劳动的技术变革路德派暴动反映了工人将这种技术进步看做对她们生活水平的威胁但是,历史表白，大多数技术进步是增长劳动的这种技术进步解释了在工资上升时就业持续增长３）其她要素的供应一种生产要素的可获得量会影响其她生产要素的边际产量例如,减少梯子供应将减少摘苹果工人的边际产量，从而减少了对摘苹果工人的需求二、劳动的供应1.劳动供应曲线劳动供应曲线反映了工人如何根据机会成本的变动做出劳动—闲暇权衡取舍的决策向右上方倾斜的劳动供应曲线意味着,工资上升使工人增长她们供应的劳动量由于时间是有限的,工作时间越多意味着工人享有闲暇的时间越少也就是说,工人对闲暇的机会成本增长的反映是减少闲暇但劳动供应曲线并不一定是向右上方倾斜的,劳动供应曲线也会向后弯曲但目前不考虑向后弯曲的劳动供应曲线的也许性,并假设劳动供应曲线向右上方倾斜2．引起劳动供应曲线移动的因素（１)嗜好变动２)可供选择的机会变化３）移民三、劳动市场的均衡１.劳动市场均衡工资的决定竞争性劳动市场上工资如何决定的两个因素:(1)工资调节使劳动的供求平衡。

2）工资等于劳动的边际产量值图１8-2 劳动市场的均衡图18-２表达劳动市场均衡，工资和劳动量的调节使供求平衡当市场处在这种均衡时,每个公司购买了其在均衡工资时有利可图的劳动量每个公司遵循了利润最大化规则:雇用劳动直到边际产量值等于工资时为止因此,一旦劳动的购买量使供求均衡，工资必然等于劳动的边际产量值结论:变化劳动供求的任何事件都必然使均衡工资和边际产量值等量变动,由于这两个量必然总是相等的2．劳动供应的移动如图１8-3所示,由于某种因素劳动供应增长了，劳动供应曲线从向右移动到在最初的工资时,目前劳动供应量不小于需求量这种劳动过剩引起工人的工资向下的压力,均衡工资从下降到,又使公司雇用更多工人,因此就业从增长到随着雇用工人数量的增长,工人的边际产量减少了，从而边际产量值也减少了在这种新均衡下，工资和劳动的边际产量值都低于新工人流入此前的水平图18－3 劳动供应的移动3.劳动需求的移动由于某种因素使产品的价格上升,这种价格上升并没有变化任何一种既定工人数量时劳动的边际产量,但它增长了边际产量值在产品价格较高时，雇用更多工人就变得有利可图了正如图18－4所示，当劳动需求从向右移动届时，均衡工资从上升到，均衡就业量从增长到,工资和劳动的边际产量值又同步变动了。

图1８-4 劳动需求的移动这些分析表白:一种行业中公司的成功往往与这个行业中工人的成功是密切有关的当产品价格上升时,该产品生产者赚到了更多利润,生产的工人也得到了更多的工资当产品价格下降时,产品生产者赚到的利润变少工人的工资也变少那些价格变动大的行业的工人都懂得这个道理劳动供应与劳动需求共同决定了均衡工资，劳动供应曲线或劳动需求曲线的移动引起均衡工资变动那些需要工人的公司的利润最大化保证了均衡工资总是等于劳动的边际产量值四、其她生产要素:土地和资本可以把公司的生产要素分为三类：劳动、土地和资本资本（ｃapitaｌ）是指用于生产物品与劳务时所使用的设备与建筑物的存量经济中的资本代表目前正用于生产新物品和劳务的过去生产的物品的积累1.土地和资本的市场均衡(1)购买价格与租赁价格购买价格指一种人为了无限期地拥有那些生产要素而支付的价格租赁价格是一种人为了在一种有限时期内使用那些生产要素而支付的价格2)租赁价格的决定工资是简朴的劳动租赁价格因此，工资决定的理论也可以用于土地和资本租赁价格的决定图18-5阐明了土地的租赁价格（如图1８-5(a)所示)以及资本的租赁价格(如图18-5（ｂ)所示）是由供应和需求决定的。

此外，土地和资本的需求决定也与劳动的需求决定同样图1８-5　 土地和资我市场供应和需求决定了对土地所有者支付的报酬(如图1８－5(a)所示)以及资本所有者支付的报酬（如图１8-5(b)所示）每种要素的需求都取决于该要素的边际产量值只要使用生产要素的公司是竞争性的和追求利润最大化的，每种要素的租赁价格就必须等于那种要素的边际产量值3)土地和资本的购买价格租赁价格和购买价格显然是有关的:如果土地或资本能产生有价值的租赁收入流,买者就乐意花钱买一块土地或资本并且,任何一种时点的均衡租赁收入等于要素的边际产量值因此，一块土地或资本的均衡购买价格取决于边际产量的现值与预期将来会有的边际产量值2.生产要素之间的联系支付给任何一种生产要素——劳动、土地或资本——的价格等于该要素的边际产量值任何一种要素的边际产量又取决于可以得到的那种要素的量由于边际产量递减,一种供应充足的要素边际产量低，从而价格较低;而一种供应稀缺的要素边际产量高,价格也较高因此,当某种要素供应减少时，它的均衡要素价格上升然而,当某种要素的供应发生变化时,它的影响并不仅局限于对该要素市场在大多数状况下，生产要素以某种方式组合在一起使用，这就使得每种要素的生产率都取决于生产过程中使用的其她要素的可获得量。

成果,任何一种生产要素的供应发生变化都会变化所有要素的收益结论：变化任何一种生产要素供应的事件都会变化所有要素的收入可以通过度析某个事件对一种要素边际产量值的影响来找出任何一种该要素收入的变动以上内容为跨考网整顿的经济学考研课后习题答案解析的一部分,限于篇幅因素，如果同窗还想获得更多经济学课后习题资料,可以关注公众平台索要经济学考研资料，你想要的资料都在这儿→jjxｋｙzｓ 想理解经济学考研高分的秘密吗？请点击>＞>:经济学考研解题技巧跨考经济学考研提示您： 成功的因素千千万,失败的因素就那么几种,加入我们的经济学考研交流群,考研经验交流,规避风险,锁定名校一次进!。