
2022城乡居民工作总结.docx
59页2022城乡居民工作总结城乡居民工作总结1 20xx年以来,城乡居民养老保险管理中心,在局领导的大力支持下,紧紧围绕“强化服务,惠及民生”为宗旨,严格根据上级部门的要求,强化宣扬,规范管理,仔细做好了城乡居民基本养老保险的各项工作,确保了全县社会养老保险事业的稳步推动现将一年来的工作总结如下: 20xx年城乡居民养老保险管理中心全体人员尽职尽责,扎实苦干,实现城乡居民社会养老保险参保缴费人数269161人,待遇领取人员83969人,参保居民达353130人,截止12月份全年共计发放养老金8515.16万元,社会化发放率达到100%8月份完成了20xx年度的参保缴费工作,共征收养老保险金xx13.94万元,圆满完成了今年的征缴工作同时为1980名代课老师按月发放补助资金共计367.4万元 (一)强化宣扬,力促参保为保证城乡居民社会养老保险政策宣扬到位,不留宣扬死角,印发城乡居民政策问答宣扬页2万余份,在下乡生存状况认定时,将宣扬页发放到村民手中,仔细细致的为村民讲解政策及参与养老保险的好处,对走访不到的村庄由乡政府的包村干部负责发放讲解为城乡居民基本养老保险营造了深厚的氛围,使这项惠民政策家喻户晓、人人皆知。
为做好城乡居民基本养老保险日常管理和服务工作,推动我县城乡居民基本养老保险持续健康发展,经向县政府请示出台了《xx城乡居民基本养老保险村级协办员管理方法》,首次为其发放村级协办员补贴20多万元 (二)规范管理,确保发放 1、严格规范待遇审批流程建立和完善参保登记、待遇审批、待遇支付等环节管理制度,规范城乡居民基本养老保险待遇审核流程根据村(居委会)收集待遇人员证件资料,乡镇(社区)社会保障所按规定核定,县城居保中心每月审核认定的工作程序,对符合待遇领取条件的人员进行仔细审查,确保到龄符合条件人员刚好审批享受到养老金待遇20xx年新审批领取待遇人员6316人,并刚好在邮政储蓄银行开办了工资折,确保参保人能刚好享受到应有的待遇,得到了广阔老百姓的一样好评 2、强化认证,严防流失为确保养老保险基金真正落实到位,我中心从今年4月份起先,组织各乡镇(街道办)在全县范围内开展了生存状况认证自查工作,各乡镇(街道办)认证完成后,我中心依据上报状况抽调4人组成了一个检查组,用近两个月的时间对全县十八个乡镇的48个村进行督导检查,对问题比较严峻的乡镇(街道办)要求他们重新核查上报,截止到目前共查出死亡人数1959人,对认证已死亡人员1959人刚好停发养老金,有效防止了基金流失。
3、严格实行领取待遇人员注销月报制度要求各乡镇(街道办)每月必需上报《领取待遇人员注销月报表》,保证基金不受损失20xx年各类人员状况注销人数为3156人 4、严查重复领取人员状况经过对省、市数据库的比对,对筛查出的疑似重复领取待遇人员进行了仔细核实比对,一经查实马上停止发放其城乡居民养老保险待遇,并和其取得联系,追回领取的城乡居民养老保险待遇20xx年共追回96名重复领取待遇人员重复领取的城乡居民养老保险金,共计24.54万元 1、咬定工作目标,接着加大扩面、征缴力度,努力完成上级下达的任务城乡居民社会养老保险在制度全覆盖的基础上,实现人员全覆盖,提高扩面、保费收缴是着重点城乡居保参保覆盖人群广、保费征缴任务大,下一步我们在巩固上一年工作成果的基础上接着加大工作力度,细化各项措施落实,努力提高参保率,全力做好征缴扩面工作,为完成城乡居民社会养老保险征缴任务打下坚实基础 2、全面推动经办管理信息化,加快社保卡应用信息化是社会保险管理和经办服务的基础性保障,根据金保工程要求,为了确保业务信息系统的有效访问和信息网络平安交换,我们在运用专线联网延长到乡镇的基础上,争取明年将网络专线延长到各行政村,并运用社会保障卡实现代扣、代缴和代发,确保为城乡居民供应便利快捷的服务和各项工作的有序开展。
城乡居民工作总结2 目前,城乡居民收入稳中有升,XX年,全区城镇居民可支配收入13078元,农夫人均纯收入3994元,均高于广西区、北海市的平均水平;适龄儿童入学率100%、九年义务教化普及率100%;城市社区服务覆盖率达90%以上,94.5%的农夫参与了新型农村合作医疗;90%的非农人口参与了社会养老保险,全区城乡低保惠及3346户7609人,年支付低保资金约793.6万元;农村五保对象234人,供给水平超过自治区标准,城乡弱势群体的生活得到有效救助;城镇登记失业率限制在4%以内;社会治安状况渐渐好转,连续三年实现刑事案件发案大幅下降(XX年刑事发案比XX年下降29.9%,XX年比XX年下降19.8%,XX年比XX年下降12.7%)关乎民生的各项事业得到了长足的发展但是,在经济社会快速发展的同时,随着社会保障的需求增长,我区关乎民生的保障水平与经济社会发展的需求、民众的心理预期也形成了肯定的差距,一些影响民生的冲突问题正在日渐显现 (一)城市建设和管理方面 1.小街小巷建设滞后海城区目前有112条小街小巷尚未硬底化,有371条小街小巷尚未安装路灯(随着建成区的扩展,以上数字还会增加),"行路难"、"平安隐患多"是群众反映得最多的问题。
与此同时,一些已硬化的道路也因多年失修,存在不同程度的坏烂 2.排洪排污设施不完善遇强降雨一些低凹地段简单受淹尤其是东起四川路、西至地角内港,全长约4公里的独树根垌排污沟,由于沉积了大量的淤泥,排洪实力已大大下降,每逢大暴雨,排污沟途经的北海村便会受淹,积水甚至深达1.5米一些居民区的下水道也由于年久失修,常常堵塞导致污水四溢 3."城中村"改造推动缓慢海城区现有"城中村"17个,村庄占地面积约2129.8亩村内建筑杂乱无章、参差不齐、布局混乱,道路狭窄、拥挤难行,基础设施不配套,"脏、乱、差"现象非常严峻,与周边整齐的市容市貌形成剧烈反差海城区从XX年起先实施"城中村"改造,但因为相关政策未出台等多种缘由,推动缓慢 4.城市维护费补助不足市对海城区的财政管理体制中核定城市维护费支出基数为300万元,海城区是中心城区,城市维护任务较重(城市保洁面积为950,925平方米和农村155条自然村),特殊是"城乡清洁工程"实施以来,单是全区的保洁就要超过300万元的费用,还有垃圾的清运、整治、绿化工程、亮点工程、小街小巷的建设等,至少须要500万元 (二)就业和社会保障方面 1.被征地农夫就业困难。
近十多年来,全区共被征用土地38629.1亩,被征地农夫36574人;被征地后人均拥有耕地面积0.55亩,其中62%的被征地农夫被征地后人均耕种面积达不到0.3亩由于"以土地为保障"、"靠土地养老"的传统模式被打破,大量被征地农夫就业无着落、生活无保障等问题日益严峻,文化素养和职业技能偏低,劳动就业竞争力低下,就业意识不强使得他们自谋职业困难初步统计,我区被征地农夫的失业率约为7%,富余劳动力即不充分就业率为3.5%,两者合计10.5%,比率较高 (三)打造宜居城区崭新面貌 主动争取上级政府和部门支持,纵深推动"城乡清洁工程",建立健全环卫保洁长效机制进一步抓好城市绿化、亮化、美化、彩化工程,营造整齐有序、环境美丽的城市环境加快旧城改造,将辖区"城中村"改造成为与城市风貌相协调的文明小区;将城市社区建设的成熟模式向农村社区延长,稳妥地推动"村改居"社区的转型与改革大力完善城市基础设施,以北海市开展国家环保模范城、国家园林城市、国家卫生城市、世界花园城市创建活动和城市基础设施建设大会战为契机,协作加快城市主干道和小街小巷建设,协作推动"断头路"、"半截子"道路修复工程,完善道路网络,改善路面状况,逐步建设一批街心花园。
城乡居民工作总结3 我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来,在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下,坚持“以人为本、服务群众”的主线,突出重点,创新思路,各项工作取得新进展,圆满地完成本年度的目标任务,现将全年工作总结如下: 一、工作开展状况 自去年7月工作开展以来,我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路,精彩完成了上级部门下达的目标任务,截止20xx年11月,我区6个街道2个乡,系统参保人数为32278人,其中新农保29197人,城居保3081人;截止20xx年10月待遇发放人数为6073人,其中新农保4926人,城居保1147人,1—10月累计发放养老金325万元目前,我区新农保缴费人数为19132人占目标任务20800人的91.98%,圆满完成上级交办的任务 二、主要工作措施 1、领导高度重视,供应有力保障为了确保工作的有序开展,我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面赐予了大力支持一是加强领导并健全组织机构我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心各乡街也成立了工作领导小组,并特地配备了1至2名工作人员,负责详细业务工作,设立了村(社区)级联络员,建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系。
二是确保了财政投入区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上赐予政策倾斜试点工作启动之初,区财政每年支配了5万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣扬、组织培训等费用三是强化“配套”保障服务,确保了工作顺当启动区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络,确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备 2、制定实施方法,落实责任目标我区仔细学习国发[20xx]32号、国发[20xx]18号、湘政发[20xx]38号、湘政发[20xx]22号等文件精神,深化学习制度的基本原则和主要政策,熟识驾驭相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求,结合我区实际,制订了试点工作的详细实施方法,并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评,根据年度参保的目标任务,进行任务分解,与各乡街道签订《石鼓区城乡居民社会养老保险目标责任书》,层层实行,形成主要领导亲自抓,分管领导详细抓的工作机制 3、宣扬家喻户晓,营造主动氛围我区始终坚持“多渠道、广角度、深层次、全覆盖”的宣扬原则,切实做到宣扬下基层、下乡、下社区,动员工作进村、进户、进居民心中。
20xx年累计发放宣扬单4万份,悬挂横幅标语100多条,在全区营造了浩大的舆论宣扬声势对少数群众相识不到位、参保有疑虑等实际问题,我中心负责人亲自带领工作人员进村入户解疑释惑,帮助群众算清早参保、多受益的“经济帐”,让应参保群众手中拿到宣扬品,眼中看到宣扬册,耳中听到宣扬声在促征缴的最终几个月,我区各乡街的村干部实行“白加黑,5加2”的工作模式,挨家挨户上门进行征缴,通过大家的努力,我区在10月底就已圆满完成了上级下达的目标任务 4、定时调度通报,工作奖罚分明依据上级部门下达的目标任务,我区多次组织各乡街分管领导及乡街劳动保障站站长召开动员会,从7月起先,每月组织各乡街劳动保障站站长召开调度会,会议内容主要是报告缴费进度,提出问题,找出解决方法今年为了加强经办机构自身作风建设,我们开展“周安排,月讲评,季考核”活动,从上至下营造了主动的工作氛围我区还成立了石鼓区城乡居民群,每周五对各乡街的缴费状况进行通报今年区人社局确定将各乡街新农保完成任务数与年底就业资金安排挂钩,对没有完成任务的乡街从下拨资金中予以抵扣,对完成较好的乡街赐予相应嘉奖 5、有序开展业务,扎实推动工作在推动城乡居民养老保险工作中,我们从宣扬、登记、征缴、发放、档案管理等多个方面,规范养老保险的经办流程,做到手续办理到户,凭证发放到手,确保业务流程的标准化。
按上级部门要求,我中心的档案管理工作也有条不紊的开展,我中心现已设立了高质量的档案室,安装了档案柜,制订了完整的档案管理制度,选购 了。












