人才交流服务中心工作程序.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑人才交流服务中心工作程序 人才交流服务中心工作程序 目次: 一、办理大中专毕业生就业工作程序 二、办理大中专毕业生落户工作程序 三、办理单位嘱托人事代理工作程序 四、办理个人嘱托人事代理工作程序 五、办理滚动人员社会保险代缴程序 六、办理党员组织关系转出工作程序   一、办理大中专毕业生就业工作程序 须供给以下材料： 用人单位接收函、报到证、毕业证书、学位证书等材料 办理程序： 1、按要求填写《干部履历表》一份； 2、人才中心出具大中专毕业生就业介绍信，持就业介绍信到用人单位报到； 3、见习期满后，单位或毕业生持《高等学校毕业生见习期考核鉴定表》到人才交流中心办理转**级手续； 4、按规定缴纳人事代理费（派遣期外须缴纳就业服务费）   二、办理大中专毕业生落户工作程序 须供给以下材料： 毕业证、报到证、户口迁移证、单位、村或者居委会开具的同意迁入户口证明或父母户口本 办理程序： 1、填写《迁入**市落户人员审批表》一份； 2、毕业生持《迁入**市落户人员审批表》、人才中心出具的《大中专毕业生入户介绍信》及户口迁移证、单位、村或居委会开具的同意迁入函到单位户口所在地派出所或原籍派出所办理落户手续； 3、派遣期外毕业生按规定缴纳人事代理费。

  三、办理单位嘱托人事代理工作程序 须供给以下材料： 1、营业执照（副本）或成立的有效批文及复印件、嘱托代理人员名单、聘用合同等材料； 2、人事代理申请书 办理程序： 1、填写《人事代理手册》中的有关内容及《人事代理协议书》并加盖公章，此手册一式二份，人才中心和代理单位各执一份； 2、代理单位办理人才滚动手续和缴纳代理费时需带好《人事代理手册》   四、办理个人嘱托人事代理工作程序 须供给以下材料： 1、身份证、毕业证及其它证明个人身份的证件； 2、原单位同意离职的证明（辞职、解除合同、辞退、自动离职、除名等）毕业生需供给就业派遣证或就业通知书或就业推举书 办理程序： 1、未就业毕业生须填写《大中专毕业生嘱托人事代理申请表》一式二份和《干部履历表》； 2、填写《人事代理协议书》一式二份； 3、按规定缴纳人事代理费   五、办理滚动人员社会保险代缴程序 须供给以下材料： 社会保险手册、《人事代理手册》、身份证、工商银行**灵通卡和口令卡 办理程序： 1、个人提出代缴申请并签订《人事代理协议书》和《人事代理人员社会保险代缴协议》（首次交纳保险的人事代理人员须办理个人嘱托人事代理手续）； 2、由网上银行每月按其缴纳额扣除其社会保险，卡上金额缺乏不予扣缴; 3、人才中心按月统一到市劳动保险事业处缴纳社会保险费。

  为用人单位在**省毕业生就业信息网上 办理开户注册程序 业务受理范围： 在**市内注册的、需通过**省高校毕业生就业信息网发布雇用信息、签订网上就业协议接收高校毕业生的用人单位 须供给以下材料：机构代码证副本及复印件、营业执照副本及复印件、法人身份证复印件以及《**高校毕业生就业信息网注册申请表》 办理程序： 1、用人单位登陆**高校毕业生就业信息网，点击首页“单位注册”链接，选择“省内单位”，进入协议界面，点“采纳”按钮，显示省内单位注册界面，输入注册信息后，点“确定” ； 2、打印出《**高校毕业生就业信息网注册申请表》； 3、经审核同意后，办理网上开户   办理人事代理人员职称考评工作程序 须供给以下材料： 1、考试：人事代理手册，考试报名材料，专业技术人员的身份证、毕业证书、资格证书、计算机证书以及文件要求的其他材料 2、评审：人事代理手册、评审材料、专业技术人员的身份证、毕业证书、资格证书、计算机合格证书、**升职称外语考试合格证书以及文件要求的其他材料 3、确定专业技术职务任职资格：人事代理手册、《正规全日制院校毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》二份、学历、学位证书原件及复印件一份、一寸照片一张。

办理程序： 1、考试：接到报名通知后，持人事代理手册到人才中心领取报名材料，符合报名条件的专业技术人员按要求填写好材料后报送人才中心，由市人才中心统一到考试培训科办理，人才中心将按时发放准考证 2、评审：接到评审通知后，持人事代理手册到人才中心领取评审材料符合评审条件的专业技术人员按要求填写好材料后报人才中心，由人才中心统一办理手续，人才中心将实时公布评审结果 3、确定专业技术职务任职资格：每年8月1日起收集材料，凭人事代理手册到人才中心领取并填写《正规全日制院校毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》一式二份，一寸免冠照片一张、毕业证书原件和复印件以及学位证书、档案号，由人才中心统一办理，人才中心将实时发放证件 4、按规定交纳人事代理费和其它费用     办理市内人员调出工作程序 须供给以下材料： 1、原单位同意离职的证明（辞职、解除劳动合同、辞退、自动离职、除名等）已办理个人嘱托人事代理手续的，需供给《人事代理手册》； 2、接收单位同意聘用或录用证明 办理程序： 1、填写《**市专业技术人员、管理人员滚动呈报表》一份； 2、调出、调入单位和主管部门同意盖章后报送市人才交流服务中心； 3、经研究同意后，市人才交流服务中心开具《调令》和《干部行政介绍信》； 4、滚动人员按规**清人事代理费并交纳人才滚动调整费。

  办理引进外地人才工作程序（企业） 须供给以下材料： 1、婚育证明： （1）婚姻、生育状况证明（需户籍所在地计生部门加盖鉴定）； （2）生育一孩的，须供给独生子女证和女方的节育措施证明； （3）已婚女性（40周岁以下）调入，须供给《筹划生育查环查孕证明》 2、近期体检表（须到县级以上医院体检）； 3、身份证、学历证、学位证、职称复印件 办理程序： 1、填写《干部调 呈报表》一份，用人单位和主管部门同意盖章后报市人才交流服务中心； 2、人才交流服务中心对所报材料举行审查，研究同意后，开具干部档案商调函，审查拟引进人员档案，对符合条件的发出干部商调函； 3、到市行政审批中心公安局窗口办理准迁证（持干部商调函、迁入**市落户人员审批表、专业技术人才户口申请迁入函、户籍证明、单位接收证明等材料）； 4、户口迁出地办理有关调出手续； 5、引进的人才按规**期报到，手续齐备后由人才交流服务中心介绍到用人单位； 6、按规定交纳人才滚动调整费和人事代理费   办理市内干部调出工作程序（企业） 须供给以下材料： 1、原单位同意离职的证明（辞职、解除劳动合同、辞退、自动离职、除名等）。

已办理个人嘱托人事代理手续的，需供给《人事代理手册》； 2、接收单位所在地人事部门的商调函 办理程序： 1、调动人员持对方人事部门商调函到市人才交流服务中心填写《干部调 呈报表》一份； 2、调出单位和主管部门同意盖章后报送市人才交流服务中心； 3、人才交流服务中心对所报材料举行审查，研究同意后，办理调出相关手续； 4、调出人员按规**清人事代理费并交纳人才滚动调整费   事业单位专业技术人员辞职程序 1、领取并填写《辞职申请表》四份； 2、经单位和主管部门同意盖章后报送市人才交流服务中心； 3、经批准后，市人才交流服务中心出具《辞职证明书》和《辞职人员干部身份证明书》； 4、签订《人事代理手册》，按规定缴纳人事代理费   办理党员组织关系转入工作程序 须供给以下材料： 《人事代理手册》、党组织关系转入申请和党组织关系转移单 办理程序： 1、填写党组织关系转入申请，经领导同意后开具同意党组织关系转入证明； 2、按以下程序办理： （1）市外转出单位党组织——市委组织部——市直机关工委——市人事局党总支——市人才中心滚动人员人事代理党支部； （2）本市转出单位党组织——市直机关工委——市人事局党总支——市人才中心滚动人员人事代理党支部。

3、签订《滚动人员党组织关系管理协议书》； 4、按规定交纳党费和人事代理费   办理党员组织关系转出工作程序 须供给以下材料： 《人事代理手册》和党组织关系转出申请 办理程序： 1、经领导同意后开具同意党组织关系转出证明； 2、按以下程序办理： （1）市人才中心滚动人员人事代理党支部——市人事局党总支——市直机关工委——本市接收单位党组织； （2）市人才中心滚动人员人事代理党支部——市人事局党总支——市直机关工委——市委组织部——外市接收单位党组织； 3、按规**清人事代理费   办理单位网上会员工作程序 须供给以下材料： （1）行政事业单位需出具单位介绍信； （2）企业单位需持工商营业执照副本复印件，并加盖公章； （3）外市单位还需出具当地政府人事部门所属的人才交流机构相关证明； （4）特殊处境者可持经办人身份证复印件或出具有关部门出具的相关证明； 办理程序： 1、经审核后，雇用单位照实填写《需求人才登记表》； 2、人才中心为雇用单位办理《网上会员单位注册通知单》，并供给用户名及初始密码，《通知单》的用户联交予雇用单位，人才中心留存根联备查； 3、雇用单位缴纳相关费用后即可凭《通知单》用户联上的用户名及密码开通和使用网上会员服务（会员费200元/月）。

服务期内网上会员业务供给以下服务工程： （1）免费发布雇用信息； （2）免费查询网上人才库个人信息； （3）免费加入1次小型现场雇用会，免费供给标准摊位1个，雇用信息及相关表格资料； （4）办理广告宣传业务优待   办理现场雇用（加入各类人才雇用会）工作程序 须供给以下材料： （1）行政事业单位需出具单位介绍信； （2）企业单位需持工商营业执照副本复印件，并加盖公章； （3）外市单位还需出具当地政府人事部门所属的人才交流机构相关证明； （4）特殊处境者可持经办人身份证复印件或出具有关部门出具的相关证明； 办理程序： 1、雇用单位持相关证件到人才中心市场管理科办理报名手续； 2、经审核后，用人单位填写《需求人才登记表》，预定雇用时间和摊位数，并缴纳雇用费用； 3、用人单位加入现场雇用，需提前5天预定摊位，并于参会当天8：30准时参会，人才中心将供给相关服务如已预定摊位不能按时参会，请提前告知人才中心工作人员； 如参会当天因事迟到超过1小时，将不再留存预定摊位； 4、用人单位雇用到所需人员后，须将聘用结果报与人才中心备案； 5、参会单位不得在现场举行与。