【精】公务员创优争先剖析材料.doc

公务员创优争先剖析材料这次在全市开展的创优争先活动中，按照市委和党委保持共产党员先进 性教育活动实施方案的安排，认真遵守党委的规定，遵守学习时间，认真 学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的 重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育 读本》等，按照党委《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学 习内容，自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学 习内容，共写读书笔记26000字左右，心得体会3篇通过理论学习，武 装了头脑，更新了观念，提高了索质，振奋了精神，对保持共产党员先进 性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今 后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标对自己有了进 一步的认识，找到了差灰，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践 "三个代表"、始终保持共产党员先进性的自觉行动一、个人 存在的问题和不足第一理论基础知识薄弱我对建设有中国特色社会主 义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是对理想觉得有些遥远，用 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。

平时 认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以 T,没有把自身工作同联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析 解决自身工作中碰到的新问题、新情况表现为自身的学习抓不紧，没有 自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基 础不够扎实，仅凭自身了解应付工作是在政治思想上学习不够，对党和 国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会,缺 乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐 性，特别是在工作中，由于认为自己只是一个小小的科员，所以看问题和 做事情过于片|何，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身 工作的提高第二是学习的自觉性不高虽然平时比较注重学习，集体组 织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不 进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透， 掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有 关的内容，对当前市场经济和毗0知识掌握的不够，懂的较少，在平时的 工作和生活中，感到知识贫乏第三是在工作中自我要求不严格，有时会 违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨，这点从我本心上是 不能接受和原谅自己的。

因为在我一开始参加工作，就抱着通过在工作中 的不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识和年 轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长， 我的惰性也随之增加了在工作中进取心也不强了，只安于做好领导交代 的任务和自己份内的工作，也不注重思考工作中的问题了，往往是遇到困 难和问题就认为是别人的责任，没冇从自身找问题和解决问题由于自身 性格比较急噪，现在在一线工作，时间长了也会不耐烦和大嗓门说话，这 点口C虽然己经很注意，但忙的时候仍然还是会发生第四是保持和发 挥党员的模范作用不够在口常工作和生活中有时把自己混同于一般群 众，降低了对自己的耍求和标准满足于过得去、差不多，对时时处处保 持共产党员先进性这根"；弦&qiiot；绷的不紧第五是工作作风还不 够扎实有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态 不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一 步增强事业心和责任感工作中创新意识不强用创造性的思维方式去做 创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工 作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不 强。

二、存在以上问题的原因 一是先进性标准不高，认为工作只要过得 去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强对知识的 学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是 上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习， 理解性地学习二是总觉的自己不是领导干部，参加工作多年，出了不少 力，把人生的青春年华都献给了申业，自己觉的只要完成本职工作，不出 问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思 想工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强三是业务用 的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不 愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想四是工作方法简单，只 安于表面，把自己份内的申做好就可以了，处理申情方法比较简单，没有 创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻, 未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力三、下步整改措施1、 加强学习提高素质要认真学习党的十六大精神和"两个务必" 等中央精神，认真学习[1] [2]马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是"三个代表 &quol;的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进 一步坚定信念。

要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新 情况、新问题要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中, 更好地发挥作用要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识， 提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展 的实践面前甘当"小学生",在知识的海洋中汲取营养，努力适 应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新树立正确的人生观和世界 观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养2、 提高标准严以律己高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极 参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党 员的先进性克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识, 从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意， 赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群 众中树立良好的党员形象牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协 作，勇于进取3、不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从 理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去在学习中提高， 在提高中学习4、转变作风，积极工作。

要身体力行"三个代表 ",做"三个代表"有效的、科学的实践者努力当好先进 生产力发展要求的代表要贯彻落实好"三个代表"重要思想， 要脚踏实地地做好本职工作，在工作中，考虑问题三思而后行要树立高 度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好一切都要以党和人民利益为 出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老 实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作, 树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天， 这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;5、严格耍求自己, 不论是学习上还是工作上，这样才能保证口己不断的在工作中进步，才能 看到问题发现问题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性, 为事业贡献自己的力量6、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守 法作为自己的座右铭，为事业的发展为实现自我价值不断努力要积极努 力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任 感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良 好的形象，一流的业绩做好各项工作。

自觉地把自己的命运同党联系在一 起，真切地为党操心，为实现而奋斗终身 通过以上的学习和整顿，我 认为我们可以明确五种意识一是增强爱岗敬业意识通过学习，加深了对 工作的理解，工作热情空前高涨二是增强无私奉献意识通过整训，进 一步理顺了公私关系，端正了思想认识，促进了基层工作秩序的根本好转 三是增强争先创优意识四是增强优质服务意识通过学习整训，自觉服 务、主动服务、文明服务、优质服务五是增强工作责任意识，树立五种 观念解决五种问题，一是把创新融入全年的具体工作，教育引导大家敢于 创新、善于创新，用创新的思维去研究问题，解决问题二是树立法制观 念，重点解决好法制观念不强、执法不严、主观随意性的问题三是树立 道德观念，重点解决干部职工的人生观、价值观、世界观是否正确，精神 状态是否良好，思想作风和工作作风是否得到转变的问题自觉加强修养, 坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀四是树立科技观念，重点解决好税 源底数是否清楚，方式方法是否科学、得当的问题教育全体人员增强科 技意识，提高科学理论素养，强化对科技文化的学习、提高科技的运用能 力五是树立管理观念，重点解决是否存在职责不清、责任不明，管理松 懈，规章制度不落实或落实不够的问题。

树立"科技加管理"的 思想，在管理理念、管理休制、管理制度、管理技术、管理方法等方面实 现新的突破。