制造分厂各岗位四不伤害防护卡.doc

制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：分厂领导岗不伤害自己伤害因素1、进入生产现场未正常穿戴劳保用品易受伤害2、检查工作时进入管理责任区域易受物的伤害3、酸、碱性物质伤害4、信息传递失误5、个人安全意识淡薄6、接受违章指挥7、工作时精力不集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域检查确认不到位防止对策1、进入生产现场正常穿戴劳保用品2、检查工作时进入管理责任区域注意对环境进行安全确认3、加强对酸、碱性物质管理4、信息传递准确5、学习安全知识及相关法律法规，提高安全防范意识6、拒绝违章指挥7、注意休息，保持工作时精力集中8、进入电收尘、热工设备等重大危险区域要严格检查确认不伤害别人伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、特种设备相应部位未设立安全警示标记2、触摸设备导致伤害3、无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故4、检修未办理危险作业申请，审批不严5、未贯彻安全防范措施6、对违章解决不严，新进人员部门安全教育不到位防止对策1、不违章指挥，检查作业安全防范措施并督促贯彻2、特种设备相应部位设立安全警示标记，保证警示牌醒目3、严禁别人触摸设备4、严禁无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故5、督促检修时办理危险作业申请，严格审批手续6、认真贯彻安全防范措施，做好新进人员部门安全教育培训7、加大对违章的解决力度不被别人伤害伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、进入现场未对的穿戴劳保用品3、触摸设备导致伤害4、触摸旋转设备、电器设备5、检修未办理危险作业申请，审批不严6、未贯彻安全防范措施7、对违章解决不严防止对策1、不听违章指挥，检查作业安全防范措施并督促贯彻2、特种设备相应部位设立安全警示标记，保证警示牌醒目3、对的穿戴劳保用品4、严禁触摸旋转设备、电器设备5、检修时督促办理危险作业申请，严格审批手续6、认真贯彻安全防范措施7、加大对违章的解决力度不让别人伤害别人伤害因素1、 看见别人违章没有及时制止2、 现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、 危险作业现场监护不到位4、 安全培训教育不到位5、 安全隐患排查整改不到位6、 安全制度执行力不够防止对策1、 看见别人违章要立即制止2、 现场存在危险因素及时告知作业人员3、 严格按照危险作业监护程序监护4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、组织排查安全隐患及时整改到位6、加大安全制度执行力度，坚持安全管理宁左勿右的原则制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：分厂安全员岗不伤害自己伤害因素1、进入劳动现场劳保用品不能对的穿戴 2、上下楼梯、行走注意力不集中 3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部 5、擅自进入危险区及高温设备内部 6、不直接接触接触腐蚀、有毒药品 7、重大危险作业监护时注意自我防范不到位 防止对策1、对的穿戴劳保用品 2、上下楼梯、行走注意力集中3、不触摸设备运转部位 4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作 5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部 6、不直接接触接触腐蚀、有毒药品 7、重大危险作业监护时注意防范 不伤害别人伤害因素1、不按照操作规程作业 2、高处向下抛物 3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备 4、违章指挥5、交叉作业不与相关人员联系 6、未及时制止违章作业，未做好安全教育培训 7、现场危险作业未检查安全防护措施 防止对策1、严格按照操作规程进行作业 2、不乱丢抛东西 3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备 4、严格按照作业指导书规定去操作5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通 6、及时制止违章作业，做好安全教育培训 7、危险作业检查贯彻安全防护措施不被别人伤害伤害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源，没有严格确认 2、没有挂警示牌，违章操作 3、不熟悉作业现场存在其它专业作业 4、违章操作 5、未对的穿戴好劳保用品防止对策1、进入设备内必须断电且有两人以上人员在场，并严格确认2、挂上“严禁和闸”，杜绝违章指挥、违章操作 3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与相关人员的联系、沟通 4、杜绝违章指挥，遵章作业 5、对的穿戴好劳保用品不让别人伤害别人伤害因素1、 看见别人违章没有及时制止2、 现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、 危险作业现场监护不到位4、 安全培训教育不到位5、 安全隐患排查整改不到位防止对策1、 看见别人违章要立即制止2、 现场存在危险因素及时告知作业人员3、 严格按照危险作业监护程序监护4、 做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、 进一步排查安全隐患及时整改到位制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：制造值班长岗不伤害自己伤害因素1、不对的穿戴劳保用品2、触摸设备运转部位3、进入磨内或其它设备内部检查，进入危险区域单独作业4、上下班途中骑车思想不集中，车速过快5、不遵守安全操作规程6、独自进入设备内部检修或清仓，未对的办理停电手续防止对策1、对的穿戴劳保用品2、设备运转部位，严禁乱摸、乱动3、进入磨内或设备内部检查，危险作业必须三人以上、专人监护 4、严格遵守交通规则5、严格遵守各类安全操作规程 6、独自进入设备内部检修或清仓，未对的办理停电手续不伤害别人伤害因素1、交叉作业时，不互相沟通 2、高处作业时，从高空向下抛物 3、在作业环境不清楚的情况下，盲目指挥作业 4、捶击物件时，不仔细检查工器具，断裂飞溅伤人5、违章指挥防止对策1、交叉作业时，互相沟通、配合2、高空作业时，严禁掉物或在作业区域地面拉好警戒线 3、充足熟知作业环境后，方可作业指挥作业 4、捶击物件时，充足检查工器具的完好性5、杜绝违章指挥不被别人伤害伤害因素1、穿越别人作业拉好的警戒线，落物伤自己 2、进入设备内部时，没有对的办理停电手续，现场开关未打“检修”位置，未挂警示牌 3、不对的穿戴劳保用品 防止对策1、严禁穿越别人作业拉好的警戒线，以防落物伤人 2、进入设备内部时，对的办理停电手续 3、对的穿戴劳保用品 不让别人伤害别人伤害因素1、 看见别人违章没有及时制止2、 现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、 危险作业现场监护不到位4、 当班作业对重点隐患监控不力5、 发现现场存在安全问题没有及时反馈和解决6、 交接班不清防止对策1、 看见别人违章要立即制止2、 现场存在危险因素及时告知作业人员3、 严格按照危险作业监护程序监护4、 对当班作业重点隐患监控到位5、 发现现场存在安全问题报告和解决6、 交接班要认真交待班中存在的问题和注意事项制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：制造综办员岗 不伤害自己伤害因素1、进入现场劳保用品不能对的穿戴 2、上下楼梯、行走注意力不集中 3、触摸设备运转部位，接触带电体 4、单独一人进入设备内部 5、在未设有防范措施下，进入危险高温区设备内部6、现场盘库时没有认真贯彻安全防范措施防止对策1、对的穿戴劳保用品 2、上下楼梯、行走注意力集中 3、不触摸设备运转部位 4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部6、现场盘库时要认真贯彻安全防范措施不伤害别人伤害因素1、高处向下抛物 2、随意触摸按钮防止对策1、不乱丢抛东西 2、不随意触摸按钮 不被别人伤害伤害因素1、擅自进入危险区域 2、不安全用电 防止对策1、不擅自进入危险区域 2、做到安全用电 不让别人伤害别人伤害因素1、 看见别人违章没有及时制止2、 发现危险因素未及时提醒作业人员防止对策1、 看见别人违章要立即制止2、 发现危险因素及时告知作业人员制造分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：原料工段长岗 不伤害自己伤害因素1、进入现场未能对的穿戴劳保用品2、未能严格遵守安全操作规程 3、上下楼梯不注意，行走时思想不集中4、单独一人进入设备内部 5、作业前没有进行布置相应的安全防范措施6、擅自进入危险区及高温设备内工作7、工作期间思想不集中,精神恍惚防止对策1、对的穿戴劳保用品2、遵守安全操作规程3、上下楼梯注意防滑，不随意触摸旋转设备4、不单独一人进入设备内部5、作业时要做到思想集中、遵守登高作业安全规定6、注意现场安全警示标记，保持高度警惕性，认真做好个人安全防护7、注意休息、保持旺盛的工作状态不伤害别人伤害因素1、不遵守安全操作规程作业 2、擅自启动设备或启动设备前未能检查确认3、高空作业乱扔物品4、违章指挥5、危险作业未监控到位，安全教育不到位6、交叉作业未检查确认到位防止对策1、严格遵守操作规程进行作业2、启动设备前未进行认真的检查确认3、做到高空作业不抛物 4、不违章指挥5、危险作业监控到位，扎实开展工段安全教育培训和安全活动6、交叉作业检查确认到位不被别人伤害伤害因素1、在设备检修时未对的办理停送电手续2、交叉作业未与别人联系，信息传递不准确、不及时3、注意力不集中，使别人不注意时对自己导致伤害4、盲目作业，冒险进入作业现场防止对策1、在设备检修时对的办理停送电手续2、信息传递及时、准确、畅通 3、集中注意力，提高安全防范技能和安全防范意识 4、作业前要对作业现场进行安全确认不让别人伤害别人伤害因素1、 看见别人违章没有及时制止2、 现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、 危险作业现场监护不到位4、 安全培训教育不到位5、 安全隐患排查整改不到位6、 工段班组安全网络运营质量差防止对策1、 看见别人违章要立即制止2、 现场存在危险因素及时告知作业人员3、 严格按照危险作业监护程序监护4、 做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、 进一步排查安全隐患及时整改到位6、发挥工段班组安全管理网络作用。