2022纪委工作汇报_纪委上半年工作汇报_1.docx

2022纪委工作汇报_纪委上半年工作汇报 纪委工作汇报由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“纪委上半年工作汇报” 常熟经信委二○一一年度 党风廉政建设和纪检监察工作小结 在市委、市政府的正确领导和市纪委的关切指导下，经贸委党委非常重视党风廉政建设和反腐败工作，仔细贯彻中心关于《建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,落实全市纪检监察工作会议的部署要求，以与市委签订的《党风廉政建设责任书》所明确的责任为主要内容，纪检组、监察室紧紧围绕经贸委经济工作发展大局，进一步开展党风廉政建设，加强干部作风建设，提倡务实创新精神，从树立和落实科学发展观高度动身，建立健全反腐倡廉工作机制，扎实抓好党风廉政建设各项工作，为促进全委工作供应了坚毅有力的思想政治保障, 全面完成了年初提出的各项目标任务，详细来讲，主要做好了如下几方面的工作 一、创新载体，深化推动纪律监督工作年初，市纪委、监督局召开了纪律监督工作座谈会，我们经信委纪检组、监察室仔细实行会议精神，在委党委的工作部署下，主动开展工作，深化企业进行工作调研，广泛听取企业领导看法，提高对企业开展纪律监督工作重要性的相识，并主动筹建，在去年经信委系统17家党委企业建立纪监委的基础上，今年上半年，8家党总支企业建立了纪监委，16家支部企业联合组建2家纪监委，到目前为止，全系统工业企业共建立纪律监督委员会27家，实现了经信委系统企业纪律监督工作的全覆盖。

我们的详细做法是： 1、深化调研，主动组建年初,我们首先是分片召开会议，传达上级会议精神，纪检组、监察室，利用系统企业党务书记片会深化五个网片进行宣扬指导二是深化企业与企业法人沟通沟通汇报工作，得到了企业领导的支持和响应，进一步统一思想，提高了对企业成立纪监委重要性相识三是对系统内党总支、支部企业进行仔细全面梳理，主动部署筹建工作，根据去年党委企业筹建的要求，进行仔细布置，主动引导，到目前为止，常熟市电缆厂等8家总支企业，市能源燃气有限公司、纺织品有限公司等16家支部企业（建2家）全部完成了组建任务，实现了系统内企业纪监委工作全覆盖 2、指导工作，培育亮点在组建过程中，我们对企业纪监委如何完善各项工作制度，明确工作重点，主动开展工作指导，深化一线了解状况一是主动挖掘企业在纪监工作中新的思路和好的做法，进行培育如通润集团在开展党员职工教化活动中，主动与市委党校实行校企共建，请党校老师定期到企业上党课听报告请民警上警示教化课，宣扬法律法规，提高员工遵纪遵守法律意识市信立磁业有限公司在现场管理中，通过车间黑板报和职工进行思想沟通，企业在想什么须要职工怎么做通过班组会，使企业老总了解职工在想什么须要企业怎么做，形成了这种双向互动、民主管理、和谐发展的良好局面。

二是抓好纪监工作示范点建设有重点的在党委企业中培育亮点特色，抓好市级三家（开关制造、白雪电器、通润机电）纪律监督工作示范点创建工作，以点带面推动和深化非公企业党的纪律监督工作，不断规范纪监委的运作管理，进一步强化工作职能，增加工作实效依据企业的特点，仔细分析明确工作重点，对企业的相关文件出台和实行状况我们全程参加，从经信委的角度，提出要求进行指导，使示范点建设能扎实开展，并初见成效 3、抓好督查，刚好总结下半年，我们纪检组监察室的工作重点，一是抓好企业纪律监督工作开展状况的督查进一步加强党员的教化、管理和监督，根据改革创新、促进发展、凝合力气、注意实效的要求，做好监督和服务企业中心工作督促纪监委明确分工,制订制度和落实详细措施，根据工作要求，有重点的开展工作，抓好党务公开、厂务公开、逐步完善公开内容和公开形式，促进企业民主管理和谐发展，加强过程协调，抓好各项任务的分解落实，切实担当起本企业党风廉政建设和惩防体系建设的责任二是抓好典型阅历的总结抓好27家纪监委完成好本年度工作总结，使一些工作有特色、有亮点的胜利阅历得到发扬，着力在加强宣扬教化、完善制度建设、加强监督检查、建立考评体系等方面取得成效。

拓展工作领域，不断提升党的纪律监督工作的规范化、科学化水平，使纪律监督工作为企业的健康快速发展，转型升级作出应有贡献 二、接受监督，仔细开展党务公开工作试点经信委根据市委、市纪委的工作要求，在全系统工业企业中全面开展党务公开工作试点，以落实党员主体地位和民主权利为核心，以增加党组织的朝气与活力、维护党的集中统一为目标，完善党务公开制度，丰富党务公开内容，创新党务公开形式和机制深化到企业进行调查探讨和座谈沟通，广泛听取看法，在市纪委、市监察局的指导下，出台并下发了《关于企业党组织推行党务公开的看法》、《企业党组织党务公开书目》的文件，召开全系统工业企业党务书记会议，进一步明确了党务公开的主要内容、形式、时限、程序和详细的工作要求保障党员对党内重大事务的知情权和监督权，将党务公开工作纳入党风廉政建设责任制和惩防体系建设检查、考核中，把党务公开工作作为对系统各级党组织实施考核的一项重要内容 三、突出重点，接着抓好党风廉政建设责任制落实一是切实加强领导年初，经贸委主要领导接着与系统内各企业、机关各科室（部门）签订党风廉政建设责任书59份，各企业着重提出2022年党风廉政建设方面重点解决的问题和整改措施，签约率达100%。

制订并下发了“常熟市经信委二○一一年党风廉政建设和纪检监察工作要点”，明确了全年工作安排、考核方法、落实考核内容，确保反腐倡廉各项工作落到实处各单位“一把手”切实履行好第一责任人的责任，领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负重要领导责任二是强化责随意识要求各级领导班子要切实把反腐倡廉建设纳入本单位总体工作之中，落实领导干部“一岗双责”制度，既要对分管的业务工作负责，也要对分管工作方面的党风廉政建设工作负责做到统一部署、统一落实、统一检查、统一考核三是完善责任考核机制根据年度目标任务，严格责任考核，年中组织自查，年底全面总结检查考核，并接受上一级的考核各单位的考核工作要与民主评议、民主测评相结合明确要将执行党风廉政建设责任制的状况列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容检查考核的结果要作为评定领导班子、领导干部政绩、嘉奖惩处和干部提拔任用的重要依据，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要肃穆处理，一律实施责任追究，维护责任制的肃穆性 四、深化学习，促进廉政勤政自2022年1月18日《廉政准则》颁布以来，经信委党委仔细组织学习宣扬，比照“八个严禁”、“52个不准”和专项治理的要求，进行自查自纠,促进了廉政勤政,依法从政。

通过学习深刻地相识到这是党内政治生活的一件大事，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深化推动反腐倡廉建设具有非常重要的意义一是抓好机关内部学习教化我们将《廉政准则》的读本人手一册下发党员干部，把《廉政准则》的学习，纳入机关党总支理论学习内容，纳入领导班子民主生活会的重要内容，五个分支部组织党员干部系统深化学习，全面驾驭《廉政准则》的基本要求，主要内容和精神实质，增加学习实行《廉政准则》的自觉性根据市纪委的十四号文件精神，重点组织开展了以《廉政准则》为主要内容的相关廉政法规的学习, 通过在党员干部中开展《廉政准则》学问竞赛等一系列活动，帮助广阔党员干部全面正确理解廉政准则的基本精神和主要内容，促进廉政准则的贯彻实施，促进党员领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设经信委机关74名党员干部参与了《廉政准则》学问竞赛活动，参赛率达100%近日，经信委纪检组组织系统内（机关、企业）党员干部596人，参与市纪委纪念建党90周年反腐倡廉学问竞赛活动二是抓好系统内企业的学习宣扬。

白雪电器、开关制造、重型机械、棉纺织公司等系统内基层党组织以学习贯彻《廉政准则》精神为契机，利用广播、网络、厂报、画廊、讲座、党课等方式，开展了宣扬《廉政准则》等学问竞赛活动，扎实推动廉洁文化进企业，廉政法规宣扬教化，不断提高各级领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争重要性必要性的相识，不断增加勤政廉洁和科学发展的自觉性，切实增加遵纪遵守法律的自觉性各基层党组织运用多种教化形式和手段，改进教化方式方法，把示范教化、职业道德教化、警示教化、岗位勤廉教化有机结合，加强党纪条规教化,杜绝违纪违法现象发生,引导党员干部坚固树立正确的世界观、权力观、事业观，筑牢反腐倡廉思想防线 五、加强宣扬，开展党风廉政建设的宣扬教化一是推动廉洁文化进企业示范点建设胜利创建苏州市级示范点三家，常熟市级示范点4家，并对已命名的示范点开展“回头看”及新一轮的申报工作,今年上半年指导苏州驱动做好争创苏州市级廉洁文化示范点申报、达标验收工作通过创建活动，加强了企业廉政文化建设，营造企业依法经营、廉洁从业、诚恳守信的良好形象，形成崇尚廉洁、提倡诚信、维护法制的人文环境，促进了党风、政风和企业风气的进一步好转二是开展广场文艺颂党恩活动。

七、一”前夕，我们经信委党委会同方塔管理区北门社区，在石梅广场胜利举办了“沐浴党的阳光，再创工业辉煌”纪念建党90周年广场文艺活动，石梅广场的舞台上共表演了大合唱、快板、小品、沪剧在内的13个节目，讴歌党的光辉历程，歌颂常熟人民的华蜜生活快板廉洁自律的好当家唐春潮获得了极高的人气同时在石梅广场组织了20家企业开展了“创业风采，创新将来”板报展览，共展出板报22块，围绕“加快转型升级，突出创新驱动，再创常熟工业跨更加展新辉煌”这一主题，弘扬系统内企业在改革发展稳定中涌现出来的一批勤政为民的先进典型联系我市和经信委系统改革发展所走过的历程，结合经信委实际细心组织的，也是全市纪念建党90周年一系列重大活动的有机组成部分通过这一活动充分激励全系统干部职工更加酷爱宏大的党，宏大的祖国，奋勉进取、开拓创新，着力营造企业文化、和谐文化、廉政文化氛围，促进企业领先发展、科学发展、和谐发展三是警企结对共建,创导文明新风苏州通润驱动设备有限公司与常熟市公安局城北派出所、常熟市看管所同时结对共建、利用警示教化基地，对公司党员干部开展廉洁文化警示教化活动，对公司文明建设、廉洁文化建设起到主动的推动作用。

公司还组织全体党员干部召开廉洁文化警示教化报告会，邀请常熟市看管所的李教官作了力行“五戒”预防犯罪的报告，通过对法律的理论和案例的剖析，生动讲解并描述了“贪、骄、黄、赌、毒”等各类触犯法律法规行为后所担当的法律责任，深化浅出的讲解并描述了遵纪遵守法律的重要性告诫各位要深层次相识手中的权力，严格自律，明哲保身，在生活上要自奉节约，精神上要锐意进取，自觉抵制不良的风气侵蚀和影响，把廉洁的要求变成自觉的行动会上还同时邀请了市城北派出所的金警官给大家作了“加强治安管理，严防发生违法犯罪的报告” 六、提升效能 ，努力争创“四型”机关年初，经信委召开机关作风和效能建设工作会议，传达常熟市委、市政府一系列会议精神，会上，陆建达主任分别同16个科室负责人签订了《经信委机关党风廉政建设责任书》，先进科室代表在会上作了沟通发言会议指出，机关作风效能建设关系到部门工作形象，要始终恪守“机关就是服务，公务员就是服务员”的工作理念，进一步提升经信委机关作风效能建设努力争创“四型”机关一要立足求真务实，努力争创学习型机关要学习新学问，探讨新状况，解决新问题，大力发扬理论联系实际的作风，使学习的过程成为增加本事、推动工作的过程。

全体机关干部要做开拓创新、求真务实的表率，做勤奋学习、擅长思索的表率，为争创部门工作新形象而努力二要围绕转型升级，努力争创创新型机关加快新兴产业培育壮大，一着不让狠抓项目建设，做强做大规模优势企业，接着推动节能降耗工作，创新企业发展体制机制，着力推动企业资产重组，为全市经济。